職位描述
任職要求:
崗位職責:
工作內(nèi)容
- 負責烹飪和制作各類菜肴
- 保證食材的質(zhì)量和烹飪的準確性
-完成烹飪?nèi)蝿?br /> 任職要求
- 對廚藝有濃厚的興趣
- 具備良好的團隊合作精神
- 能夠適應高強度的工作環(huán)境
上班地點
工作地址:
賀州 平桂區(qū) 賀州城西客運站 查看上班路線
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2025-05-31麥煒興
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2025-05-31陳賢惠
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2025-05-31陳云安
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廚師3000-6000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-05-31方超
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涼菜3000-5000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 梧州海底撈全勤綜合工資3500-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-05-31方超
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廚師5000-10000元賀州-八步區(qū)賀州藥食同源餐飲服務有限公司餐飲業(yè)任職要求: 1.中餐廚師崗位工作經(jīng)驗三年以上 崗位職責: 1.菜品研發(fā)與創(chuàng)新 2.烹飪操作 3.協(xié)助行政總廚管理廚房事物2025-05-31廉家銘
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廚師4000-5000元賀州-富川縣賀州稟福貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1、全面掌握本酒店菜系的烹飪技術(shù),并對各大菜系的烹飪技術(shù)有 -定的了解,同時做好開餐前的各項準備工作。 2、對每款新推菜肴能迅速領(lǐng)回、通融、熟練的烹制廚師長提供的 季節(jié)、月、周、日特色菜。 3、負責各種菜盆的遇冷、預熱及零點菜和宴請菜的烹制,滿足客 人對食品提出的特殊烹制要求。 4、遵守酒店領(lǐng)取貨物的規(guī)定,接受廚師長所簽署的領(lǐng)料單,領(lǐng)取 每日貨物,注意各種原材料的的合理使用,減少浪費。 5、負責制作半成品給予制品,調(diào)制各種所需調(diào)味料,力求做好味 準色美。 6、開餐時聽從打荷人員安排菜肴的制作,配合密切、靈活、專心, 使菜肴均達到上乘表現(xiàn)。 7、協(xié)助廚師長制作菜單,多提出建議,懂得成本核算和菜肴的銷 售價。 8、對各種調(diào)味品盡量做到不浪費, 為酒店負責。 9、配合同組人員工作,積極提供幫助, 增強業(yè)務技術(shù),掌握各類 原料的名稱,產(chǎn)地、出菜使用率及最佳烹制特點。2025-05-31張龍福
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2025-05-31何善全
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廚師3000-8000元賀州-平桂區(qū)賀州市花澗酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責:負責炒菜,帶班 任職要求:男性,女性均可 崗位福利:4000至7000 教育背景:高中以上 行業(yè)經(jīng)驗:2年以上 崗位經(jīng)驗:2年以上2025-05-31譚毓誼
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廚師3000-4000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城賀州市八步區(qū)品象酒店管理有限責任公司酒店/旅游做酒店自助早餐類型 遵守各項規(guī)章制度,合理使用廚房工具和原材料; 嚴格做好烹飪環(huán)境的衛(wèi)生,保證菜肴衛(wèi)生質(zhì)量安全可靠 崗位福利: 有五險,月休四天,全勤獎2025-05-31吳偉師

- 平桂區(qū)黃田明珠酒店
- 所在行業(yè)
- 成立時間 8年(2016年7月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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酒店客房服務員
¥3000-4000元
賀州-平桂區(qū) -
酒店前臺
¥3000-4000元
賀州-平桂區(qū)