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賀州運(yùn)營人員招聘

桂聘提供2025年9月賀州運(yùn)營人員最新招聘,八步區(qū)4條富川縣1條,更多運(yùn)營人員運(yùn)營人員市場運(yùn)營人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-05
姜濤
倉庫主管主要崗位職責(zé):
1.主要安排完成倉庫運(yùn)營日常事務(wù)處理,確保貨物出入庫、盤點(diǎn)、理貨等工作按時(shí)按質(zhì)完成;
2.庫內(nèi)長期駐場人員、臨時(shí)工的協(xié)調(diào)管理;
3.協(xié)調(diào)管理倉管員等庫內(nèi)人員處理日常運(yùn)營各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作 、對接客戶端;
4.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。(向倉庫高級運(yùn)營經(jīng)理匯報(bào))
倉庫主管任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.3年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn),其中包含2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;
4.具有團(tuán)隊(duì)精神,良好的組織管理、團(tuán)隊(duì)管理能力,具備良好服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、應(yīng)變能力,為結(jié)果負(fù)責(zé)。
福利待遇:
1.月工資5000-6000元;日工作8小時(shí),按早晚班輪班制(非通宵班次),加班費(fèi)另算;
2.繳納五險(xiǎn)、節(jié)假日發(fā)放福利;
3.試用期2個(gè)月,月休4天;
4.工作滿一年后年假7+天。
工作地點(diǎn):賀州市富川縣農(nóng)投產(chǎn)業(yè)園

市場運(yùn)營主管

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-09-05
劉奕望
二、崗位職責(zé)
1. 運(yùn)營規(guī)劃與執(zhí)行:制定口腔機(jī)構(gòu)的長期運(yùn)營戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計(jì)劃,涵蓋市場推廣、服務(wù)優(yōu)化、成本控制等方面,并有效組織實(shí)施,確保各項(xiàng)計(jì)劃順利推進(jìn)。定期對運(yùn)營狀況進(jìn)行總結(jié)分析,向管理層匯報(bào),根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)口腔機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和發(fā)展,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。合理分配工作任務(wù),制定并執(zhí)行績效考核制度,激勵(lì)員工提升工作績效和服務(wù)質(zhì)量。關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
3. 市場開拓與營銷:深入了解口腔醫(yī)療市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況,制定針對性的市場推廣和營銷策略。拓展市場渠道,與社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等建立合作關(guān)系,提升機(jī)構(gòu)知名度和影響力。策劃并組織各類營銷活動(dòng),吸引新客戶,提高客戶就診率和忠誠度。
4. 客戶服務(wù)管理:建立完善的客戶服務(wù)體系,優(yōu)化就診流程,提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。處理客戶投訴和建議,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度。加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,通過回訪、會(huì)員活動(dòng)等方式,維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。
5. 醫(yī)療質(zhì)量管理:協(xié)助醫(yī)療團(tuán)隊(duì)確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,監(jiān)督醫(yī)療操作規(guī)范和流程的執(zhí)行。與醫(yī)療人員溝通協(xié)作,及時(shí)解決醫(yī)療運(yùn)營中出現(xiàn)的問題,保障醫(yī)療服務(wù)的安全和有效。
三、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有3 - 5年口腔醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉口腔醫(yī)療市場和運(yùn)營模式;有成功的市場推廣和團(tuán)隊(duì)管理案例者優(yōu)先。
3. 技能與能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、客戶和合作伙伴有效溝通;較強(qiáng)的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的市場策略;出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;具備處理突發(fā)事件的能力,能夠應(yīng)對各種運(yùn)營挑戰(zhàn)。
4. 其他要求:熱愛口腔醫(yī)療行業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識;具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠適應(yīng)一定的工作壓力,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力。
四、薪資福利
薪資***

酒店客房主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園 1人 酒店 瀏覽:10
2025-09-01
張少文
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo);
2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和計(jì)劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好
3.負(fù)責(zé)客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程。
二、工作流程:
1.每日早上召開客房人員例會(huì)。
2.每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。
3.每日認(rèn)真檢查退房及做房衛(wèi)生,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放到達(dá)要求、設(shè)施情況良好。
4.每周統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。
5.每周制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。
6.每月負(fù)責(zé)客房易耗品、布草房及倉庫治理工作,物品按運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗操縱得當(dāng)。
7.每月做好盤點(diǎn)及編制預(yù)算并制定用品申購方案,完成盤點(diǎn)明細(xì)表和物品申購表。
8.每月做好培訓(xùn)方案和實(shí)施,完成員工的每月質(zhì)量考核評估,并做好記錄。

商業(yè)管理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-01
段澤勇
他們需要能夠處理客戶投訴,制定客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,并進(jìn)行定期考核?1。同時(shí),還需要熟悉商業(yè)運(yùn)營模式,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力?。 ? …… 此外,對于商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)豐富的候選人會(huì)有更多優(yōu)勢?。? 主要職責(zé): 全面負(fù)責(zé)商業(yè)、寫字樓客戶服務(wù)部的日常事務(wù)和管理工作。 …… 制定客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,定期進(jìn)行考核。 處理客戶投訴,確保投訴得到及時(shí)處理和反饋。
2025-08-28
馬圣東
2.對直播有一定的了解:熟悉主流直播平臺(如抖音、陌陌等)的規(guī)則、功能和運(yùn)營模式,了解不同平臺的用戶群體特點(diǎn)和偏好。有觀看各類直播的習(xí)慣,能夠分析不同直播間的運(yùn)營優(yōu)勢和不足,從中汲取經(jīng)驗(yàn)。 …… 4.技能要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與主播、設(shè)計(jì)、客服等不同崗位的人員有效配合;具有較強(qiáng)的策劃能力和創(chuàng)新思維,能夠策劃出有吸引力的直播內(nèi)容;熟練使用辦公軟件和直播相關(guān)工具,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
約 5 個(gè)崗位

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