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賀州主管招聘

桂聘提供2025年9月賀州主管最新招聘,八步區(qū)52條平桂區(qū)21條,有五險等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-18
陳榮彬
1.領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;
4.領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
6.綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);
2025-09-18
周生
總經(jīng)理
公司做法律咨詢的,這個崗位工作內(nèi)容是電話開發(fā)客戶,跟客戶面對面了解案件--介紹服務流程--簽約,對于話術(shù)、談判技巧、服務流程,有培訓,簡單易懂,新人好上手,有無經(jīng)驗均可
福利待遇:
1.法定節(jié)假日休假+五險
2.員工生日驚喜、不定期團建活動等,我們不僅是同事,也可以
是朋友;
3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深
主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松入行;
4.有明確的晉升渠道:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人,為員工提供龐大的發(fā)展平臺
薪資待遇:浮動底薪2000-3500,業(yè)績提成8-20%,另外加開單獎勵等,在5-12k這個范圍

視頻剪輯

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:7
2025-09-18
王武
1、熟練使用PS、DW、CDR等設(shè)計軟件,有扎實的美術(shù)功底,對網(wǎng)站色彩、構(gòu)圖等元素有較強的視覺效果表現(xiàn)能力;
2、在網(wǎng)絡主管的直屬領(lǐng)導下負責品牌、活動、宣傳等內(nèi)容圖文性的創(chuàng)作工作。
3、對公司數(shù)碼攝影修改、照相處理及市場活動的宣傳配合。
4、醫(yī)院品牌整體視覺創(chuàng)意、線上頁面設(shè)計和視覺美化;
5、負責醫(yī)院宣傳的配圖、素材的設(shè)計;
6、網(wǎng)頁設(shè)計、APP交互設(shè)計等復合型設(shè)計工作,為推廣平臺及自媒體提供創(chuàng)意支持;
7、參與線上線下活動策劃討論,根據(jù)宣傳方案進行廣告圖文創(chuàng)意;
采集環(huán)境設(shè)施、人文環(huán)境、工作狀態(tài)、活動現(xiàn)場等圖片素材。

商務主管

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:22
2025-09-18
周生
總經(jīng)理
良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) 5.上班時間:朝九晚七

法務推廣專員

6000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:137
2025-09-14
周生
總經(jīng)理
良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) 5.上班時間:朝九晚六,月休六天!
2025-09-13
黃伙有
3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 4、工作經(jīng)驗:在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。
2025-09-13
黃伙有
崗位職責:  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責并報告工作。  2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì)。  3、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。  4、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。  5、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責。 6、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。
2025-09-13
姜濤
崗位職責: 1、負責公司原有客戶和新客戶的維護及開發(fā),推廣公司現(xiàn)有航線產(chǎn)品及物流服務; 2、針對客戶需要制定物流方案(拖車、報關(guān)、海運、空運等),給予報價; 3、負責客戶的維護工作,聽取并反饋客戶的各種需求,及時作出對應策略; 4、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議; 5、認真及時完成公司安排的其他臨時性工作。 崗位要求: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上國際貨代行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力...

倉庫主管

5000-6000元
賀州-富川縣 1人 瀏覽:17
2025-09-13
姜濤
崗位職責: 1.負責倉庫日常管理活動,包括貨物的分類、存放和配送。 2.監(jiān)督和協(xié)調(diào)團隊工作,確保倉庫操作流程的高效執(zhí)行。 3.監(jiān)控庫存水平,確保庫存充足但不過剩。 4.優(yōu)化倉庫布局和作業(yè)流程,提高倉庫運作效率。 5.與客戶保持良好溝通,確保服務質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導能力,能夠有效管理團隊。 2.熟悉倉庫管理流程和操作工具,具有相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能夠處理客戶投訴。 4.具有較強的問題解決能力,能夠在緊急情況下迅速作出反應。 5.對倉庫安全和質(zhì)量標準有深入理解,能夠確保倉庫運營符合相關(guān)規(guī)定。

財務主管

8000-12000元
賀州-平桂區(qū)-廣西東融石材碳酸鈣交易中心 1人 瀏覽:4
2025-09-13
田瑞杰
崗位職責: 1、負責珠寶企業(yè)財務管理工作,包括但不限于財務核算、預算編制與控制等; 2、監(jiān)督日常財務流程,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性; 3、參與公司重大投資決策,提供財務分析和風險評估支持; 4、優(yōu)化財務管理流程,提高財務團隊的效率與服務質(zhì)量; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計,維護公司與稅務、銀行等外部機構(gòu)的良好關(guān)系。 任職要求: 1、具備扎實的財務管理知識和豐富的實務操作經(jīng)驗; 2、熟悉國家財務、稅務法規(guī)及會計準則,能夠獨立處理復雜的財務問題; 3、具有較強的財務分析能力和風險控制意識; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標; 5、責任心強,具備高度的職業(yè)道德,能夠在壓力...

酒店前臺主管

3000-5000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-13
楊國平
工作內(nèi)容 - 負責酒店前臺的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,確保客人滿意度 - 協(xié)調(diào)前臺團隊的工作,保證服務質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠熟練使用前臺系統(tǒng)和辦公軟件 - 具有一定的酒店前臺管理經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有星級或連鎖酒店背景的候選人
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 電子商務 瀏覽:21
2025-09-13
劉夢娜
本崗位請熟知以下內(nèi)容進行投遞:有電商相關(guān)團隊管理經(jīng)驗者,熟悉電商平臺天貓、新媒體(抖音;視頻號;拼多多)機制以及產(chǎn)品鏈路,本崗位隸屬客服管理中心部門。 崗位職責: 1、團隊管理:負責全盤售前售后客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估;制定客服服務規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量; 2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;跟進分析報表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務流程提高轉(zhuǎn)化率; 3、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績效KPI; ...
2025-09-13
謝超信
團隊管理 - 負責客房服務人員(房務員、領(lǐng)班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。 - 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務意識。
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 瀏覽:5
2025-09-13
黃海山
工作內(nèi)容: 1. 負責店內(nèi)首飾的銷售工作,為客戶提供專業(yè)的選購建議; 2. 熱情接待客戶,解答產(chǎn)品相關(guān)咨詢 3. 達成個人及團隊銷售目標,維護店面業(yè)績; 4.協(xié)助完成貨品陳列、盤點、清潔及日常維護。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,親和力強,具備良好的溝通能 力和服務意識; 2.工作積極主動,責任心強,具備團隊合作精 神; 3.有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4.誠信可靠,能適應早晚班或節(jié)假日排班 薪資待遇: 底薪+妝補+全勤+社保補貼+提成
2025-09-13
黃伙有
崗位要求: 酒店客房主管同崗位工作經(jīng)驗2年及以上;
約 90 個崗位
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