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賀州數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年8月賀州數(shù)據(jù)安全最新招聘,八步區(qū)48條平桂區(qū)22條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品工程師數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

收發(fā)文員

2000-4000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 五金 珠寶
14小時(shí)前
戴恒清
負(fù)責(zé)每日收集工單系統(tǒng)錄入和系統(tǒng)做工單完工
負(fù)責(zé)更新每日的生產(chǎn)報(bào)表和生產(chǎn)跟蹤
負(fù)責(zé)每日的物料收發(fā),每月盤點(diǎn),生產(chǎn)訂單跟蹤
要求懂基本的電腦操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感
包吃住,月休四天,有全勤和社保,員工生日會(huì)
14小時(shí)前
周施安
一、崗位職責(zé)
1、執(zhí)行公司的考核體系和制度,推廣公司績(jī)效考核理念;
2、收集績(jī)效考核制度實(shí)施效果及存在的問(wèn)題,提供解決方案;
3、負(fù)責(zé)制作每月工資/績(jī)效報(bào)表并審核,確保員工工資按時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)員工社保、商業(yè)保險(xiǎn)以及公積金的辦理及其他相關(guān)工作;
5、對(duì)薪酬福利數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,定期提交人力成本分析報(bào)告。
二、任職資格
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn),1年以上薪酬績(jī)效實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)牧行業(yè)薪酬績(jī)效經(jīng)歷優(yōu)先。
3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及數(shù)據(jù)分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。
14小時(shí)前
葉文軍
做好檢測(cè)記錄、取樣準(zhǔn)備、檢測(cè)器具維護(hù)校驗(yàn)等
按產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展產(chǎn)品檢驗(yàn)工作;
對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行判定,發(fā)現(xiàn)不合格按流程處理;
檢驗(yàn)工作完成后,及時(shí)將數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng);
任職資格:
高中及以上學(xué)歷,熟練電腦操作;
本崗位上六休二,三班倒,每班8小時(shí);
繳納五險(xiǎn)一金
14小時(shí)前
董享星
6、維護(hù)賬號(hào)安全 7、市場(chǎng)調(diào)查,分析市場(chǎng)情況,根據(jù)消費(fèi)者心理制定銷售運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,調(diào)整價(jià)格、刊登策略,完成銷售標(biāo);統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、及時(shí)調(diào)整銷售策略,提高Lazada店鋪銷售業(yè)績(jī)。
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人 瀏覽:9
14小時(shí)前
莫杰
抖音店鋪上架產(chǎn)品 抖音數(shù)據(jù)分析 抖音競(jìng)品分析 抖音每日店鋪運(yùn)營(yíng) 抖音發(fā)貨售后處理
14小時(shí)前
廖慶云
工作崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)交易合同網(wǎng)上錄入等業(yè)務(wù)辦理; 2、協(xié)助客戶完成合同的簽訂及歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)簽數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及匯總; 4、負(fù)責(zé)接收銷售人員提供客戶的按揭貸款資料并初步審核,配合客戶辦理貸款手續(xù) …… ; 5、負(fù)責(zé)跟蹤銀行、公積金審批進(jìn)度,積極配合銀行、公積金加快審批速度,確保審批通過(guò)后及時(shí)放款; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)按揭貸款的放款數(shù)據(jù)并建立臺(tái)帳; 7、協(xié)助銀行辦理他項(xiàng)權(quán)登記證明。
14小時(shí)前
黎鳴
工作職責(zé): 1、用旺旺、千牛和顧客交流,解答咨詢,促成銷售; 2、追蹤物流,確??爝f及時(shí)妥善送達(dá); 3、接受并處理客戶投訴,了解投訴原因并提出改善建議; 4、上下架產(chǎn)品,優(yōu)化商品評(píng)價(jià),做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
有工作經(jīng)歷,數(shù)據(jù)分析,做表格
賀州-八步區(qū) 20人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:632
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
倪國(guó)華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?; 執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?; 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。 ?

初加工主管

5000-5600元
賀州-富川縣 2人 2年以上 初中以上 化學(xué) 進(jìn)出口 食品 投遞:2人 瀏覽:46
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 定期體檢
2025-08-05
陳思園
HR
負(fù)責(zé)初加工車間班組的生產(chǎn)與管理; 2、負(fù)責(zé)到料檢測(cè),組織清洗削皮切塊剪枝入庫(kù); 3、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 4、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 5、按時(shí)更新初加工生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人 瀏覽:16
2025-08-05
張小齊
1.數(shù)據(jù)收集,商家對(duì)接, 2.按目標(biāo)任務(wù)完成, 3.執(zhí)行能力強(qiáng),

預(yù)結(jié)算

9000-10000元
賀州-平桂區(qū) 1人 建筑 交通 投遞:1人 瀏覽:37
2025-08-03
蘇宏民
計(jì)算成本及報(bào)價(jià)、利潤(rùn)測(cè)定以及后續(xù)預(yù)算對(duì)審工作; 3.負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)和檢查各項(xiàng)目成本控制情況; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)目的完工百分比、動(dòng)態(tài)控制臺(tái)賬、乙方進(jìn)度及結(jié)算款、材料物資結(jié)算單等單據(jù)的編制,及以上基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集
2025-08-03
董其軍
2、數(shù)據(jù)的檢測(cè)與分析:檢測(cè)直播以及視頻等各項(xiàng)指并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析復(fù)盤。 3、后臺(tái)維護(hù),及時(shí)回復(fù)并主動(dòng)私信用戶深度挖掘線索,促進(jìn)轉(zhuǎn)化,成交。 注:該崗位需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:10
2025-08-03
劉奕望
技能與能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、客戶和合作伙伴有效溝通;較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)策略;出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案;具備處理突發(fā)事件的能力,能夠應(yīng)對(duì)各種運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:3
2025-08-03
劉奕望
分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為推廣策略提供數(shù)據(jù)支持 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶互動(dòng) 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 具有學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境
約 91 個(gè)崗位

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