 
賀州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘
桂聘提供2025年10月賀州區(qū)域負責人(轄多個分公司)最新招聘,八步區(qū)3條平桂區(qū)2條,平均工資約為7625元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域負責人(轄多個分公司)20000-21000元2025-10-29 葉玉鳳工作內(nèi)容 葉玉鳳工作內(nèi)容
 1、負責管理和指導區(qū)域內(nèi)多個分公司的運營;
 2、確保區(qū)域內(nèi)分公司遵循公司政策和流程;
 3、監(jiān)督和提升分公司團隊的績效和客戶滿意度。
 任職要求:
 1、具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理能力;
 2、能夠有效地解決區(qū)域內(nèi)多個分公司可能出現(xiàn)的問題;
 3、具有良好的商業(yè)意識和市場拓展能力。
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                        區(qū)域銷售經(jīng)理8000-13000元2025-10-29 陳榮關(guān)1.有設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 陳榮關(guān)1.有設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
 2.有獨立開發(fā)市場努能力;
 3.負責廣西賀州地區(qū)設(shè)備銷售及客戶維護;
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白兔代理區(qū)域經(jīng)理2000-3000元2025-10-29 黃普干年齡20-40歲,大專以上學歷,有C1駕照,懂交際,熟悉銷售流程,有上進心,有責任心,勇于挑戰(zhàn),客戶服務(wù)意識強,有團隊合作精神,心態(tài)良好。有陶瓷建材行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 黃普干年齡20-40歲,大專以上學歷,有C1駕照,懂交際,熟悉銷售流程,有上進心,有責任心,勇于挑戰(zhàn),客戶服務(wù)意識強,有團隊合作精神,心態(tài)良好。有陶瓷建材行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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                        債務(wù)優(yōu)區(qū)域負責人15000-30000元2025-10-29 陳傳毅一、【項目背景】 1、團隊介紹:我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準,我們擁有團隊700人,分公司130家,總公司已經(jīng)國有混改。 …… 年收入百萬的伙伴即將超過300位,預(yù)計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負責人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬的雄心壯志 …… 8、在自己所在的城市成立分公司。 9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。 10、您在廣西區(qū)域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務(wù)。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 …… 四、【薪資待遇】 目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 陳傳毅一、【項目背景】 1、團隊介紹:我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準,我們擁有團隊700人,分公司130家,總公司已經(jīng)國有混改。 …… 年收入百萬的伙伴即將超過300位,預(yù)計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負責人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬的雄心壯志 …… 8、在自己所在的城市成立分公司。 9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。 10、您在廣西區(qū)域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務(wù)。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 …… 四、【薪資待遇】 目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。
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地區(qū)經(jīng)理15000-20000元2025-10-29 吳昌宇負責醫(yī)院,CDC開發(fā) 負責團隊組建及管理 負責地區(qū)產(chǎn)品銷售工作 吳昌宇負責醫(yī)院,CDC開發(fā) 負責團隊組建及管理 負責地區(qū)產(chǎn)品銷售工作
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                        營業(yè)部經(jīng)理5000-10000元2025-10-25 曾洪才工作內(nèi)容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3、制定銷售策略,推動銷售業(yè)務(wù)的增長 任職要求: 1、具備出色的團隊管理能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠激勵團隊成員,有效提升團隊績效 3、具有良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理客戶問題 招聘具體要求: 年齡:25-45歲 學歷要求:高中以上 能力要求:有超強溝通能力 工作經(jīng)驗:有豐富銷售的經(jīng)驗 工作待遇 1.月薪:***(月薪+提成+年終獎) 2.包吃包住(一日三餐) 曾洪才工作內(nèi)容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3、制定銷售策略,推動銷售業(yè)務(wù)的增長 任職要求: 1、具備出色的團隊管理能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠激勵團隊成員,有效提升團隊績效 3、具有良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理客戶問題 招聘具體要求: 年齡:25-45歲 學歷要求:高中以上 能力要求:有超強溝通能力 工作經(jīng)驗:有豐富銷售的經(jīng)驗 工作待遇 1.月薪:***(月薪+提成+年終獎) 2.包吃包住(一日三餐)
約 6 個崗位
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賀州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
7625 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上 
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5.9%2K
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11.8%3K
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23.5%5K
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17.6%6K-8K
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11.8%8K-1W
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23.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。 
 
 
 
