 
賀州招商招聘
桂聘提供2025年10月賀州招商最新招聘,八步區(qū)12條鐘山縣2條,更多招商商業(yè)招商市場招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商總經(jīng)理20000-21000元2025-10-29 湯艷為氧孚活氧洗滌第五代洗護(hù)產(chǎn)品 湯艷為氧孚活氧洗滌第五代洗護(hù)產(chǎn)品
 2025精英招募
 新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理(全國布局)
 ——執(zhí)掌千億健康洗護(hù)賽道,共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)**
 你正在尋找這樣的戰(zhàn)場嗎?
 有無厭倦傳統(tǒng)行業(yè)增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術(shù)賽道
 有無手握區(qū)域渠道資源卻缺乏爆發(fā)性產(chǎn)品加持
 有無追求高成長性事業(yè)平臺與價值共享機(jī)制
 有無志在操盤從0到億級市場的系統(tǒng)性戰(zhàn)役
 若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權(quán)杖,正為你而握!
 為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產(chǎn)品矩陣
 一, 技術(shù)革命壁壘
 ? 28項(xiàng)國家專利活氧催化技術(shù)
 ? 唯一通過SGS無毒殘留認(rèn)證的洗滌設(shè)備
 ? 第五代納米級微泡發(fā)生系統(tǒng),潔凈力超國標(biāo)300%
 二, 市場爆發(fā)窗口
 1健康洗護(hù)細(xì)分賽道年復(fù)合增長率23.6%(智研咨詢2025)
 2政策強(qiáng)驅(qū)動:金科日化和會說話的湯姆貓,雙上市公司聯(lián)合支持(發(fā)放五百萬資金支持市場)
 3 用戶痛點(diǎn)明確:85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案
 加入氧孚招商軍團(tuán),解鎖三重戰(zhàn)略勢能
 ① 全域招商支持系統(tǒng)
 智能招商云圖:實(shí)時區(qū)域消費(fèi)力/競品/空白市場熱力圖
 全維度資源包:從品牌發(fā)布會到體驗(yàn)店動線設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)化作戰(zhàn)工具
 國家級品背書:20項(xiàng)權(quán)威背書素材
 ② 超額收益杠桿模型
 基礎(chǔ)收益:招商傭金(單項(xiàng)目最高達(dá)兩千萬)
 超額激勵:區(qū)域年度回款階梯返點(diǎn),和落地包裹費(fèi)
 ③ 職業(yè)裂變式成長
 總裁梯隊(duì)計劃:門店招商晉升區(qū)縣代理并進(jìn)入合伙人
 行業(yè)權(quán)威認(rèn)證:頒發(fā)新零售招商專家證書
 我們需要這樣的商業(yè)特種兵
 一硬實(shí)力門檻
 3年+家電/快消品渠道拓展經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤過5000萬+區(qū)域市場
 熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗(yàn)店)的復(fù)合打法
 具備區(qū)域經(jīng)銷商會銷/路演能力(需提供案例視頻)
 二軟實(shí)力基因
 1對數(shù)據(jù)敏感:能精準(zhǔn)拆解招商漏斗各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率
 2資源整合力:政府/商協(xié)會/異業(yè)聯(lián)盟資源為重要加分項(xiàng)
 3戰(zhàn)狼精神:目標(biāo)執(zhí)行力超強(qiáng),擅打攻堅(jiān)戰(zhàn)
 進(jìn)攻時間表——三步登頂行業(yè)制高點(diǎn)
 Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動總部特訓(xùn)營 → 鎖定首批20家區(qū)縣合伙人 → 建立區(qū)域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復(fù)制裂變100+koc網(wǎng)紅合作點(diǎn) → 打通商超/物業(yè)/家政異業(yè)通道 → 月度招商額破百萬
 Phase 3 生態(tài)統(tǒng)治(7-12月) 組建省級運(yùn)營中心 → 主導(dǎo)區(qū)域產(chǎn)品升級策略 → 進(jìn)入新業(yè)務(wù)單元核心決策層
 【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產(chǎn)業(yè)諸侯】
 以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰(zhàn),寫你的封神榜!
