 
賀州協(xié)助招聘
桂聘提供2025年10月賀州協(xié)助最新招聘,八步區(qū)92條平桂區(qū)35條,平均工資約為3111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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母粒產(chǎn)品研發(fā)主管7000-14000元22小時(shí)前 招聘崗位:母粒研發(fā)工程師 招聘崗位:母粒研發(fā)工程師
 崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)母粒產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品配方、工藝流程和性能指標(biāo)等。
 2、負(fù)責(zé)母粒產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)和測(cè)試,記錄和分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品性能。
 3、協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行母粒產(chǎn)品的生產(chǎn)過程控制,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
 4、負(fù)責(zé)母粒產(chǎn)品的技術(shù)支持和售后服務(wù),為客戶提供技術(shù)支持和解決方案。
 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求,進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)。
 招聘要求:
 1、本科及以上學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
 2、3年以上母粒產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有成功開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
 3、熟悉母粒產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和設(shè)備,具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)市場(chǎng)變化和技術(shù)創(chuàng)新的要求。
 6、具備責(zé)任心和職業(yè)操守,能夠?yàn)楣镜拈L(zhǎng)期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
 7、熟悉實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析方法,能夠熟練使用相關(guān)軟件者優(yōu)先考慮。
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                        征信異議修復(fù)(可兼職)+開單率100%6000-11000元22小時(shí)前 趙小奕崗位職責(zé): 趙小奕崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)征信異議的修復(fù)工作,確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性
 2.與客戶進(jìn)行有效溝通,解決異議問題
 3.協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)設(shè)定的開單率目標(biāo)
 任職要求:
 1.具備出色的溝通技巧和問題解決能力
 2.能夠獨(dú)立工作,同時(shí)積極配合團(tuán)隊(duì)合作
 3.對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力
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征信異議修復(fù)(可兼職)+提成高5000-10000元22小時(shí)前 趙小奕崗位職責(zé): 趙小奕崗位職責(zé):
 1. 負(fù)責(zé)處理征信異議案件,確保信息準(zhǔn)確性
 2. 與客戶進(jìn)行溝通,了解異議原因并提供解決方案
 3. 協(xié)助完成信用評(píng)估和修復(fù)工作
 任職要求:
 1. 具備出色的溝通能力和問題解決能力
 2. 能夠獨(dú)立處理和修復(fù)征信異議
 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)作
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                        機(jī)修工5000-6000元2025-10-29 謝清工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)縫紉機(jī)維修和保養(yǎng)工作; 2.及時(shí)處理縫紉機(jī)故障,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 3.協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)過程中的設(shè)備問題。 謝清工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)縫紉機(jī)維修和保養(yǎng)工作; 2.及時(shí)處理縫紉機(jī)故障,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 3.協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)過程中的設(shè)備問題。
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家裝設(shè)計(jì)師5000-6000元2025-10-29 吳望國(guó)選材建議:協(xié)助客戶選擇合適的裝修材料、家具、配飾等,確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合預(yù)算。 5. 預(yù)算編制:制定準(zhǔn)確的裝修預(yù)算,把控成本。 6. 吳望國(guó)選材建議:協(xié)助客戶選擇合適的裝修材料、家具、配飾等,確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合預(yù)算。 5. 預(yù)算編制:制定準(zhǔn)確的裝修預(yù)算,把控成本。 6.
