賀州人員管理招聘

桂聘提供2025年8月賀州人員管理最新招聘，八步區(qū)24條富川縣5條，平均工資約為3400元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人員管理人員管理人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店/度假區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理

6000-10000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游瀏覽:4

2025-07-30

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并落實(shí)銷售計(jì)劃，根據(jù)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)銷售指標(biāo)細(xì)化，并確保執(zhí)行到位，對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系，對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
3、對(duì)銷售管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng)，并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。
4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè)，對(duì)公司銷售體系的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控。
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測(cè)，對(duì)此銷售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)責(zé)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、對(duì)酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解
3、熟練使用辦公軟件、會(huì)做銷售方案、有銷售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)
4、維護(hù)客戶關(guān)系、保持長(zhǎng)期友好溝通、促進(jìn)合作
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、工作責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)
6、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力強(qiáng)

物業(yè)經(jīng)理

6000-9000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游瀏覽:7

2025-07-30

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé)：
1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全物業(yè)管理制度，制定和完善相關(guān)運(yùn)行機(jī)制、業(yè)務(wù)流程，并管控落實(shí)；
2、主持物業(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)樓棟裝修、安保、消防、清潔、綠化、客戶服務(wù)及投訴處理等日常工作；
3、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維護(hù)，做好消防演練相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；處理各類突發(fā)重大事件并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門；
5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費(fèi)用的預(yù)算方案，并進(jìn)行收支費(fèi)用的控制與分析，采取有效措施降低運(yùn)行服務(wù)成本；
6、負(fù)責(zé)物業(yè)人員的招聘與管理工作；對(duì)全員培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì)；
7、加強(qiáng)與關(guān)聯(lián)部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系，并建立良好的關(guān)系。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊的管理標(biāo)準(zhǔn)，了解物業(yè)管理的法律法規(guī)；
3、有較強(qiáng)的成本意識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力；
4、持有物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格證書優(yōu)先考慮。

行政專員/助理

2000-3000元

鐘山縣騰翔廣告中心

賀州-鐘山縣 1人廣告投遞:1人瀏覽:19

2025-07-30

李玟繽

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布；
3、負(fù)責(zé)公司人員管理；
4、負(fù)責(zé)公司合同管理；
5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算；
7、負(fù)責(zé)對(duì)接各銀行的業(yè)務(wù)工作；
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項(xiàng)會(huì)議工作，并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況；
9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。

物流經(jīng)理

4000-8000元

賀州市南北物流有限公司

賀州-八步區(qū) 1人電子貨運(yùn) 物流瀏覽:3

2025-07-30

曾新華

負(fù)責(zé)公司裝卸貨，人員管理，配送安排，業(yè)務(wù)發(fā)展

資料員

3000-6000元

廣西南方青旅文化旅游投資有限公司

賀州-昭平縣 1人房地產(chǎn) 旅游投資瀏覽:12

2025-07-30

許俊雄

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理；通知等文件的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔等工作。 2、負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作；項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作、參加項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。 …… 6、指導(dǎo)、檢查項(xiàng)目人員建立項(xiàng)目檔案，對(duì)項(xiàng)目資料的真實(shí)有效進(jìn)行審核。 7、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 9、負(fù)責(zé)合同文件收發(fā)管理，以及接收施工單位的竣工資料，審查資料是否完整并歸檔。 10、項(xiàng)目人員的辦公用品申請(qǐng)、領(lǐng)用管理，協(xié)助項(xiàng)目搞好后勤工作。 …… 任職要求： 1 、25-35歲，工程管理或土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。從事相關(guān)工作3年以上，具備一定的項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn)、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有扎實(shí)的文字功底； 2. …… 具備工民建專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉工程圖紙，熟悉辦公室日常行政工作和資料管理，熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備。 3.

前臺(tái)

3000-5000元

廣西賀州市科隆粉體有限公司

賀州 1人電子電子商務(wù) 投遞:1人瀏覽:55

2025-07-30

葉文軍

1、公司總機(jī)電話接聽、報(bào)刊與快遞收發(fā)、展廳管理。 2、引導(dǎo)來訪客商到相關(guān)部門人員。 3、會(huì)務(wù)、會(huì)議（茶水、臺(tái)卡、投影等）相關(guān)工作。 4、公司飯?zhí)媒哟貌桶才排c費(fèi)用審核。

中級(jí)工程師

5000元

廣西南寧永燊工程咨詢有限公司

賀州-八步區(qū) 15人 28-55歲大專以上建筑創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:380

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-28

何經(jīng)理

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制； 2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題； 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理 …… 、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理； 5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等； 6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)； 7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審

洗衣部經(jīng)理

7000-8000元

賀州市南鄉(xiāng)大湯溫泉開發(fā)有限公司西溪森林溫泉度假邨

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:3

2025-07-26

黃伙有

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾、制服等的洗滌、熨燙。負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過程。負(fù)責(zé)檢查洗衣流程，如果必要進(jìn)行修正和改善。直接向房務(wù)部經(jīng)理報(bào)告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 …… 和有關(guān)人員溝通，解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系，改善工作方法和設(shè)備。根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。 …… 負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題，如果需要賠償，負(fù)責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。負(fù)責(zé)和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。 …… 管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作。了解市場(chǎng)上洗滌劑的最新發(fā)展，選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑，用于提高洗滌的質(zhì)量。建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。 …… 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級(jí)交給的其他工作。【崗位要求】至少有3年的相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，能完成洗衣房所有的工作

工程管理技術(shù)人員

3000-8000元

廣西順峰姑婆山旅游管理有限公司賀州分公司

賀州-平桂區(qū) 1人旅游瀏覽:11

2025-07-26

詹匡文

任職資格： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練CAD軟件操作，懂廣聯(lián)達(dá)或斯維爾算量軟件、博奧或廣龍計(jì)價(jià)軟件