
江州區(qū)經理招聘
桂聘提供2025年8月江州區(qū)經理最新招聘,平均工資約為5222元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多經理it經理保險經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產經理
12000-18000元2025-08-04雷女士人資專員崗位職責:
全面負責分公司生產部工作,統(tǒng)籌做好各生產車間的各項管理,達成生產目標。
1.統(tǒng)籌實木復合地板、強化地板兩大生產板塊的年度計劃,確保產能與銷售需求匹配、生產訂單按時交付。
2.跨部門協(xié)同(供應鏈、技術、質量等)解決原材料波動、設備故障等問題,保障月度產能利用率。
3.主導精益生產體系落地,通過持續(xù)改善(管理、工藝、流程、設備等)實現(xiàn)生產持續(xù)的降本增效,打造地板行業(yè)標桿工廠。
4.主導質量問題根本原因分析與優(yōu)化,與研發(fā)部門協(xié)作迭代產品及工藝 ,提供滿足市場及客戶需求的優(yōu)質產品。
5.負責新產線、新產品的籌劃、設備調試與投產的組織等。
6.主導生產團隊的人員管理、技能培訓、績效考核、關鍵技術人才培育等。
7.關注收集行業(yè)內新技術、新材料的資訊,提出新應用建議。
8.完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,具有較好的文件撰寫能力,熟悉標準化管理模式;
2.三年及以上地板企業(yè)生產管理經驗;
3.溝通協(xié)調能力良好,執(zhí)行力強,堅守工作標準。 -
成本合約經理
10000-15000元2025-08-04黃女士1.任職要求:
(1)本科以上學歷,工程造價或建筑工程管理等相關專業(yè);
(2)4年以上預決算實際經驗,具備工程預結算工作的綜合管理、談判、溝通、協(xié)調能力,熟練掌握和運用廣聯(lián)達、博奧等預算軟件;
(3)有同等任職經歷者,中共黨員優(yōu)先;
(4)工作地點:廣西崇左市區(qū)。
2.崗位職責:
(1)在總裁和分管副總裁的領導下,全面負責部門的各項工作,負責組織做好項目投資估算、設計概算、施工圖預算及竣工結算、合同、招標、材設采購詢價等工作,合理確定工程造價和有效控制影響工程造價的各個環(huán)節(jié);
(2)負責預算合約部工作的統(tǒng)籌安排,組織做好項目建設各階段的成本控制工作,確保各項工作正常運行,確保公司領導下達的各項任務順利完成;
(3)負責制定本部門規(guī)章制度;負責組織撰寫關于成本控制各個環(huán)節(jié)的規(guī)章制度及工作流程;負責對本部門員工工作表現(xiàn)進行業(yè)績考評;負責對本部門的人員崗位設置和員工使用提出合理化建議;
(4)負責預算合約部工作計劃編制,對本部門員工的工作情況進行檢查、督促,確保部門員工保質保量完成其計劃工作,及時檢查工作計劃的落實情況,并向公司分管領導匯報;
(5)負責部門各階段、各項目、各子項目的工作總結,并形成完整的工作報告將工作情況向公司匯報;
(6)定期召開部門工作會議,提高部門員工的成本意識和保密意識,及時預防、處理、總結相關問題,提高部門運作效率;
(7)負責組織本部門與其它部門的協(xié)商、配合,積極為其他部門的工作提出合理化建議,增強公司運作的整體協(xié)調性、一致性;
(8)負責組織建立各項工作臺賬,做好項目成本控制相關資料的歸檔;
(9)負責組織部門員工業(yè)務素質和業(yè)務技術的培訓,積極組織部門員工參加國家行政主管部門組織的專業(yè)培訓、學習、考試,努力提高專業(yè)能力;
(10)完成領導交辦的各項其他工作任務。 -
銷售經理(五險+1.5萬以上)
10000-15000元2025-08-041、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 -
財務經理
10000-12000元2025-08-03核心職責 您將全面負責公司財務運營與管理,為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,保障財務健康與合規(guī)性: 1. 財務管控體系 - 建立健全財務制度、流程及內控體系,防范財務風險。 - 統(tǒng)籌日常財務核算、報表編制(含合并報表),確保準則合規(guī)(如:中國會計準則/IFRS)。 2. 預算與績效管理 - 主導年度預算編制、滾動預測及執(zhí)行分析,動態(tài)監(jiān)控偏差并提出改進建議。 - 設計財務KPI體系,支撐業(yè)務部門績效評估。 3. 資金與稅務策略 - 優(yōu)化資金計劃與調度,提升資金使用效率,控制融資成本。 - 制定稅務籌劃方案,確保合規(guī)申報,合理降低稅負。 4. 經營分... -
綜合部經理
