
賀州人才招聘
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底薪2000尋求房產(chǎn)銷售人才
5000-10000元7小時前鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓,無需擔心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標:三年內(nèi)扶持15個店長開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達到200人以上。
職位招聘1-20人 -
酒店/度假區(qū)營銷經(jīng)理
6000-10000元7小時前彭福創(chuàng)崗位職責:
1、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需求,制定并落實銷售計劃,根據(jù)銷售計劃,負責對銷售指標細化,并確保執(zhí)行到位,對各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負責。
2、負責組建和管理銷售組織架構體系,對部門人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊伍的數(shù)量和質量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
3、對銷售管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負責。
4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計劃,加強市場的建設,對公司銷售體系的建設、維護和發(fā)展負責。
5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控。
6、負責對客戶信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結果制定可行性銷售預測,對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負責。
任職資格:
1、大專及以上學歷、3年以上銷售經(jīng)驗、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先
2、對酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解
3、熟練使用辦公軟件、會做銷售方案、有銷售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗
4、維護客戶關系、保持長期友好溝通、促進合作
5、有敏銳的市場洞察力、工作責任心和客戶服務意識
6、學習能力、溝通能力和抗壓能力強 -
運營總監(jiān)
3000-8000元7小時前陳榮彬主要職責目的:帶團隊完成目標
1、負責帶領團隊制定并完成年度、季度、月度網(wǎng)銷銷售目標
2、保證網(wǎng)銷團隊整體正常運作
3、審核公司網(wǎng)絡推廣計劃
4、審核公司所發(fā)軟文及相關宣傳方案資料
5、監(jiān)督團隊每天工作項目落實
6、負責給各崗位做好輔導工作
7、做好人才儲備梯隊建設:網(wǎng)銷團隊搭建、人才招聘、人才培訓等
8、每月3號前提交并做網(wǎng)銷部數(shù)據(jù)報告并給出下個月優(yōu)化計劃
計劃、組織、控制、領導、、決策 -
外貿(mào)助理
3000-8000元7小時前周時睿公司的成功離不開優(yōu)質的人才。在團隊中擁有20多年行業(yè)經(jīng)驗的匠心老將,有年輕且充滿活力的人才,還有在各自領域中杰出表現(xiàn)的精兵。 -
b2b外貿(mào)業(yè)務員
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外貿(mào)業(yè)務員
5000-10000元2025-08-03陳鵬翔6、獎項豐富:年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務精英獎、全勤獎、人才推薦獎等; 7、福利多多:各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎 8、員工活動:業(yè)務精英海外游 (新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡
約 6 個崗位
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