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賀州人事行政主管招聘

桂聘提供2025年8月賀州人事行政主管最新招聘,八步區(qū)2條平桂區(qū)2條,平均工資約為4454元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事行政主管人事行政主管人資經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時前
趙浩田
學習能力強、熟練辦公軟件、負責項目后勤、績效考核、人事管理工作

人力資源經理

5000-8000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:22
9小時前
劉廣利
1、人力資源相關專業(yè),全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間;
2、五年以上人力資源管理經驗,三年以上同職工作經驗;
3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經驗,熟悉國家及地方相關法律法規(guī)及政策;
4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協(xié)作精神。

薪酬福利主管

8000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 農業(yè) 飼料 投遞:1人 瀏覽:31
9小時前
周施安
一、崗位職責
1、執(zhí)行公司的考核體系和制度,推廣公司績效考核理念;
2、收集績效考核制度實施效果及存在的問題,提供解決方案;
3、負責制作每月工資/績效報表并審核,確保員工工資按時、準確的發(fā)放;
4、負責員工社保、商業(yè)保險以及公積金的辦理及其他相關工作;
5、對薪酬福利數據進行統(tǒng)計、分析,定期提交人力成本分析報告。
二、任職資格
1、大學??萍耙陨蠈W歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關專業(yè)。
2、三年以上人力資源實操經驗,1年以上薪酬績效實操經驗,有農牧行業(yè)薪酬績效經歷優(yōu)先。
3、具有良好的溝通能力、學習能力及數據分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。

人事專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-08-03
黃世威
招聘:銷售 試用期一個月;月休4天,工資*** 工作環(huán)境好, 月綜合工資;2500-3000 崗位職責:人事 4、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。 5上班時間8:00-11.30,1:00-5:30

人事主管

4000-6000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-08-03
劉洪飛
公司行政人事及辦公室工作
約 5 個崗位

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賀州人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:3K
  • 36.4%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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