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賀州渠道客戶開發(fā)招聘

桂聘提供2025年7月賀州渠道客戶開發(fā)最新招聘,八步區(qū)3條平桂區(qū)3條,平均工資約為3910元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道客戶開發(fā)渠道銷售主管渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-07
陳新華
崗位要求
需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)
1、維護(hù)公司形象積,極提高服務(wù)意識(shí);
2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針,制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作;
3、按照酒店經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場(chǎng)拓展、人力資源開發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店?duì)I銷成本,減少浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益;
7、負(fù)責(zé)重要客人的接待工作,保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象;
8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營(yíng)業(yè)績(jī)效考核,重點(diǎn)抓好餐飲部的營(yíng)業(yè)及成本,固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點(diǎn)的《政策與程序》等管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況;
10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道;
11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
12、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化酒店客觀價(jià)值;
13、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工;
14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件;15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過程;
16、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-07-07
卓建友
1、負(fù)責(zé)科順防水渠道網(wǎng)點(diǎn)開發(fā):油漆店、管道店、五金店、瓷磚膠等建材市場(chǎng)店面或小區(qū)店。
2、拜訪科順防水分銷渠道網(wǎng)點(diǎn),講解公司政策,推廣科順防水系列產(chǎn)品,店面陳列維護(hù),做好客情。
3、協(xié)助進(jìn)行裝飾公司的開發(fā),配合做好客戶的培訓(xùn)工作,產(chǎn)品知識(shí),銷售技巧以及各區(qū)域市場(chǎng)分析等專業(yè)技能。
4、參與開展小區(qū)推廣會(huì),工人會(huì),訂貨會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)科順防水相關(guān)產(chǎn)品終端出貨及終端推廣銷售工作。

行政專員

3000-5000元
2025-07-07
黃偉光
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度;
2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作;
3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作;
4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。
任職要求:
1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳;
2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理;
3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位福利: (重點(diǎn))
1無責(zé)任底薪3000
2半年到一年定期普調(diào)
3跟單補(bǔ)貼績(jī)效1‰
4鼓勵(lì)參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。
5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬,具體可以面談。
6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶,追單跟單

商務(wù)主管

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 投遞:1人 瀏覽:81
2025-07-02
周生
總經(jīng)理
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通 …… ,開發(fā)客戶,鞏固、維護(hù)老客 5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶 6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 …… :入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道

家居顧問

3000-8000元
2025-07-02
關(guān)金蘭
一、崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)客戶; 2 : 維護(hù)老客戶,渠道客戶,提升客戶復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹; 3:接待展廳進(jìn)店客戶,為客戶提供家居選擇搭配顧問式服務(wù)及空間規(guī)劃,完成銷售目標(biāo)
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-07-02
吳正幫
崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成公司制定的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo),對(duì)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)全面負(fù)責(zé); 2、開發(fā)客戶,通過各種信息渠道搜集獲取相關(guān)行業(yè)客戶信息,并維護(hù)客勤關(guān)系,保證客戶信息準(zhǔn)確無誤; 3、通過電話了解客戶需求 …… ,開通賬號(hào),介紹和講解產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶高頻試用產(chǎn)品; 4、商務(wù)洽談、出差拜訪客戶,找到?jīng)Q策人,促進(jìn)成單; 5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守公司的行為規(guī)范和認(rèn)同公司企業(yè)文化。

外貿(mào)助理

3000-8000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園(二期) 1人 瀏覽:3
2025-07-02
周時(shí)睿
一、崗位職責(zé) 1、操作阿里巴巴國際站,熟悉產(chǎn)品發(fā)布,后臺(tái)操作 2、上傳和更新產(chǎn)品, 3、回復(fù)日常詢盤和郵件,以及準(zhǔn)確回答顧客的問題 4、維護(hù)好客戶關(guān)系,解決日常糾紛 5、客戶分類管理,與客戶保持定期溝通和交流 …… 6、一條龍的訂單跟進(jìn),提高客戶體驗(yàn) 二、任職要求 1、20-32歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。 …… 有客戶資源,有豐富客戶開發(fā)渠道! 團(tuán)隊(duì)精通各平臺(tái)運(yùn)營(yíng), 每月定期培訓(xùn), 誠邀有志之士共同發(fā)展事業(yè)! 公司是一家自香港成立的珠寶行業(yè)龍頭工廠。我們以誠懇的態(tài)度向您介紹我們的公司。 …… 除了與全球知名商超和進(jìn)出口貿(mào)易采購商合作外,我們還參與國內(nèi)外政府招投標(biāo)采購項(xiàng)目、為高端客戶提供定制服務(wù)以及電商大賣供應(yīng)等。 公司擁有廣泛的渠道和豐富的資源。
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園(二期) 1人 瀏覽:9
2025-07-02
周時(shí)睿
通過阿里巴巴國際站詢盤、RFQ、小滿OKKI開發(fā)信、海關(guān)數(shù)據(jù)、社媒等多種渠道,開發(fā)與跟進(jìn)客戶; 2. …… 完成產(chǎn)品打樣寄樣流程,積極與客戶以及研發(fā)團(tuán)隊(duì)或供應(yīng)商溝通產(chǎn)品修改意見,滿足客戶需求,促成大貨訂單; 3. …… 具有互聯(lián)網(wǎng)思維,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí),以及談判技巧,開拓能力強(qiáng),能有效將詢盤轉(zhuǎn)化為訂單,并做好客戶后期跟進(jìn)服務(wù),促進(jìn)客戶返單。 4. …… 有客戶資源,有豐富客戶開發(fā)渠道! 團(tuán)隊(duì)精通各平臺(tái)運(yùn)營(yíng), 每月定期培訓(xùn), 誠邀有志之士共同發(fā)展事業(yè)! 公司是一家自香港成立的珠寶行業(yè)龍頭工廠。我們以誠懇的態(tài)度向您介紹我們的公司。 …… 除了與全球知名商超和進(jìn)出口貿(mào)易采購商合作外,我們還參與國內(nèi)外政府招投標(biāo)采購項(xiàng)目、為高端客戶提供定制服務(wù)以及電商大賣供應(yīng)等。 公司擁有廣泛的渠道和豐富的資源。
約 8 個(gè)崗位

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賀州渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 39.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 大專
    3.6%
賀州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,大專占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 1-3年
    3.6%
賀州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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