職位描述

一.崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)建立公司安全.環(huán)保管理體系.組織安全.環(huán)保考核管理工作.
(二)負(fù)責(zé)公司安全.環(huán)保管理工作的監(jiān)督管理.隱患排查及整改工作.
(三)負(fù)責(zé)組織公司安全.環(huán)保培訓(xùn)工作.應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn).演練等工作..
(四)負(fù)責(zé)就公司安全.環(huán)保事項(xiàng)與環(huán)保.安監(jiān)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作.
(五)負(fù)責(zé)公司安全.環(huán)保相關(guān)文件資料.報(bào)表.臺(tái)賬的收集.登記.統(tǒng)計(jì)及歸檔工作.
(六)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
二.崗位要求
(一)環(huán)境與安全類相關(guān)專業(yè).
(二)大專及以上學(xué)歷.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).
(三)熟悉國(guó)家安全.環(huán)保管理相關(guān)法規(guī).
(四)有安全員資格證書(shū)或安全/環(huán)保工程師證書(shū).可優(yōu)先考慮.
(五)具有良好的職業(yè)素養(yǎng).組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng).有較強(qiáng)的執(zhí)行力.
三.工作地點(diǎn)
臨桂縣四塘鎮(zhèn).
四.工資待遇
(一)月薪3500-4200元.試用期三個(gè)月.五險(xiǎn)一金.雙休,
(二)餐補(bǔ)15元/天.可以安排住宿.
(三)各種福利(如生日.三八婦女節(jié).端午節(jié).中秋節(jié).開(kāi)門(mén)紅包.父母禮物等)
五.聯(lián)系方式
韋生  15977****72

公司簡(jiǎn)介

??????賀州高能時(shí)代環(huán)境技術(shù)有限公司是北京高能時(shí)代環(huán)境技術(shù)股份有限公司(股票代碼:603588)的子公司.是專業(yè)從事環(huán)境技術(shù)研究和提供污染防治系統(tǒng)解決方案的高新技術(shù)企業(yè).

??????北京高能時(shí)代環(huán)境技術(shù)股份有限公司1992年成立.前身為中科院高能物理研究所墊襯工程處.公司為A股主板上市公司(603588).現(xiàn)有固定員工約900人.總資產(chǎn)約30億元.公司擁有北京市企業(yè)技術(shù)中心.是中國(guó)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)理事單位.中國(guó)城市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位.國(guó)際土工合成材料協(xié)會(huì)和國(guó)際土工合成材料施工協(xié)會(huì)會(huì)員單位.中國(guó)環(huán)境修復(fù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟發(fā)起單位.重金屬污染防治與環(huán)境修復(fù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位.

??????目前公司已形成了以城市環(huán)境.工業(yè)環(huán)境和環(huán)境修復(fù)為主的三大經(jīng)營(yíng)體系.這三大體系專注于固體廢物.廢液等污染防治技術(shù)及污染土壤.工業(yè)場(chǎng)地.礦山.水體等環(huán)境修復(fù)技術(shù)研發(fā).環(huán)境工程技術(shù)服務(wù).環(huán)保設(shè)施投資運(yùn)營(yíng)等.目前已完成近600項(xiàng)國(guó)內(nèi)外大型環(huán)保工程.其中.蘇州七子山垃圾填埋場(chǎng)擴(kuò)建工程榮獲“全國(guó)市政金杯示范工程”獎(jiǎng),此外.高能環(huán)境還被評(píng)為“2011-2012百家最具影響力信用企業(yè)”.“2012中國(guó)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)骨干企業(yè)”.“2012福布斯中國(guó)最具潛力企業(yè)前5強(qiáng)”.“2012環(huán)境企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力大獎(jiǎng)”.“2013中關(guān)村高成長(zhǎng)企業(yè)Top100”和“2013年度全國(guó)企業(yè)黨建工作先進(jìn)單位”等.

??????公司與國(guó)內(nèi)外知名的科研院所及環(huán)保企業(yè)建立有長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系.擁有高素質(zhì)的專業(yè)從事環(huán)保技術(shù)研發(fā).咨詢的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和環(huán)保工程服務(wù)管理團(tuán)隊(duì).培養(yǎng)了一批經(jīng)驗(yàn)豐富.獲得國(guó)內(nèi)國(guó)際認(rèn)證的高級(jí)技師.公司擁有42項(xiàng)專利技術(shù)和6項(xiàng)軟件著作權(quán).主編3項(xiàng).參編22項(xiàng)國(guó)家.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范.公司牢牢樹(shù)立“科技保障安全”的經(jīng)營(yíng)理念.秉承“科技創(chuàng)新.服務(wù)利民”的企業(yè)宗旨.專注專行.打造中華領(lǐng)先.世界水平的國(guó)際化一流環(huán)境技術(shù)企業(yè).努力“為人類為社會(huì)創(chuàng)造持久安全的環(huán)境”.

上班地點(diǎn)

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2025-08-01
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4000-6000元
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拓展公司合作渠道,維護(hù)公司公益活動(dòng)服務(wù)點(diǎn)正常運(yùn)作,開(kāi)展公司業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)。 【要求】有過(guò)基礎(chǔ)的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)口腔行業(yè)有熱情。
2025-07-30
藍(lán)程鳴
溫泉主管-里松
5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸
崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施; 2、協(xié)調(diào)部門(mén)之間和部門(mén)內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲(chǔ)量; 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查,如有問(wèn)題及時(shí)提出正確的維修申請(qǐng); 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時(shí)上報(bào)解決方案與建議; 6、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí); 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、懂得水質(zhì)處理及機(jī)房操作。 3、熟悉溫泉流程運(yùn)作。 4、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
2025-07-30
彭福創(chuàng)
薪酬福利主管
8000-10000元
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一、崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司的考核體系和制度,推廣公司績(jī)效考核理念; 2、收集績(jī)效考核制度實(shí)施效果及存在的問(wèn)題,提供解決方案; 3、負(fù)責(zé)制作每月工資/績(jī)效報(bào)表并審核,確保員工工資按時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)員工社保、商業(yè)保險(xiǎn)以及公積金的辦理及其他相關(guān)工作; 5、對(duì)薪酬福利數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,定期提交人力成本分析報(bào)告。 二、任職資格 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn),1年以上薪酬績(jī)效實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)牧行業(yè)薪酬績(jī)效經(jīng)歷優(yōu)先。 3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及數(shù)據(jù)分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。
2025-07-30
周施安
專員
3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 6、年齡21-30歲 工作時(shí)間:8:30-12,14-18:00
2025-07-25
陳先生
賀州高能時(shí)代環(huán)境技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州高能時(shí)代環(huán)境技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/軟件
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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