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                        餐飲副經(jīng)理6000-7000元2025-10-29 黃伙有崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 黃伙有崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
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營(yíng)運(yùn)零售管培生(門店管理方向)-廣西區(qū)域5000-6000元2025-10-29 陳如敏4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 陳如敏4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
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                        營(yíng)運(yùn)零售管培生-廣西區(qū)域-包住5000-6000元2025-10-29 陳如敏4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 陳如敏4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)管培生-包住-應(yīng)屆生5000-6000元2025-10-29 陳如敏4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 陳如敏4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
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                        招商總監(jiān)(賀州)9000-10000元2025-10-29 葉青協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。 葉青協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
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安全員6000-7000元2025-10-29 彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理建立公司安全體系; 2.參與擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件 ; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目開展應(yīng)急預(yù)案演練,檢查演練效果及臺(tái)賬資料; 4.協(xié)助各項(xiàng)目處理建設(shè) …… 、監(jiān)理及有關(guān)主管單位安檢事宜的函件及資料,配合迎檢 ; 5.組織并指導(dǎo)項(xiàng)目開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程; 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目安全檢查,收集問題及整改情況,必要時(shí)出具整改通知書; 7 彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理建立公司安全體系; 2.參與擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件 ; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目開展應(yīng)急預(yù)案演練,檢查演練效果及臺(tái)賬資料; 4.協(xié)助各項(xiàng)目處理建設(shè) …… 、監(jiān)理及有關(guān)主管單位安檢事宜的函件及資料,配合迎檢 ; 5.組織并指導(dǎo)項(xiàng)目開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程; 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目安全檢查,收集問題及整改情況,必要時(shí)出具整改通知書; 7
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                        珠寶設(shè)計(jì)師15000-20000元2025-10-29 李艷萍崗位職責(zé):根據(jù)品牌風(fēng)格完成珠寶設(shè)計(jì)草圖及3D建模;參與新品開發(fā)會(huì)議,提供創(chuàng)意提案;跟進(jìn)樣品制作,確保設(shè)計(jì)還原度;協(xié)助整理設(shè)計(jì)檔案與市場(chǎng)趨勢(shì)分析。 李艷萍崗位職責(zé):根據(jù)品牌風(fēng)格完成珠寶設(shè)計(jì)草圖及3D建模;參與新品開發(fā)會(huì)議,提供創(chuàng)意提案;跟進(jìn)樣品制作,確保設(shè)計(jì)還原度;協(xié)助整理設(shè)計(jì)檔案與市場(chǎng)趨勢(shì)分析。
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血透室醫(yī)生助理4000-9000元2025-10-29 歐坤生協(xié)助血透室醫(yī)生進(jìn)行日常醫(yī)療活動(dòng) 2. 確保患者接受高效、專業(yè)的血液透析服務(wù) 3. 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行病史采集、體格檢查、輔助檢查等工作。 4. 歐坤生協(xié)助血透室醫(yī)生進(jìn)行日常醫(yī)療活動(dòng) 2. 確保患者接受高效、專業(yè)的血液透析服務(wù) 3. 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行病史采集、體格檢查、輔助檢查等工作。 4.
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                        銷售代表(河池)6000-8000元2025-10-29 趙春武崗位職責(zé): 1.開發(fā)并定期拜訪區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商,協(xié)助拓展終端。 2.管理經(jīng)銷商進(jìn)銷存,匯總銷量、落實(shí)每月經(jīng)銷商銷量計(jì)劃。 趙春武崗位職責(zé): 1.開發(fā)并定期拜訪區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商,協(xié)助拓展終端。 2.管理經(jīng)銷商進(jìn)銷存,匯總銷量、落實(shí)每月經(jīng)銷商銷量計(jì)劃。
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口腔助理醫(yī)師4000-8000元2025-10-29 張榮學(xué)協(xié)助口腔科醫(yī)生進(jìn)行患者接待、診療、護(hù)理及健康宣教; 3. 負(fù)責(zé)口腔科器械的清潔、消毒和保管,保障器械使用安全; 4. 管理患者檔案,包括預(yù)約、回訪及病歷記錄,維護(hù)良好的醫(yī)患溝通; 5. 張榮學(xué)協(xié)助口腔科醫(yī)生進(jìn)行患者接待、診療、護(hù)理及健康宣教; 3. 負(fù)責(zé)口腔科器械的清潔、消毒和保管,保障器械使用安全; 4. 管理患者檔案,包括預(yù)約、回訪及病歷記錄,維護(hù)良好的醫(yī)患溝通; 5.
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                     賀州行政專員/助理招聘工資
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                                 3111                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              18.2%2K
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                              45.5%3K
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                              11.4%4K
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                              4.5%5K
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                              2.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           賀州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           賀州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
          
             
                