
賀州渠道客戶開發(fā)招聘
桂聘提供2025年9月賀州渠道客戶開發(fā)最新招聘,八步區(qū)4條鐘山縣1條,平均工資約為3865元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道客戶開發(fā)渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級商務(wù)顧問+雙休+五險
3000-6000元2025-09-09周生總經(jīng)理公司做法律咨詢的,這個崗位工作內(nèi)容是電話開發(fā)客戶,跟客戶面對面了解案件--介紹服務(wù)流程--簽約,對于話術(shù)、談判技巧、服務(wù)流程,有培訓,簡單易懂,新人好上手,有無經(jīng)驗均可
福利待遇:
1.法定節(jié)假日休假+五險
2.員工生日驚喜、不定期團建活動等,我們不僅是同事,也可以
是朋友;
3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深
主管指導業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行;
4.有明確的晉升渠道:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人,為員工提供龐大的發(fā)展平臺
薪資待遇:浮動底薪2000-3500,業(yè)績提成8-20%,另外加開單獎勵等,在5-12k這個范圍 -
商務(wù)主管
3000-8000元2025-09-09周生總經(jīng)理職位信息:
1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚七 -
行政專員
3000-5000元2025-09-09黃偉光崗位職責:
1.負責公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度;
2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作;
3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作;
4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。
任職要求:
1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳;
2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進行文字處理;
3.工作認真細致、有責任心,具備良好的團隊協(xié)作精神;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位福利: (重點)
1無責任底薪3000
2半年到一年定期普調(diào)
3跟單補貼績效1‰
4鼓勵參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。
5中等偏上預期提成可以達到年20萬,具體可以面談。
6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負責按名單跑通客戶,追單跟單 -
法務(wù)推廣專員
6000-7000元2025-09-05周生總經(jīng)理2.負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通 …… ,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客 5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶 6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 …… :入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道 -
酒店副總理(監(jiān)管餐廳)
8000-10000元2025-09-05陳新華3、按照酒店經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標準,協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制; 4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務(wù)工作 …… 重點抓好餐飲部的營業(yè)及成本,固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作; 9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況; 10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶 …… 、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道; 11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值; 13、負責酒店員工隊伍建設(shè) -
家居顧問
3000-8000元2025-09-05關(guān)金蘭一、崗位職責: 1:負責收集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2 : 維護老客戶,渠道客戶,提升客戶復購和轉(zhuǎn)介紹; 3:接待展廳進店客戶,為客戶提供家居選擇搭配顧問式服務(wù)及空間規(guī)劃,完成銷售目標 -
母粒銷售主管
10000-13000元2025-08-31制定市場拓展策略,開發(fā)新客戶、維護老客戶,提升客戶滿意度與合作黏性。 2. 承接并完成公司下達的銷售目標,跟蹤進度、復盤結(jié)果,持續(xù)提升區(qū)域市場份額。 3. …… 收集市場動態(tài)、銷售信息及客戶需求,形成分析報告,為公司產(chǎn)品優(yōu)化與營銷決策提供支持。 【任職要求】 1. …… 客戶資源:擁有廣東、廣西、福建地區(qū)穩(wěn)定客戶資源(如塑料加工、包裝制品、薄膜類企業(yè)),具備成熟客戶維護與拓展渠道者優(yōu)先。 5. 綜合能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判技巧和市場開拓能力。
約 7 個崗位
賀州相關(guān)熱門崗位
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賀州渠道銷售招聘工資
¥
3865
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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38.5%3K
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23.1%4K
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26.9%5K
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3.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷96.2%
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大專3.8%
賀州渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,大專占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.2%
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1-3年3.8%
賀州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.8%。