
賀州專員招聘
桂聘提供2025年8月賀州專員最新招聘,八步區(qū)71條平桂區(qū)20條,平均工資約為4538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)專員
3000-4000元2025-07-30嚴(yán)少森在網(wǎng)絡(luò)上對公司產(chǎn)品進(jìn)行一個簡單的介紹,讓客戶了解公司的產(chǎn)品。
要求:
打字速度較快
熟練熟悉電腦基本操作 -
財務(wù)專員
4000-9000元2025-07-30田志強主要工作內(nèi)容:
1、協(xié)助財務(wù)主管完成電商平臺的相關(guān)賬務(wù)核算;
2、公司同事日常報銷登記;
3、釘釘上申請相關(guān)費用;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
5、開發(fā)票,財務(wù)報表;
任職要求:
1、有電商相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮;
2、對數(shù)據(jù)明感;
3、計算機(jī)電腦能熟練操作;
4、溝通能力強,有責(zé)任心、細(xì)心、服務(wù)能力強; -
新媒體運營專員
3000-6000元2025-07-30黎濤1、負(fù)責(zé)公司新媒體電商平臺運營和新媒體板塊;
2、負(fù)責(zé)每日的日常維護(hù),保證平臺的正常運作;
3、具有一定的短視頻企劃,文案、腳本的撰寫能力;
4、具有視頻拍攝和剪輯技能;
5、負(fù)責(zé)視頻的拍攝剪輯及文案構(gòu)思。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求,工作經(jīng)驗3個月以上;
2、性格活潑開朗,熟練運用相關(guān)剪輯軟件。
3、熟悉pr,會使用單反拍攝,會操作無人機(jī)
薪資待遇:
1、薪資:底薪3000-5000;
2、繳納五險
3、公司都是年輕人,工作氛圍極佳 -
商務(wù)主管
3000-8000元2025-07-30周生總經(jīng)理入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管 -
行政專員
3000-5000元2025-07-30黃偉光崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理; 3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點) 1無責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補貼績效1‰ 4鼓勵參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年... -
運營管培生
2000-4000元2025-07-30彭福創(chuàng)確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學(xué)歷補貼 崗位優(yōu)勢 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)(運營知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員 -
門店運營專員
4000-8000元2025-07-30李海燕崗位職責(zé):1.底薪3500十銷售提成,月休4天(含節(jié)假日)中午工作餐,全勤獎。 2.工作時間早上8:30到下午18:30,中午休息一小時。 3.要求:有上進(jìn)心,勤快好學(xué),服從安排,負(fù)責(zé)店面接待顧客,負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品日常收、發(fā)、存管理工作,會基礎(chǔ)的wps辦公軟件,制作抖音視頻網(wǎng)上銷售,根據(jù)工作需要積極配合其他部門。 -
電商運營專員
2000-4000元2025-07-30曹曉雪崗位要求: 有責(zé)任心,積極向上,會PS和基本辦公軟件,有責(zé)任心,執(zhí)行能力強優(yōu)先 薪酬待遇: 薪資2—4K,上班時間朝九晚六,大小周,法定節(jié)假日,具體面談 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-07-30戴恒清協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè) -
人力資源專員/助理
2000-5000元2025-07-30李有華職責(zé)是: 1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績效考核 5、社保手續(xù)辦理 6、會議籌備及組織 7、員工活動籌備及組織 8、審核各公司人事相關(guān)文件 9、預(yù)算編制及監(jiān)控 -
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)收支管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項制度起草、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負(fù)責(zé)對接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項會議工作,并跟進(jìn)會議安排工作進(jìn)展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項工作。
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客服專員/助理
3000-4000元2025-07-30盧明峰通過聊天軟件處理平臺來單、解決訂單異常、前期有人帶、3天即可上手 上班時間: 早班上午8點到下午5點 晚班下午5點到晚上12點半 每周一休 要求: 18到30歲、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
網(wǎng)絡(luò)客服專員
3000-5000元2025-07-30嚴(yán)少森會電腦基本操作即可。吃苦耐勞! -
策劃專員
3000-4000元2025-07-30黃女士職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)制訂商圈對外宣傳、促銷活動等企劃方案; 2.負(fù)責(zé)協(xié)對商圈品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實施進(jìn)行總結(jié)與評估; 3.負(fù)責(zé)對廣告設(shè)計及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核; 4.負(fù)責(zé)對廣告市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理;監(jiān)督檢查商場內(nèi)外 環(huán)境氣氛的包裝和布置; 5.負(fù)責(zé)購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及促銷活動的組織實施工作。 任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,1年以上商業(yè)地產(chǎn)企劃、宣傳經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有較強的設(shè)計能力以及廣告專業(yè)知識; 3.具有較強的文案功底和語言表達(dá)能力和溝通能力; 4.具有一定的媒體、廣告信息資源。 5.具有較強的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、... -
行政專員/助理
2000-4000元2025-07-30李有華處理店內(nèi)行政.各種大小事
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賀州專員招聘最新投遞
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毛小姐投遞了 賀州市靈鳳商貿(mào)有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-07-14
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毛小姐投遞了 賀州市靈鳳商貿(mào)有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-14
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毛小姐2025-07-14
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趙小姐投遞了 賀州琪琳科技有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-07-08
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黃小姐投遞了 賀州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 商務(wù)主管 職位2025-07-06
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賀州薪酬績效招聘工資
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4538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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10.3%2K
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23.1%3K
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23.1%4K
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25.6%5K
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5.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。