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江州區(qū)工程人員招聘

桂聘提供2025年8月江州區(qū)工程人員最新招聘,更多工程人員工程人員酒店工程人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
黃女士
1.任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)或建筑工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)4年以上預(yù)決算實(shí)際經(jīng)驗(yàn),具備工程預(yù)結(jié)算工作的綜合管理、談判、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟練掌握和運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧等預(yù)算軟件;
(3)有同等任職經(jīng)歷者,中共黨員優(yōu)先;
(4)工作地點(diǎn):廣西崇左市區(qū)。
2.崗位職責(zé):
(1)在總裁和分管副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門(mén)的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)組織做好項(xiàng)目投資估算、設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算及竣工結(jié)算、合同、招標(biāo)、材設(shè)采購(gòu)詢價(jià)等工作,合理確定工程造價(jià)和有效控制影響工程造價(jià)的各個(gè)環(huán)節(jié);
(2)負(fù)責(zé)預(yù)算合約部工作的統(tǒng)籌安排,組織做好項(xiàng)目建設(shè)各階段的成本控制工作,確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行,確保公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)順利完成;
(3)負(fù)責(zé)制定本部門(mén)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)關(guān)于成本控制各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)章制度及工作流程;負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng);負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的人員崗位設(shè)置和員工使用提出合理化建議;
(4)負(fù)責(zé)預(yù)算合約部工作計(jì)劃編制,對(duì)本部門(mén)員工的工作情況進(jìn)行檢查、督促,確保部門(mén)員工保質(zhì)保量完成其計(jì)劃工作,及時(shí)檢查工作計(jì)劃的落實(shí)情況,并向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
(5)負(fù)責(zé)部門(mén)各階段、各項(xiàng)目、各子項(xiàng)目的工作總結(jié),并形成完整的工作報(bào)告將工作情況向公司匯報(bào);
(6)定期召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議,提高部門(mén)員工的成本意識(shí)和保密意識(shí),及時(shí)預(yù)防、處理、總結(jié)相關(guān)問(wèn)題,提高部門(mén)運(yùn)作效率;
(7)負(fù)責(zé)組織本部門(mén)與其它部門(mén)的協(xié)商、配合,積極為其他部門(mén)的工作提出合理化建議,增強(qiáng)公司運(yùn)作的整體協(xié)調(diào)性、一致性;
(8)負(fù)責(zé)組織建立各項(xiàng)工作臺(tái)賬,做好項(xiàng)目成本控制相關(guān)資料的歸檔;
(9)負(fù)責(zé)組織部門(mén)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn),積極組織部門(mén)員工參加國(guó)家行政主管部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試,努力提高專(zhuān)業(yè)能力;
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作任務(wù)。

值班工程師

4000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-08-03
1、協(xié)助工程經(jīng)理制訂酒店的擴(kuò)建、改建工作及室內(nèi)外裝修工程方案,組織實(shí)施并監(jiān)理施工質(zhì)量。
2、協(xié)助工程經(jīng)理執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令,組織落實(shí)工程維修項(xiàng)目,督導(dǎo)檢查各班組人員按崗位規(guī)范和操作規(guī)程做好設(shè)備與設(shè)施的維修保養(yǎng)。
3、檢查重點(diǎn)部位的重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況、技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)事故隱患立即采取措施,排除故障,保證酒店正常營(yíng)業(yè)需要。
4、巡視檢查各班組員工遵守紀(jì)律、完成工作任務(wù)的情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施。
5、督導(dǎo)檢查班組人員,作好設(shè)備運(yùn)行記錄,收集編制技術(shù)資料、技術(shù)檔案,為保證設(shè)備管理與運(yùn)行提供依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的分類(lèi)、登記造冊(cè)、歸檔管理工作。
7、負(fù)責(zé)收集、整理重點(diǎn)設(shè)備的維修情況記錄,建立設(shè)備、設(shè)施維修檔案。
8、負(fù)責(zé)酒店機(jī)電設(shè)備設(shè)施的使用和安全操作規(guī)程并督促、檢查執(zhí)行情況。
9、做好值班記錄,審閱各班組設(shè)備的維修保養(yǎng)記錄,完成維修單的登記、編號(hào)、分配和維修完成后的記錄工作,掌握每天維修工作進(jìn)程,保證酒店各部門(mén)的維修需要。
10、參與分管的固定資產(chǎn)的更新、折舊、報(bào)損、報(bào)廢的技術(shù)監(jiān)定工作。
11、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查所屬系統(tǒng)設(shè)備情況及控制狀態(tài),現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)維修工程,實(shí)地檢查下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率。
12、解答值班中各班遇到的技術(shù)咨詢,指導(dǎo)日常的維修工作,重要問(wèn)題及時(shí)報(bào)告工程部經(jīng)理,提出建議或解決措施。
13、完成工程經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。

電梯維保員

3000-6000元
崇左-江州區(qū) 10人 瀏覽:11
2025-08-02
電梯維保員工作職責(zé)
1.?日常維護(hù)與檢查:按規(guī)定周期對(duì)電梯進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整等保養(yǎng)工作,檢查電梯運(yùn)行狀態(tài)(如曳引系統(tǒng)、門(mén)機(jī)系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等),記錄設(shè)備參數(shù)和異常情況。
2.?故障排查與維修:接到故障報(bào)修后,及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理電梯困人、異響、運(yùn)行不穩(wěn)等問(wèn)題,確??焖倩謴?fù)正常運(yùn)行。
3.?定期檢驗(yàn)配合:協(xié)助專(zhuān)業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)完成電梯年度檢驗(yàn),整理維保記錄、更換老化部件,確保設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
4.?安全規(guī)范執(zhí)行:嚴(yán)格遵守特種設(shè)備操作流程,作業(yè)前設(shè)置警示標(biāo)識(shí),做好安全防護(hù),避免安全事故。
5.?客戶溝通與記錄:向用戶反饋電梯狀況,解答使用疑問(wèn),填寫(xiě)維保檔案和工作報(bào)告,確保信息可追溯。
電梯維保員任職要求
1.?資質(zhì)要求:持有特種設(shè)備作業(yè)人員證(電梯維修T1或T2證書(shū)),具備機(jī)械、電氣、電梯工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.?經(jīng)驗(yàn)技能
約 3 個(gè)崗位
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