江州區(qū)安全檢查招聘 logo

江州區(qū)安全檢查招聘

桂聘提供2025年8月江州區(qū)安全檢查最新招聘,更多安全檢查安全檢查安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保安

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:377
2025-08-05
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé):
1、在酒店從事內(nèi)保工作,負(fù)責(zé)巡邏、值班、監(jiān)控值班等。
2、協(xié)助接送住店客人往返崇左南站。
3、負(fù)責(zé)定期檢查消防及安全設(shè)備。
3、協(xié)助測試酒店網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營情況。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場引導(dǎo)客人停車及做好導(dǎo)引工作。
具體要求:
1、初中以上學(xué)歷。
2、持有C1駕駛證,2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,無不良嗜好。

人事行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:96
2025-08-05
杜向藝
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。
9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。
14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排,重大會(huì)議做好服務(wù)工作。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件;
4、對《勞動(dòng)法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn);
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神;
9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。
10、***。

行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:152
2025-08-05
杜向藝
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。
9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。
14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排,重大會(huì)議做好服務(wù)工作。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件;
4、對《勞動(dòng)法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn);
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神;
9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-08-04
黃女士
2、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率; 4、負(fù)責(zé)本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實(shí)施; 5、檢查餐廳營業(yè)區(qū)域

弱電主管

4000-6000元
2025-08-04
黃女士
4.配合做好弱電技術(shù)檔案的編寫、建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的管理臺賬,應(yīng)用新技術(shù)、新工藝進(jìn)行改造,使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。 …… 8.定期檢查門禁系統(tǒng)和刷卡器,檢查磁卡使用的靈敏度。

行政總廚

12000-24000元
2025-08-04
黃女士
3、負(fù)責(zé)出品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和培訓(xùn),組織廚房例會(huì),每月對廚師烹飪技術(shù)培訓(xùn)二次 4、了解廚部各崗位人員的技術(shù)水平和專長,合理安排工作崗位及每日工作;負(fù)責(zé)檢查、考評廚師的工作,及時(shí)對員工獎(jiǎng)懲,確保廚部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn) …… 不斷改進(jìn)工作,提升出品質(zhì)量 6、根據(jù)經(jīng)營情況審核廚房申購及領(lǐng)用計(jì)劃單 7、每月推陳出新研發(fā)新菜式(每月至少2次),每月至少兩次對原材料進(jìn)行市場調(diào)查 8、嚴(yán)格貫徹落實(shí)《食品衛(wèi)生法》,確保廚部飲食安全 9、檢查廚部衛(wèi)生清潔工作 …… ,保持廚部衛(wèi)生干凈,嚴(yán)格按4D標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 10、負(fù)責(zé)節(jié)能降耗工作,嚴(yán)格控制水、電、氣的用量,以免浪費(fèi);檢查監(jiān)督各類廚部設(shè)備維修保養(yǎng)情況,安排專人負(fù)責(zé),確保使用安全與效率; 11、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度
2025-08-04
黃女士
負(fù)責(zé)對本部門員工工作表現(xiàn)進(jìn)行業(yè)績考評;負(fù)責(zé)對本部門的人員崗位設(shè)置和員工使用提出合理化建議; (4)負(fù)責(zé)預(yù)算合約部工作計(jì)劃編制,對本部門員工的工作情況進(jìn)行檢查、督促,確保部門員工保質(zhì)保量完成其計(jì)劃工作,及時(shí)檢查工作計(jì)劃的落實(shí)情況

值班工程師

4000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-08-03
2、協(xié)助工程經(jīng)理執(zhí)行上級下達(dá)的各項(xiàng)指令,組織落實(shí)工程維修項(xiàng)目,督導(dǎo)檢查各班組人員按崗位規(guī)范和操作規(guī)程做好設(shè)備與設(shè)施的維修保養(yǎng)。 …… 3、檢查重點(diǎn)部位的重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況、技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)事故隱患立即采取措施,排除故障,保證酒店正常營業(yè)需要。 4、巡視檢查各班組員工遵守紀(jì)律、完成工作任務(wù)的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施。 …… 5、督導(dǎo)檢查班組人員,作好設(shè)備運(yùn)行記錄,收集編制技術(shù)資料、技術(shù)檔案,為保證設(shè)備管理與運(yùn)行提供依據(jù)。 6、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的分類、登記造冊、歸檔管理工作。 …… 8、負(fù)責(zé)酒店機(jī)電設(shè)備設(shè)施的使用和安全操作規(guī)程并督促、檢查執(zhí)行情況。 …… 11、深入現(xiàn)場檢查所屬系統(tǒng)設(shè)備情況及控制狀態(tài),現(xiàn)場督導(dǎo)維修工程,實(shí)地檢查下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率。
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
7、會(huì)同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責(zé)、操作程序、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)和考核檢查辦法。并監(jiān)督實(shí)行,檢查評估。負(fù)責(zé)組織本店中層、基層管理人員考核。 …… 10、建立健全人事檔案,檢查、監(jiān)督人事培訓(xùn)檔案的保管與使用。 11、負(fù)責(zé)本部門員工聘用、培訓(xùn)、考評、獎(jiǎng)懲及有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支預(yù)決算。

保安人員

3000-4000元
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
3、負(fù)責(zé)定期檢查消防及安全設(shè)備。 3、協(xié)助測試酒店網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營情況。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場引導(dǎo)客人停車及做好導(dǎo)引工作。 具體要求: 1、初中以上學(xué)歷。 2、持有C1駕駛證,2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
2.管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊(duì)伍工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)和評核。 3.定期提交部門報(bào)告給市場銷售總監(jiān)。

電梯維保員

3000-6000元
崇左-江州區(qū) 10人 瀏覽:11
2025-08-02
日常維護(hù)與檢查:按規(guī)定周期對電梯進(jìn)行清潔、潤滑、調(diào)整等保養(yǎng)工作,檢查電梯運(yùn)行狀態(tài)(如曳引系統(tǒng)、門機(jī)系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等),記錄設(shè)備參數(shù)和異常情況。 2.?
2025-08-02
張美娟
HR
技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂、培訓(xùn)、實(shí)施、監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)編制設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備的維護(hù)、維修、保養(yǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)設(shè)備的技術(shù)改造工作; 5、組織開展設(shè)備事故分析,提出處理意見; 6、負(fù)責(zé)對設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查
2025-08-02
張美娟
HR
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)編制公司的行政管理規(guī)章制度,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審; 2.負(fù)責(zé)行政公文、行政活動(dòng)、會(huì)議等相關(guān)文件的撰寫 校對工作,行政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言文件的起草; 3.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)公司 …… 的具體情況對制度進(jìn)行適度的修改和完善; 4.對公司的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、 檢查和反饋; 5.組織對公司辦公設(shè)備、車輛等行政性資產(chǎn)進(jìn)行登記、 造冊和盤點(diǎn); 6.協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門
2025-08-02
張美娟
HR
8、負(fù)責(zé)公司HSE工作的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查9、組織開展項(xiàng)目前期安全預(yù)評價(jià)、安全設(shè)施設(shè)計(jì)、驗(yàn)收工作。 10.協(xié)助建立公司安環(huán)健團(tuán)隊(duì)。 11.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
約 55 個(gè)崗位

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