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                        策劃主管5000-6000元2025-10-29 黃女士崗位要求: 黃女士崗位要求:
 1、負(fù)責(zé)招商推廣方案、運(yùn)營旺場方案、節(jié)假日營銷旺場方案的策劃及執(zhí)行;
 2、負(fù)責(zé)商業(yè)環(huán)境美化和美陳布置,宣傳物料設(shè)計發(fā)包制作及驗(yàn)收市場;
 3、負(fù)責(zé)管理商家聯(lián)盟宣傳事宜,日常拜訪商家并發(fā)掘營銷需求;
 4、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟宣傳管理,供方庫的建立和供方資質(zhì)初審。
 任職要求:大專及以上學(xué)歷,廣告、策劃類專業(yè),有1-2年房地產(chǎn)招商策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),性格活潑開朗,溝通能力好,抗壓能力強(qiáng)。
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招商總監(jiān)(賀州)9000-10000元2025-10-29 葉青崗位職責(zé): 葉青崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)招商前期市場調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報;
 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
 3. 負(fù)責(zé)招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作;
 4. 制定全年招商工作計劃上報給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實(shí)各階段招商任務(wù)完成;
 5. 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個人每月招商任務(wù);
 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服飾零售板塊招商工作;
 7. 協(xié)助財務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
 職位要求:
 1.25-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
 2.積極的工作態(tài)度,主動服務(wù)的意識,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神;
 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗(yàn),擁有較為豐富的商業(yè)資源;
 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,談判能力和溝通能力強(qiáng);
 5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
 6. 熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
 7. 誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè);
 福利待遇:
 1.提供廣闊的發(fā)展平臺,公平公開公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
 2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
 3.購買社保。
 4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
 5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競爭力薪資體系。
 6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會。
 7.定期員工活動、員工生日party、聚餐、不定時各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動。
 8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛、工作范圍和諧。
 9.工作時間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補(bǔ)貼,不定期外出旅游。
 辦公地點(diǎn):賀州,6萬方購物中心
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                        商場運(yùn)營9000-14000元2025-10-29 葉青二、你將負(fù)責(zé)的核心工作? (一)招商與商戶管理:打造商業(yè)繁榮生態(tài)? 1.主導(dǎo)制定精準(zhǔn)招商策略,憑借對市場的敏銳嗅覺,挖掘并引入符合廣場定位的優(yōu)質(zhì)商戶,確保出租率與租金收益雙達(dá)標(biāo),讓每一寸商業(yè)空間都迸發(fā)價值 …… 四、我們期待這樣的你? 經(jīng)驗(yàn)要求:3 年以上商業(yè)廣場或大型購物中心運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招商、商戶管理、活動策劃全流程。? 葉青二、你將負(fù)責(zé)的核心工作? (一)招商與商戶管理:打造商業(yè)繁榮生態(tài)? 1.主導(dǎo)制定精準(zhǔn)招商策略,憑借對市場的敏銳嗅覺,挖掘并引入符合廣場定位的優(yōu)質(zhì)商戶,確保出租率與租金收益雙達(dá)標(biāo),讓每一寸商業(yè)空間都迸發(fā)價值 …… 四、我們期待這樣的你? 經(jīng)驗(yàn)要求:3 年以上商業(yè)廣場或大型購物中心運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招商、商戶管理、活動策劃全流程。?
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招商部經(jīng)理5000-8000元2025-10-29 王達(dá)光1,獨(dú)立完成客戶的拜訪及銷售 2,對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核 3,對銷售工作有較高的熱情 4,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 王達(dá)光1,獨(dú)立完成客戶的拜訪及銷售 2,對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核 3,對銷售工作有較高的熱情 4,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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                        招商經(jīng)理8000-12000元2025-10-29 顏衛(wèi)職位關(guān)鍵詞: 行業(yè)資源,管理經(jīng)驗(yàn),購物中心招商 l 負(fù)責(zé)項(xiàng)目主力店、次主力店、旗艦品牌店等商家的招商工作; l 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場調(diào)研,招商市場定位,業(yè)態(tài)規(guī)劃布局,招商政策制定(租金、免租、租期)等各項(xiàng)招商工作的組織與實(shí)施 …… ; l 負(fù)責(zé)設(shè)定項(xiàng)目的招商工作目標(biāo),并根據(jù)項(xiàng)目的招商工作目標(biāo),推進(jìn)項(xiàng)目整體招商工作的進(jìn)度執(zhí)行實(shí)施; 顏衛(wèi)職位關(guān)鍵詞: 行業(yè)資源,管理經(jīng)驗(yàn),購物中心招商 l 負(fù)責(zé)項(xiàng)目主力店、次主力店、旗艦品牌店等商家的招商工作; l 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場調(diào)研,招商市場定位,業(yè)態(tài)規(guī)劃布局,招商政策制定(租金、免租、租期)等各項(xiàng)招商工作的組織與實(shí)施 …… ; l 負(fù)責(zé)設(shè)定項(xiàng)目的招商工作目標(biāo),并根據(jù)項(xiàng)目的招商工作目標(biāo),推進(jìn)項(xiàng)目整體招商工作的進(jìn)度執(zhí)行實(shí)施;
