
賀州主管招聘
桂聘提供2025年9月賀州主管最新招聘,八步區(qū)52條平桂區(qū)21條,有五險(xiǎn)等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保潔主管/保潔班長(zhǎng)
3000-4000元2025-09-09黃女士崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)保潔團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo)
2. 確保保潔工作質(zhì)量與效率
3. 協(xié)調(diào)保潔工作與其他部門(mén)的配合
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
2. 能夠有效解決保潔工作中的問(wèn)題
3. 對(duì)保潔工作有熱情,能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力 -
事業(yè)主管
4000-6000元2025-09-09藍(lán)程鳴拓展公司合作渠道,維護(hù)公司公益活動(dòng)服務(wù)點(diǎn)正常運(yùn)作,開(kāi)展公司業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)。
【要求】有過(guò)基礎(chǔ)的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)口腔行業(yè)有熱情。 -
溫泉主管-里松
5000-10000元2025-09-09彭福創(chuàng)崗位職責(zé)
1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施;
2、協(xié)調(diào)部門(mén)之間和部門(mén)內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率;
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作,各類(lèi)物品的存儲(chǔ)量;
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查,如有問(wèn)題及時(shí)提出正確的維修申請(qǐng);
5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時(shí)上報(bào)解決方案與建議;
6、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí);
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作;
8、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2、懂得水質(zhì)處理及機(jī)房操作。
3、熟悉溫泉流程運(yùn)作。
4、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。 -
前廳主管
5000-10000元2025-09-09彭福創(chuàng)二十七、前廳主管 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)至部門(mén)經(jīng)理。 2、進(jìn)行部門(mén)財(cái)物的日常管理和月底盤(pán)點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)人員的考勤。 …… 任職要求: 1、年齡25-40歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2、從事2年以上前廳接待或主管管理經(jīng)驗(yàn),懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先(捷信達(dá)); 3、善于交際,待人禮貌熱情、反應(yīng)敏捷、工作冷靜、仔細(xì), -
餐飲主管-里松
5000-10000元2025-09-09彭福創(chuàng)主管崗位職責(zé) 1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。 2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。 3、了解當(dāng)時(shí)用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。 …… 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-09彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、每日配合餐飲主管班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容; 2、安排服務(wù)員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐前的準(zhǔn)備工作; 3、真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)的高水準(zhǔn); 4 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-09-09彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、編訂財(cái)務(wù)部門(mén)的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行; 3、管理財(cái)務(wù)部門(mén)的日常工作,并進(jìn)行優(yōu)化,提高部門(mén)工作效率; 4、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理,完善公司財(cái)務(wù)辦理、審批等手續(xù); 6、監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況,對(duì)有可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)隱患及時(shí)預(yù)警,保證公司財(cái)務(wù)安全; 7、積極開(kāi)展財(cái)務(wù)部與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保公司的財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行。 8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失活動(dòng),及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算,會(huì)計(jì)核算的分析工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作... -
崗位要求: 1、熟悉廣告公司和媒體廣告的運(yùn)做規(guī)律; 2、具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)意識(shí),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶,精通銷(xiāo)售技巧。 3、要有C1駕駛證,會(huì)開(kāi)小車(chē). 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的廣告業(yè)務(wù)的拓展和銷(xiāo)售工作; 2、執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開(kāi)拓潛在市場(chǎng)資源、維系現(xiàn)有客戶 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系; 工作時(shí)間:每周休一天,早上8:30-12:00 下午14:30-18:00,包工作餐
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機(jī)修工
2000-4000元2025-09-09董其軍對(duì)施工單上的客戶需求都能高質(zhì)量的完成并準(zhǔn)確記錄所有的維修內(nèi)容;2、通過(guò)及時(shí)、合理的執(zhí)行維修施工單來(lái)確保顧客滿意度;3、監(jiān)督管理機(jī)修班組的設(shè)備工具的維護(hù)保養(yǎng),并保持足夠的工具來(lái)滿足服務(wù)和修理的需要;4、對(duì)本班組維修工作進(jìn)行自檢和互檢;5、與車(chē)間主管保持密切溝通 …… ,隨時(shí)報(bào)告維修進(jìn)展,或提出維修建議;6、執(zhí)行分配車(chē)間主管分配的機(jī)修工作,按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施維修保養(yǎng)工作;7、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,善于溝通;8、良好的獨(dú)立性,邏輯思維能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);9、動(dòng)手能力強(qiáng) -
工程造價(jià)主管
6000-8000元2025-09-09段澤勇工作內(nèi)容 1、主導(dǎo)項(xiàng)目工程造價(jià)的規(guī)劃與管理,確保項(xiàng)目成本控制; 2、直接負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算編制、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算審核及成本分析,項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)資料收集和審計(jì)跟蹤; 3、監(jiān)督工程造價(jià)的執(zhí)行過(guò)程,及時(shí)處理造價(jià)和審計(jì)相關(guān)問(wèn)題。 4、有建造師和相關(guān)職稱及崗位資格證書(shū)優(yōu)先。 5、5年以上項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn),能迅速到崗熟練進(jìn)去崗位履職工作, 任職要求 1、對(duì)工程造價(jià)領(lǐng)域有深入理解,能夠獨(dú)立處理造價(jià)事務(wù); 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠適應(yīng)變化,解決工程造價(jià)中的各種挑戰(zhàn)。 4、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,須接受駐點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展工作。 崗位福利: 6000—8000,購(gòu)買(mǎi)社保。 -
財(cái)務(wù)專(zhuān)員
4000-9000元2025-09-09田志強(qiáng)主要工作內(nèi)容: 1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成電商平臺(tái)的相關(guān)賬務(wù)核算; 2、公司同事日常報(bào)銷(xiāo)登記; 3、釘釘上申請(qǐng)相關(guān)費(fèi)用; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 5、開(kāi)發(fā)票,財(cái)務(wù)報(bào)表; 任職要求: 1、有電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮; 2、對(duì)數(shù)據(jù)明感; 3、計(jì)算機(jī)電腦能熟練操作; 4、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、細(xì)心、服務(wù)能力強(qiáng); -
運(yùn)營(yíng)管培生
2000-4000元2025-09-09彭福創(chuàng)確定為定向培養(yǎng)儲(chǔ)備干部可享有學(xué)歷補(bǔ)貼 崗位優(yōu)勢(shì) 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)(運(yùn)營(yíng)知識(shí)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專(zhuān)員—主管 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
3000-5000元2025-09-09盧政民財(cái)務(wù)管理,辦公文秘、公關(guān) -
辦公室主任
3000-4000元2025-09-09盧政民1:簡(jiǎn)單的電腦操作 2:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng) 4:要求女性 -
營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)管培生-接受應(yīng)屆生
5000-7000元2025-09-08陳如敏有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁; 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營(yíng)運(yùn)管理方向:營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)管培生,月薪4000+500績(jī)效考核,3個(gè)月晉升店長(zhǎng),年薪6萬(wàn)-11萬(wàn),9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng),年薪7.5萬(wàn)-12.5萬(wàn),18個(gè)月晉升區(qū)域主管 …… ,年薪9.5萬(wàn)-15萬(wàn),24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬(wàn)-17萬(wàn),36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬(wàn)-20萬(wàn)。
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