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江州區(qū)倉儲物流管理招聘

桂聘提供2025年8月江州區(qū)倉儲物流管理最新招聘,平均工資約為3922元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多倉儲物流管理倉儲物流管理庫存管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
主要職責
策略制定與執(zhí)行:
根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求,制定、實施并持續(xù)優(yōu)化采購策略和計劃。
分析市場趨勢、供應商動態(tài)和成本結(jié)構(gòu),為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
供應商管理:
負責供應商的尋源、開發(fā)、評估、選擇、認證和管理,建立并維護優(yōu)質(zhì)、可靠的供應商資源池。
主導供應商談判,爭取最優(yōu)商業(yè)條款(價格、付款、交付、質(zhì)量、服務等)。
建立并維護長期、互惠互利的戰(zhàn)略供應商合作關系。
定期進行供應商績效評估與審核,推動供應商持續(xù)改進。
采購執(zhí)行與成本控制:
管理日常采購活動,確保物料/服務按時、按質(zhì)、按量、按預算交付。
負責采購合同的起草、審核、談判和管理。
持續(xù)識別并實施成本節(jié)約機會,優(yōu)化總擁有成本。
監(jiān)控采購預算執(zhí)行情況,控制采購支出。
流程優(yōu)化與風險管理:
建立、優(yōu)化并嚴格執(zhí)行采購政策和流程,確保合規(guī)性(公司政策及法律法規(guī))。
識別和管理采購過程中的潛在風險(供應風險、質(zhì)量風險、價格風險、合規(guī)風險等),制定應對預案。
推動采購數(shù)字化和自動化工具的應用,提升采購效率和透明度。
跨部門協(xié)作:
與生產(chǎn)、計劃、倉儲、物流、財務、質(zhì)量、研發(fā)等部門緊密合作,確保供應鏈順暢高效。
理解內(nèi)部客戶需求,提供專業(yè)的采購支持和解決方案。
團隊建設與管理:
領導、指導、培訓和激勵采購團隊成員,提升團隊整體專業(yè)能力和績效。
負責團隊成員的績效管理與發(fā)展規(guī)劃。
任職要求
教育背景:
本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、工商管理、經(jīng)濟學、工程類或相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
至少 [5] 年以上采購工作經(jīng)驗,其中 [3] 年以上團隊管理經(jīng)驗(采購主管/經(jīng)理經(jīng)驗)。
具有 [食品生產(chǎn)制造業(yè)] 行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識與技能:
精通采購全流程: 熟悉供應商開發(fā)、評估、談判、合同管理、訂單執(zhí)行、供應商績效管理等環(huán)節(jié)。
卓越的談判與溝通能力: 能夠與內(nèi)外部利益相關者進行有效溝通和談判,達成雙贏結(jié)果。
出色的成本分析與控制能力: 具備敏銳的成本意識和優(yōu)秀的成本分析、控制及降低能力。
扎實的供應鏈知識: 了解供應鏈管理基本原理和最佳實踐。
風險意識與合規(guī)性: 熟悉采購相關法律法規(guī),具備良好的風險識別和管理能力。
數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運用Excel等工具進行數(shù)據(jù)分析,為決策提供依據(jù)。熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP, Oracle, 用友, 金蝶等)操作者優(yōu)先。
領導力與團隊管理: 具備優(yōu)秀的領導才能,能夠有效激勵、發(fā)展和管理團隊。
解決問題能力: 能夠獨立分析并解決復雜的采購問題。
抗壓能力與責任心: 能在壓力下高效工作,具有高度的責任感和職業(yè)操守。
2025-08-03
主要職責
銷售策略與目標管理:
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定所負責區(qū)域/渠道的牛肉產(chǎn)品銷售計劃、策略及預算,并確保有效執(zhí)行。
設定清晰的銷售目標(銷售額、銷售量、市場份額、利潤等),并帶領團隊全力以赴達成或超越目標。
定期分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢及競爭對手動態(tài),及時調(diào)整銷售策略。
客戶開發(fā)與管理:
開拓新客戶: 積極尋找和開發(fā)潛在客戶,包括但不限于大型商超、連鎖餐飲、酒店、食品加工廠、批發(fā)市場、經(jīng)銷商、電商平臺、社區(qū)團購等。
維護老客戶: 深化與現(xiàn)有核心客戶的戰(zhàn)略合作關系,了解其需求,提供專業(yè)解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度,確保業(yè)務穩(wěn)定增長。
客戶談判與合同管理: 主導重要客戶的商務談判,簽訂銷售合同,管理合同執(zhí)行。
團隊建設與管理:
負責組建、培訓、激勵和管理牛肉銷售團隊(銷售代表/客戶經(jīng)理)。
設定團隊成員的個人業(yè)績目標,進行日常指導、監(jiān)督與績效考核。
培養(yǎng)團隊的專業(yè)知識(牛肉產(chǎn)品知識、切割標準、等級劃分、烹飪應用等)和銷售技能。
市場與產(chǎn)品管理:
深入理解公司牛肉產(chǎn)品線(如:國產(chǎn)/進口、谷飼/草飼、不同部位肉、等級等)的特點、優(yōu)勢及目標市場。
收集、分析市場信息(價格走勢、消費偏好、競品動態(tài)、政策法規(guī)等),為公司產(chǎn)品開發(fā)、定價策略提供建議。
有效傳達公司品牌價值、產(chǎn)品賣點及促銷活動信息。
銷售運營與協(xié)調(diào):
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(生產(chǎn)、品控、倉儲、物流、財務)確保訂單的準確、及時交付,處理客戶訂單及售后問題。
管理銷售費用,控制銷售成本,確保銷售活動的投入產(chǎn)出比。
確保銷售流程的規(guī)范化和合規(guī)性。
應收賬款管理:
監(jiān)督銷售回款進度,控制應收賬款風險,確保資金安全。
任職要求
教育背景:
大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、食品科學、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
至少 [5] 年以上快消品、生鮮食品、肉類(尤其牛肉)行業(yè)銷售經(jīng)驗。
至少 [3] 年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有成功帶領團隊達成銷售目標的案例。
具備以下渠道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮: 大型商超KA、連鎖餐飲/B端大客戶、批發(fā)市場、經(jīng)銷商管理、肉類進出口貿(mào)易等。
專業(yè)知識與技能:
深刻的牛肉行業(yè)認知: 熟悉牛肉產(chǎn)品特性(部位、等級、口感、烹飪)、市場格局、價格形成機制、冷鏈物流要求、行業(yè)政策法規(guī)。(必備)
卓越的銷售能力: 出色的客戶開發(fā)、商務談判、關系維護及成交能力。具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場洞察力。
優(yōu)秀的團隊領導力: 能夠有效激勵、輔導和管理銷售團隊,營造積極進取的團隊氛圍。
結(jié)果導向: 強烈的目標意識和達成目標的驅(qū)動力,抗壓能力強。
數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運用銷售數(shù)據(jù)分析工具(Excel等),基于數(shù)據(jù)制定策略和決策。
溝通協(xié)調(diào)能力: 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和解決復雜問題的能力。
客戶導向: 深刻理解客戶需求,提供專業(yè)、高效的解決方案和服務。
熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)。
其他要求:
能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,可能需要出差。
誠實守信,責任心強,具備良好的職業(yè)道德。
擁有穩(wěn)定的牛肉行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
約 2 個崗位
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崇左倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 2.5%
    2K
  • 47.5%
    3K
  • 30%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.9%
  • 初中
    9.1%
崇左江州區(qū)倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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崇左江州區(qū)倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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