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賀州商業(yè)招商招聘

桂聘提供2025年10月賀州商業(yè)招商最新招聘,八步區(qū)7條,更多商業(yè)招商商業(yè)招商商業(yè)招商總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
湯艷
為氧孚活氧洗滌第五代洗護(hù)產(chǎn)品
2025精英招募
新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理(全國布局)
——執(zhí)掌千億健康洗護(hù)賽道,共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)**
你正在尋找這樣的戰(zhàn)場(chǎng)嗎?
有無厭倦傳統(tǒng)行業(yè)增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術(shù)賽道
有無手握區(qū)域渠道資源卻缺乏爆發(fā)性產(chǎn)品加持
有無追求高成長性事業(yè)平臺(tái)與價(jià)值共享機(jī)制
有無志在操盤從0到億級(jí)市場(chǎng)的系統(tǒng)性戰(zhàn)役
若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權(quán)杖,正為你而握!
為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級(jí)產(chǎn)品矩陣
一, 技術(shù)革命壁壘
? 28項(xiàng)國家專利活氧催化技術(shù)
? 唯一通過SGS無毒殘留認(rèn)證的洗滌設(shè)備
? 第五代納米級(jí)微泡發(fā)生系統(tǒng),潔凈力超國標(biāo)300%
二, 市場(chǎng)爆發(fā)窗口
1健康洗護(hù)細(xì)分賽道年復(fù)合增長率23.6%(智研咨詢2025)
2政策強(qiáng)驅(qū)動(dòng):金科日化和會(huì)說話的湯姆貓,雙上市公司聯(lián)合支持(發(fā)放五百萬資金支持市場(chǎng))
3 用戶痛點(diǎn)明確:85后家庭愿意溢價(jià)35%購買健康洗滌方案
加入氧孚招商軍團(tuán),解鎖三重戰(zhàn)略勢(shì)能
① 全域招商支持系統(tǒng)
智能招商云圖:實(shí)時(shí)區(qū)域消費(fèi)力/競(jìng)品/空白市場(chǎng)熱力圖
全維度資源包:從品牌發(fā)布會(huì)到體驗(yàn)店動(dòng)線設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化作戰(zhàn)工具
國家級(jí)品背書:20項(xiàng)權(quán)威背書素材
② 超額收益杠桿模型
基礎(chǔ)收益:招商傭金(單項(xiàng)目最高達(dá)兩千萬)
超額激勵(lì):區(qū)域年度回款階梯返點(diǎn),和落地包裹費(fèi)
③ 職業(yè)裂變式成長
總裁梯隊(duì)計(jì)劃:門店招商晉升區(qū)縣代理并進(jìn)入合伙人
行業(yè)權(quán)威認(rèn)證:頒發(fā)新零售招商專家證書
我們需要這樣的商業(yè)特種兵
一硬實(shí)力門檻
3年+家電/快消品渠道拓展經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤過5000萬+區(qū)域市場(chǎng)
熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗(yàn)店)的復(fù)合打法
具備區(qū)域經(jīng)銷商會(huì)銷/路演能力(需提供案例視頻)
二軟實(shí)力基因
1對(duì)數(shù)據(jù)敏感:能精準(zhǔn)拆解招商漏斗各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率
2資源整合力:政府/商協(xié)會(huì)/異業(yè)聯(lián)盟資源為重要加分項(xiàng)
3戰(zhàn)狼精神:目標(biāo)執(zhí)行力超強(qiáng),擅打攻堅(jiān)戰(zhàn)
進(jìn)攻時(shí)間表——三步登頂行業(yè)制高點(diǎn)
Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動(dòng)總部特訓(xùn)營 → 鎖定首批20家區(qū)縣合伙人 → 建立區(qū)域樣板市場(chǎng) Phase 2 縱深收割(4-6月) 復(fù)制裂變100+koc網(wǎng)紅合作點(diǎn) → 打通商超/物業(yè)/家政異業(yè)通道 → 月度招商額破百萬
Phase 3 生態(tài)統(tǒng)治(7-12月) 組建省級(jí)運(yùn)營中心 → 主導(dǎo)區(qū)域產(chǎn)品升級(jí)策略 → 進(jìn)入新業(yè)務(wù)單元核心決策層
【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產(chǎn)業(yè)諸侯】
以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場(chǎng)為盾——這一戰(zhàn),寫你的封神榜!
2025-10-29
黃女士
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)招商推廣方案、運(yùn)營旺場(chǎng)方案、節(jié)假日營銷旺場(chǎng)方案的策劃及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)環(huán)境美化和美陳布置,宣傳物料設(shè)計(jì)發(fā)包制作及驗(yàn)收市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)管理商家聯(lián)盟宣傳事宜,日常拜訪商家并發(fā)掘營銷需求;
4、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟宣傳管理,供方庫的建立和供方資質(zhì)初審。
任職要求:大專及以上學(xué)歷,廣告、策劃類專業(yè),有1-2年房地產(chǎn)招商策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),性格活潑開朗,溝通能力好,抗壓能力強(qiáng)。
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場(chǎng) 1人 瀏覽:3
2025-10-29
葉青
