
賀州流程管理工程師招聘
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副主任級地質(zhì)工程師
7000-14000元2025-08-01黃芳1.教育背景、工作經(jīng)驗及職稱要求:
(1)本科及以上學歷;
(2)地質(zhì)勘查及相關(guān)專業(yè),熟悉礦山開采政策,熟悉礦山行業(yè)相關(guān)制度,具備10年(含)以上相關(guān)礦山工作經(jīng)驗(有大中型礦山企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先);
(3)取得高級地質(zhì)工程師及以上相關(guān)專業(yè)職稱。
2.職位能力與素質(zhì)要求:
能夠全面掌握礦山地質(zhì)工作流程,礦山資源勘查、開采等法律的相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標準;
精通至少一種礦山地質(zhì)軟件(AutoCAD、MapGis、3DMine等),能夠進行三維建模和資源量估算。
能夠全面掌握礦山地質(zhì)勘查、儲量估算、礦體建模、開采設(shè)計等流程,具備地質(zhì)數(shù)據(jù)分析、地質(zhì)三維建模和報告編制的能力;
熟悉礦山中深孔采礦工藝和流程,擁有豐富的“三率”指標管理經(jīng)驗,能夠協(xié)助采礦工程師完成礦山采掘工程設(shè)計。
具備獨立編制地質(zhì)項目的規(guī)劃、實施、管理和技術(shù)創(chuàng)新能力,能夠獨立分析復雜地質(zhì)問題,提出可行的解決方案。
3.年齡要求:50歲(含)以下。
約 1 個崗位
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