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商業(yè)運(yùn)營經(jīng)理5000-7000元2025-10-29 黃女士1、負(fù)責(zé)自持商業(yè)租金及管理費(fèi)收??; 2、多種經(jīng)營場地招商收入; 3、商鋪續(xù)租管理; 4、外擺管理; 5、跟進(jìn)商家經(jīng)營狀況,收集相關(guān)數(shù)據(jù),建立商戶經(jīng)營檔案并進(jìn)行維護(hù)更新; 6、收集商家活動信息、 黃女士1、負(fù)責(zé)自持商業(yè)租金及管理費(fèi)收??; 2、多種經(jīng)營場地招商收入; 3、商鋪續(xù)租管理; 4、外擺管理; 5、跟進(jìn)商家經(jīng)營狀況,收集相關(guān)數(shù)據(jù),建立商戶經(jīng)營檔案并進(jìn)行維護(hù)更新; 6、收集商家活動信息、
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                        地產(chǎn)招商2000-3000元2025-10-29 蔡劍崗位職責(zé): 1.開展物業(yè)招商活動,積極尋找并吸引潛在商戶。 2.與潛在商戶進(jìn)行有效溝通,理解其需求,提出合作建議。 3.跟進(jìn)合作洽談過程,確保達(dá)成雙方滿意的合作協(xié)議。 蔡劍崗位職責(zé): 1.開展物業(yè)招商活動,積極尋找并吸引潛在商戶。 2.與潛在商戶進(jìn)行有效溝通,理解其需求,提出合作建議。 3.跟進(jìn)合作洽談過程,確保達(dá)成雙方滿意的合作協(xié)議。
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房地產(chǎn)招商經(jīng)理9000-12000元2025-10-29 夏建華任職要求: 1、具有良好的管理與培訓(xùn)能力,能獨(dú)立完成招商工作 2、有較高的商務(wù)談判水平以及高超的談判技巧 3、具有房地產(chǎn)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)背景,并具有良 好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 4、有商業(yè)街招商經(jīng)驗(yàn)了解各業(yè)態(tài)商家需求 夏建華任職要求: 1、具有良好的管理與培訓(xùn)能力,能獨(dú)立完成招商工作 2、有較高的商務(wù)談判水平以及高超的談判技巧 3、具有房地產(chǎn)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)背景,并具有良 好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 4、有商業(yè)街招商經(jīng)驗(yàn)了解各業(yè)態(tài)商家需求
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                        銷售主管/經(jīng)理4000-5000元2025-10-29 黃華磊To B)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商 黃華磊To B)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商
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地產(chǎn)招商6000-9000元2025-10-29 段澤勇1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,85年以上知名商業(yè)綜合體招商和運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)?,具有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力,能夠與客戶進(jìn)行有效溝通?2.具備管理重點(diǎn)品牌商戶的能力,能夠維護(hù)和提升客戶關(guān)系?。 …… 4.具備管理綜合體運(yùn)營成本和收益的成功經(jīng)驗(yàn)?,悉街區(qū)招商、策劃推廣、運(yùn)營和物業(yè)管理?。5.月薪6000元-9000元,購買社保,薪隨崗變化。 段澤勇1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,85年以上知名商業(yè)綜合體招商和運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)?,具有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力,能夠與客戶進(jìn)行有效溝通?2.具備管理重點(diǎn)品牌商戶的能力,能夠維護(hù)和提升客戶關(guān)系?。 …… 4.具備管理綜合體運(yùn)營成本和收益的成功經(jīng)驗(yàn)?,悉街區(qū)招商、策劃推廣、運(yùn)營和物業(yè)管理?。5.月薪6000元-9000元,購買社保,薪隨崗變化。
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                        副總裁-招商12000-20000元2025-10-29 劉廣利負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多個項(xiàng)目的招商和運(yùn)營 要求有豐富招商經(jīng)驗(yàn)和資源 待遇優(yōu)提成高 劉廣利負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多個項(xiàng)目的招商和運(yùn)營 要求有豐富招商經(jīng)驗(yàn)和資源 待遇優(yōu)提成高
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運(yùn)營項(xiàng)目副總經(jīng)理15000-20000元2025-10-29 彭福創(chuàng)1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理對溫泉度假區(qū)的商業(yè)項(xiàng)目的酒店籌備、酒店管理團(tuán)隊(duì)得建設(shè)、策劃定位及開發(fā)計劃; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目年度經(jīng)營指標(biāo)的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、 彭福創(chuàng)1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理對溫泉度假區(qū)的商業(yè)項(xiàng)目的酒店籌備、酒店管理團(tuán)隊(duì)得建設(shè)、策劃定位及開發(fā)計劃; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目年度經(jīng)營指標(biāo)的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、
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                        招商總監(jiān)10000-13000元2025-10-29 林先生負(fù)責(zé)專業(yè)市場招商具體工作 林先生負(fù)責(zé)專業(yè)市場招商具體工作
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招商專員3000-7000元2025-10-25 黃女士任職資格:1、熟悉市場調(diào)研、綜合體商圈招商;2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、談判能力、計劃和執(zhí)行能力;3、熟練運(yùn)用計算機(jī)辦公軟件,具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和寫作能力;4、有1年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 黃女士任職資格:1、熟悉市場調(diào)研、綜合體商圈招商;2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、談判能力、計劃和執(zhí)行能力;3、熟練運(yùn)用計算機(jī)辦公軟件,具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和寫作能力;4、有1年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生
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