賀州綜合管理崗位招聘

桂聘提供2025年11月賀州綜合管理崗位最新招聘，八步區(qū)4條，更多綜合管理崗位綜合管理崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

貨運(yùn)司機(jī)

10000-15000元

廣西七鼎建材有限公司

賀州-八步區(qū) 1人建筑建材木材瀏覽:14

2025-10-29

莫崇兵

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)駕駛公司自有車輛安全準(zhǔn)時(shí)運(yùn)輸至目的地，確保貨物按時(shí)送達(dá)；
2.機(jī)動(dòng)路線，跑市內(nèi)或者鄰縣
3.運(yùn)輸途中，需保證貨物的安全，避免貨物損壞或丟失；
4.按照車輛安全管理規(guī)定，保障車輛安全整潔。
二、崗位要求：
1.持有A2駕駛證，貨運(yùn)從業(yè)資格證；
2.年齡在45周歲以下，身體健康，三年內(nèi)無(wú)重大交通事故記錄，無(wú)不良駕駛記錄；
3.1年以上掛車實(shí)際駕齡，能開(kāi)會(huì)倒；
4.服從公司管理制度，吃苦耐勞；
5.具有較強(qiáng)安全意識(shí)，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，需要長(zhǎng)期工。
三、薪資待遇
底薪+公里數(shù)補(bǔ)貼，綜合薪資10000-20000，多勞多得上不封頂。

債務(wù)優(yōu)化師助理+4800綜合底薪+雙休五險(xiǎn)一金

10000-15000元

灝信法務(wù)咨詢（佛山）有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人法律瀏覽:15

2025-10-26

袁慧雯

信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
行業(yè)概況：
個(gè)人/企業(yè)債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題，給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)，具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng)，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)范圍!
主營(yíng)業(yè)務(wù)：
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái)：避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息
企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度：
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：合似人傳承制一對(duì)一扶持，從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持
4、售后客服體系：無(wú)憂操作，及時(shí)解答客戶疑問(wèn)
5、律所法務(wù)支持：多家律所為強(qiáng)大后臺(tái)，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題
6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限，口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力，心態(tài)年輕積極健康。
2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)（前期有導(dǎo)師培訓(xùn)）有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。
3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛(ài)銷售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、勤奮、吃苦耐勞，能承受前期開(kāi)拓壓力，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望、那么我們的故事就可以開(kāi)始了！
7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的，上手更加容易
工作內(nèi)容：
1、公司可提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源，可自身開(kāi)發(fā)，客戶意向高，好成交
2、公司全網(wǎng)推流，通過(guò)微信添加客戶，洽談及成交
3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類，長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系
工作時(shí)間：朝九晚六，午休1.5小時(shí)（雙休）工作氛圍輕松無(wú)壓力
薪資構(gòu)成：底薪+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng)，綜合薪資8000起
1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
2、不定期下午茶、定期團(tuán)建、戶外拓展、節(jié)日活動(dòng)；
福利制度：
國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等

信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)

11000-22000元

灝信法務(wù)咨詢（佛山）有限公司

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2025-10-26

袁慧雯

行業(yè)概況：
個(gè)人/企業(yè)債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題，給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)，具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng)，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)范圍!
主營(yíng)業(yè)務(wù)：
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái)：避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息
企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度：
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：合似人傳承制一對(duì)一扶持，從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持
4、售后客服體系：無(wú)憂操作，及時(shí)解答客戶疑問(wèn)
5、律所法務(wù)支持：多家律所為強(qiáng)大后臺(tái)，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題
6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限，口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力，心態(tài)年輕積極健康。
2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)（前期有導(dǎo)師培訓(xùn)）有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。
3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛(ài)銷售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、勤奮、吃苦耐勞，能承受前期開(kāi)拓壓力，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望、那么我們的故事就可以開(kāi)始了！
7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的，上手更加容易
工作內(nèi)容：
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源，無(wú)需自己尋找客戶，客戶意向高，好成交
2、公司全網(wǎng)推流，通過(guò)微信添加客戶，洽談及成交
3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類，長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系
工作時(shí)間：朝九晚六，午休1.5小時(shí)（雙休）工作氛圍輕松無(wú)壓力
薪資構(gòu)成：底薪+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng)，綜合薪資8000起
1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
2、不定期下午茶、定期團(tuán)建、戶外拓展、節(jié)日活動(dòng)；
福利制度：
國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書

酒店人事經(jīng)理

3000-5000元

賀州市園博園溫泉度假酒店有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:3

2025-10-21

謝淼威

2、招聘與人才管理：主導(dǎo)招聘全流程，包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估及錄用跟進(jìn)，建立人才庫(kù)并維護(hù)潛在候選人關(guān)系。 …… 3、培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)體系，組織新員工入職培訓(xùn)及崗位技能提升課程，推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃落地。 4、績(jī)效管理：完善績(jī)效考核制度，組織績(jī)效評(píng)估并提供反饋，協(xié)助制定員工績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃。 …… 5、員工關(guān)系管理：處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、員工申訴及日常溝通，維護(hù)和諧勞資關(guān)系；推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)增強(qiáng)凝聚力。 …… 6、薪酬福利管理：制定并執(zhí)行薪酬福利政策，確保公平性與競(jìng)爭(zhēng)力，落實(shí)五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利。 7、合規(guī)管理：熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法規(guī)，確保人力資源制度合法合規(guī)，定期審查并更新相關(guān)文件。 …… 3、專業(yè)能力：精通勞動(dòng)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及問(wèn)題解決能力，能承受工作壓力。 4、綜合素質(zhì)：具備服務(wù)意識(shí)與職業(yè)操守，善于跨部門協(xié)作，能有效推動(dòng)制度落地。