賀州人員管理招聘

桂聘提供2025年4月賀州人員管理最新招聘，八步區(qū)21條富川縣5條，平均工資約為3700元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人員管理人員管理人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電腦丶打印機(jī)丶網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員

3000-5000元

廣西深領(lǐng)達(dá)科技有限責(zé)任公司

賀州-八步區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:13

2025-04-17

林春蘭

工作內(nèi)容：引導(dǎo)辦稅人員使用自助機(jī)進(jìn)行辦稅。熟練使用電腦，具有良好的溝通、協(xié)調(diào) 學(xué)習(xí)能力，服從上級工作安排和管理。具有財(cái)會電腦打印機(jī) 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位要求：25歲以上，大專文化以上，男女不限。工作地點(diǎn)：賀州八步區(qū)。工資***，有五險(xiǎn)。

會計(jì)

4000-7000元

廣西逸軒智能科技有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人安防電子建筑投遞:1人瀏覽:73

2025-04-17

謝先生

人事

一、任職要求： 1、稅收、會計(jì)、財(cái)稅法學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷；
2、熟悉稅收、財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關(guān)法規(guī)制度，具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
二、經(jīng)驗(yàn)要求：1、有稅務(wù)會計(jì)或稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，取得注冊稅務(wù)師、注冊會計(jì)師資格人員優(yōu)先；
2、精通財(cái)政法規(guī)及國內(nèi)的稅務(wù)體系和政策，有稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力；
二、崗位職責(zé)描述
1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理模式，提出稅收籌劃方案，涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測,合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益；
2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)顧問及稅務(wù)籌劃，及時(shí)提出存在問題的解決方案；
3、通過研究稅收管理政策，并結(jié)合公司及合作公司經(jīng)營管理實(shí)際進(jìn)行有效的稅收籌劃，推動(dòng)公司節(jié)約經(jīng)營成本，提高經(jīng)營運(yùn)行效益；
任職要求：
1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有會計(jì)從業(yè)資格證書；
2、45歲以下，初級會計(jì)職稱及以上；
3、至少4年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表優(yōu)先。
4、熟悉掌握財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作；
5、熟練運(yùn)用金蝶、用友，速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用；
6、具有良好的語言表達(dá)及邏輯思維能力，待人熱情，積極鉆研相業(yè)務(wù)知識。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德。
7、具備初級以上會計(jì)師職稱、注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先。
8、學(xué)歷要求：應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。
9、薪資區(qū)間4000元-7000元
10、上班時(shí)間：單休上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇：
1、提供社會保險(xiǎn)、五險(xiǎn)。
2、帶薪節(jié)假日：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等（轉(zhuǎn)正后）。
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假；
4、豐富多彩的員工活動(dòng)（員工生日會、室外運(yùn)動(dòng)、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游）；
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)；
6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會，與行業(yè)資深人士交流；
7、工作環(huán)境舒適，企業(yè)氛圍良好。

女裝零售經(jīng)理

10000-15000元

廣州執(zhí)念服飾有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:18

2025-04-11

李雅雪

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的店鋪各項(xiàng)年度、月度指標(biāo)制定和達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域門店原店業(yè)績策略提升、終端精細(xì)化管理；
3.制定區(qū)域店鋪年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃在各門店的分解與落實(shí)；
4.負(fù)責(zé)新店開業(yè)\\整改相關(guān)跟進(jìn)與開業(yè)到店指導(dǎo)工作，并完成新店銷售指標(biāo)達(dá)成；
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售崗位人員培養(yǎng)和帶教；
6.建立零售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)零售課程體系，定期開展培訓(xùn)，提升零售團(tuán)隊(duì)技能。
任職要求:
1、具備終端運(yùn)營店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，曾管轄過聯(lián)營&自營&加盟體系；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過零售區(qū)域，2年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、目標(biāo)感強(qiáng)、能承受一定工作壓力，有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)；
4、大專及以上學(xué)歷。
5、適應(yīng)出差、排班輪休

固執(zhí)女裝督導(dǎo)/區(qū)域經(jīng)理（廣西區(qū)域）

8000-13000元

廣州執(zhí)念服飾有限公司

賀州-八步區(qū) 1人

2025-04-11

李雅雪

餐飲店長

5000-6000元

賀州市八步區(qū)魚添富餐飲店（個(gè)體工商戶）

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人瀏覽:1

2025-04-08

雷福榮

1、門店運(yùn)營 2、人員管理 3、物資管理 4、出勤管控

采礦工程師

7000-10000元

中國有色集團(tuán)(廣西)平桂飛碟股份有限公司

賀州-平桂區(qū) 3人礦產(chǎn) 投資投遞:1人瀏覽:21

2025-04-07

黃芳

1、協(xié)助公司有關(guān)負(fù)責(zé)人組織制定本單位安全生產(chǎn)、消防、職業(yè) 健康及環(huán)境保護(hù)年度管理目標(biāo)。 2、參與制定公司安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施或者監(jiān)督相關(guān)部門實(shí)施。 …… 4、生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)保檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患問題，責(zé)令相關(guān)人員及時(shí)處理；制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人予以處理。