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商前期市場(chǎng)調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報(bào);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 負(fù)責(zé)招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作;
4. 制定全年招商工作計(jì)劃上報(bào)給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實(shí)各階段招商任務(wù)完成;
5. 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個(gè)人每月招商任務(wù);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服飾零售板塊招商工作;
7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.25-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神;
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗(yàn),擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,談判能力和溝通能力強(qiáng);
5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
6. 熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
7. 誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè);
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),公平公開公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競(jìng)爭(zhēng)力薪資體系。
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會(huì)的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。
7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。
8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時(shí)間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補(bǔ)貼,不定期外出旅游。
辦公地點(diǎn):賀州,6萬方購物中心
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場(chǎng) 1人 瀏覽:7
2025-10-29
葉青
一、崗位亮點(diǎn)? 在這里,你將成為賀州城市商業(yè)地標(biāo)的核心操盤手!我們不設(shè)學(xué)歷門檻,只看重你的實(shí)力與經(jīng)驗(yàn),3 年以上商業(yè)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷就是你的通行證。 …… 更有2 年內(nèi)直通運(yùn)營總監(jiān)的黃金晉升通道,讓你的職業(yè)發(fā)展快人一步,與麒麟廣場(chǎng)共同成長為城市商業(yè)的標(biāo)桿力量!? …… 二、你將負(fù)責(zé)的核心工作? (一)招商與商戶管理:打造商業(yè)繁榮生態(tài)? 1.主導(dǎo)制定精準(zhǔn)招商策略,憑借對(duì)市場(chǎng)的敏銳嗅覺,挖掘并引入符合廣場(chǎng)定位的優(yōu)質(zhì)商戶,確保出租率與租金收益雙達(dá)標(biāo),讓每一寸商業(yè)空間都迸發(fā)價(jià)值 …… 四、我們期待這樣的你? 經(jīng)驗(yàn)要求:3 年以上商業(yè)廣場(chǎng)或大型購物中心運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招商、商戶管理、活動(dòng)策劃全流程。? …… 加入麒麟廣場(chǎng),你不僅能收獲有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利,更能在充滿機(jī)遇的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)職業(yè)躍遷,與我們一起定義賀州商業(yè)的新高度!
2025-10-29
黃女士
1、負(fù)責(zé)自持商業(yè)租金及管理費(fèi)收?。? 2、多種經(jīng)營場(chǎng)地招商收入; 3、商鋪續(xù)租管理; 4、外擺管理; 5、跟進(jìn)商家經(jīng)營狀況,收集相關(guān)數(shù)據(jù),建立商戶經(jīng)營檔案并進(jìn)行維護(hù)更新; 6、收集商家活動(dòng)信息、

地產(chǎn)招商

6000-9000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-10-29
段澤勇
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,85年以上知名商業(yè)綜合體招商和運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)?,具有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力,能夠與客戶進(jìn)行有效溝通?2.具備管理重點(diǎn)品牌商戶的能力,能夠維護(hù)和提升客戶關(guān)系?。 …… 4.具備管理綜合體運(yùn)營成本和收益的成功經(jīng)驗(yàn)?,悉街區(qū)招商、策劃推廣、運(yùn)營和物業(yè)管理?。5.月薪6000元-9000元,購買社保,薪隨崗變化。
2025-10-29
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理對(duì)溫泉度假區(qū)的商業(yè)項(xiàng)目的酒店籌備、酒店管理團(tuán)隊(duì)得建設(shè)、策劃定位及開發(fā)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目年度經(jīng)營指標(biāo)的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、 …… 工作計(jì)劃制定; 4、整合公司內(nèi)外各項(xiàng)資源,負(fù)責(zé)公司商業(yè)的品牌調(diào)整及日常經(jīng)營管理。
約 7 個(gè)崗位
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