
江州區(qū)it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月江州區(qū)it經(jīng)理最新招聘,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-08-05郭建盛職位詳情
門店銷售交通補(bǔ)助飯補(bǔ)房補(bǔ)
職位描述:
1、主要負(fù)責(zé)所劃區(qū)域市場銷售業(yè)務(wù)的開拓和維護(hù);
2、熱愛銷售,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及抗壓能力;
3、需有駕駛執(zhí)照,公司給配車并報(bào)銷油費(fèi)!
4、優(yōu)厚的薪資待遇和共享平臺:有底薪+高提成+獎勵。
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院產(chǎn)品的銷售工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的合作渠道
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神
2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù),具備較強(qiáng)的市場分析能力
3、對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守 -
酒店經(jīng)理
4000-7000元2025-08-05邵海文對太平古城梅園酒店進(jìn)行全面管理 -
總經(jīng)理助理/行政
3000-6000元2025-08-05李凌晨協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)人事招聘入職手續(xù)等等 -
酒店前臺
3000-5000元2025-08-054.年齡20-35歲 晉升空間:前臺接待 前臺主管 前臺經(jīng)理 店總助理 店總 -
餐廳經(jīng)理
7000-8000元2025-08-04黃女士1、負(fù)責(zé)餐廳的經(jīng)營活動; 2、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率; 4、負(fù)責(zé)本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實(shí)施; 5、檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn) 備。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
12000-18000元2025-08-04雷女士人資專員崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)部工作,統(tǒng)籌做好各生產(chǎn)車間的各項(xiàng)管理,達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)。 1.統(tǒng)籌實(shí)木復(fù)合地板、強(qiáng)化地板兩大生產(chǎn)板塊的年度計(jì)劃,確保產(chǎn)能與銷售需求匹配、生產(chǎn)訂單按時(shí)交付。 2.跨部門協(xié)同(供應(yīng)鏈、技術(shù)、質(zhì)量等)解決原材料波動、設(shè)備故障等問題,保障月度產(chǎn)能利用率。 3.主導(dǎo)精益生產(chǎn)體系落地,通過持續(xù)改善(管理、工藝、流程、設(shè)備等)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)持續(xù)的降本增效,打造地板行業(yè)標(biāo)桿工廠。 4.主導(dǎo)質(zhì)量問題根本原因分析與優(yōu)化,與研發(fā)部門協(xié)作迭代產(chǎn)品及工藝 ,提供滿足市場及客戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)線、新產(chǎn)品的籌劃、設(shè)備調(diào)試與投產(chǎn)的組織等。 6.主導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的人員管理、技能培訓(xùn)、... -
成本合約經(jīng)理
10000-15000元2025-08-04黃女士1.任職要求: (1)本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)或建筑工程管理等相關(guān)專業(yè); (2)4年以上預(yù)決算實(shí)際經(jīng)驗(yàn),具備工程預(yù)結(jié)算工作的綜合管理、談判、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟練掌握和運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧等預(yù)算軟件; (3)有同等任職經(jīng)歷者,中共黨員優(yōu)先; (4)工作地點(diǎn):廣西崇左市區(qū)。 2.崗位職責(zé): (1)在總裁和分管副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)組織做好項(xiàng)目投資估算、設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算及竣工結(jié)算、合同、招標(biāo)、材設(shè)采購詢價(jià)等工作,合理確定工程造價(jià)和有效控制影響工程造價(jià)的各個(gè)環(huán)節(jié); (2)負(fù)責(zé)預(yù)算合約部工作的統(tǒng)籌安排,組織做好項(xiàng)目建設(shè)各階段的成本控制工作,確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行,確保公司... -
銷售經(jīng)理(五險(xiǎn)+1.5萬以上)
10000-15000元2025-08-041、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-12000元2025-08-03核心職責(zé) 您將全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營與管理,為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,保障財(cái)務(wù)健康與合規(guī)性: 1. 財(cái)務(wù)管控體系 - 建立健全財(cái)務(wù)制度、流程及內(nèi)控體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 - 統(tǒng)籌日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制(含合并報(bào)表),確保準(zhǔn)則合規(guī)(如:中國會計(jì)準(zhǔn)則/IFRS)。 2. 預(yù)算與績效管理 - 主導(dǎo)年度預(yù)算編制、滾動預(yù)測及執(zhí)行分析,動態(tài)監(jiān)控偏差并提出改進(jìn)建議。 - 設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)KPI體系,支撐業(yè)務(wù)部門績效評估。 3. 資金與稅務(wù)策略 - 優(yōu)化資金計(jì)劃與調(diào)度,提升資金使用效率,控制融資成本。 - 制定稅務(wù)籌劃方案,確保合規(guī)申報(bào),合理降低稅負(fù)。 4. 經(jīng)營分... -
綜合部經(jīng)理
10000-12000元2025-08-03核心職責(zé): 作為公司運(yùn)營的中樞,您將全面負(fù)責(zé)綜合管理部的日常運(yùn)作與戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)行政、人事及支持性工作高效、合規(guī)、有序開展,主要職責(zé)包括: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與部門管理: 制定并執(zhí)行綜合部年度工作計(jì)劃與預(yù)算,確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 優(yōu)化部門組織架構(gòu)、工作流程及規(guī)章制度,提升管理效率和服務(wù)質(zhì)量。 領(lǐng)導(dǎo)、激勵和發(fā)展綜合部團(tuán)隊(duì),營造積極高效的工作氛圍。 2. 行政管理統(tǒng)籌: 全面負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理(選址、裝修、維護(hù)、安全、清潔、綠化等)。 統(tǒng)籌管理固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品采購、領(lǐng)用及庫存。 組織協(xié)調(diào)重要會議、活動、接待及差旅安... -
高級行政事務(wù)
5000-6000元2025-08-03楊舜凱、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理 -
采購主管
6000-8000元2025-08-03工作經(jīng)驗(yàn): 至少 [5] 年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),其中 [3] 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(采購主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn))。 具有 [食品生產(chǎn)制造業(yè)] 行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03主要職責(zé) 銷售策略與目標(biāo)管理: 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定所負(fù)責(zé)區(qū)域/渠道的牛肉產(chǎn)品銷售計(jì)劃、策略及預(yù)算,并確保有效執(zhí)行。 設(shè)定清晰的銷售目標(biāo)(銷售額、銷售量、市場份額、利潤等),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全力以赴達(dá)成或超越目標(biāo)。 定期分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢及競爭對手動態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略。 客戶開發(fā)與管理: 開拓新客戶: 積極尋找和開發(fā)潛在客戶,包括但不限于大型商超、連鎖餐飲、酒店、食品加工廠、批發(fā)市場、經(jīng)銷商、電商平臺、社區(qū)團(tuán)購等。 維護(hù)老客戶: 深化與現(xiàn)有核心客戶的戰(zhàn)略合作關(guān)系,了解其需求,提供專業(yè)解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長。 客戶談判與合同管理: 主導(dǎo)重要客戶的商務(wù)... -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03吳小姐人力行政主管9、根據(jù)酒店的人事方針與政策,審核監(jiān)督培訓(xùn)部經(jīng)理的培訓(xùn)工作規(guī)劃預(yù)算和各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施。 10、建立健全人事檔案,檢查、監(jiān)督人事培訓(xùn)檔案的保管與使用。 -
市場傳訊經(jīng)理
6000-9000元2025-08-03吳小姐人力行政主管【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動,負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷...
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
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