
環(huán)江培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年9月環(huán)江培訓(xùn)管理最新招聘,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
25000-30000元2025-09-15程河榮1. 主持銷售案場(chǎng)的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2.制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃;
3.培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷售氣氛,輔助成交;
4.對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制;
5.及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息、意見(jiàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核、考查,對(duì)多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘;
7.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成; -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元2025-09-15譚健1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域菜鳥(niǎo)驛站網(wǎng)絡(luò)加盟站點(diǎn)基礎(chǔ)服務(wù)及日常管理;
2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域菜鳥(niǎo)驛站標(biāo)準(zhǔn)化操作技能培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣;
3、負(fù)責(zé)支持所管區(qū)域菜鳥(niǎo)驛站完成資質(zhì)備案及各類合規(guī)要求;
4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的菜鳥(niǎo)驛站對(duì)消費(fèi)者服務(wù)質(zhì)量提升;
崗位要求:
1、具備豐富的門店運(yùn)營(yíng)、門店管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識(shí)
3、性格沉穩(wěn)踏實(shí),有良好的抗壓能力; -
店長(zhǎng)
5000-10000元2025-09-15吳云香崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪高效運(yùn)作;
2、制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
3、維護(hù)良好的顧客關(guān)系,處理顧客反饋與投訴,提升顧客滿意度;
4、監(jiān)督商品陳列、庫(kù)存管理及店鋪清潔,保持高標(biāo)準(zhǔn)的店鋪形象;
5、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
任職要求:
1、具備豐富的零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有珠寶首飾行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理顧客與員工關(guān)系;
4、較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況;
5、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。 -
家具店長(zhǎng)+包吃住
6000-11000元2025-09-15環(huán)江全友人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 ①負(fù)責(zé)店面工作的全面主持管理,配合總部完成各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃,確保銷售數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)期目標(biāo) ②負(fù)責(zé)門店各工作人員的分工與管理,監(jiān)督商品及時(shí)上貨、補(bǔ)貨,做好貨品驗(yàn)收、貨品陳列環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作 ③對(duì)門店內(nèi)各類設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng) …… ,對(duì)工作人員進(jìn)行重要設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn),對(duì)其損耗尺度進(jìn)行管理 ④負(fù)責(zé)門店內(nèi)衛(wèi)生清潔、防火保衛(wèi)等工作的管理與監(jiān)督,及時(shí)消除店內(nèi)存在的各類安全隱患 ⑤妥善處理客戶投訴,避免工作人員在服務(wù)過(guò)程中與顧客發(fā)生矛盾
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