10000-12000元2025-08-03核心職責: 作為公司運營的中樞,您將全面負責綜合管理部的日常運作與戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項行政、人事及支持性工作高效、合規(guī)、有序開展,主要職責包括: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與部門管理: 制定并執(zhí)行綜合部年度工作計劃與預算,確保與公司整體戰(zhàn)略目標一致。 優(yōu)化部門組織架構、工作流程及規(guī)章制度,提升管理效率和服務質量。 領導、激勵和發(fā)展綜合部團隊,營造積極高效的工作氛圍。 2. 行政管理統(tǒng)籌: 全面負責公司辦公環(huán)境管理(選址、裝修、維護、安全、清潔、綠化等)。 統(tǒng)籌管理固定資產、辦公設備、用品采購、領用及庫存。 組織協(xié)調重要會議、活動、接待及差旅安... -
高級行政事務
5000-6000元2025-08-03楊舜凱、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細心 、耐心、學習能力強; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務專員—高級銷售事務專員—銷售事務主管—銷售事務副經理—銷售事務經理 -
采購主管
6000-8000元2025-08-03工作經驗: 至少 [5] 年以上采購工作經驗,其中 [3] 年以上團隊管理經驗(采購主管/經理經驗)。 具有 [食品生產制造業(yè)] 行業(yè)采購經驗者優(yōu)先。 -
銷售經理
8000-10000元2025-08-03主要職責 銷售策略與目標管理: 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定所負責區(qū)域/渠道的牛肉產品銷售計劃、策略及預算,并確保有效執(zhí)行。 設定清晰的銷售目標(銷售額、銷售量、市場份額、利潤等),并帶領團隊全力以赴達成或超越目標。 定期分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢及競爭對手動態(tài),及時調整銷售策略。 客戶開發(fā)與管理: 開拓新客戶: 積極尋找和開發(fā)潛在客戶,包括但不限于大型商超、連鎖餐飲、酒店、食品加工廠、批發(fā)市場、經銷商、電商平臺、社區(qū)團購等。 維護老客戶: 深化與現(xiàn)有核心客戶的戰(zhàn)略合作關系,了解其需求,提供專業(yè)解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度,確保業(yè)務穩(wěn)定增長。 客戶談判與合同管理: 主導重要客戶的商務... -
人力行政經理
6000-8000元2025-08-03吳小姐人力行政主管9、根據(jù)酒店的人事方針與政策,審核監(jiān)督培訓部經理的培訓工作規(guī)劃預算和各項規(guī)章制度,并組織實施。 10、建立健全人事檔案,檢查、監(jiān)督人事培訓檔案的保管與使用。 -
市場傳訊經理
6000-9000元2025-08-03吳小姐人力行政主管【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷... -
銷售經理助理
3000-4000元2025-08-03吳小姐人力行政主管【崗位職責】 1、協(xié)助康旅銷售經理客戶信息的收集、整理及跟進,建立并維護客戶檔案; 2、協(xié)助康旅銷售經理處理日常銷售事務,包括合同擬定、訂單跟進及售后服務協(xié)調; 3、參與市場調研,分析行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,提供銷售策略建議; 4、完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,定期提交銷售報表; 5、根據(jù)康旅銷售經理的交辦,外出拜訪及拓展合作單位,完成協(xié)議的簽訂。 【崗位要求】 1、對銷售工作有熱情,具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神; 2、學習能力強,能快速掌握產品知識及銷售技巧; 3、具備一定的市場敏感度,能協(xié)助分析客戶需求并提出合理建議; 4、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT... -
營銷經理
6000-8000元2025-08-03吳小姐人力行政主管1.參與并督導市場銷售計劃的執(zhí)行。 2.管理指導所領導的銷售隊伍工作,分派任務并檢查完成的情況,定期對員工進行培訓和評核。 3.定期提交部門報告給市場銷售總監(jiān)。 4.如期完成市場推廣及銷售總監(jiān)要求的營業(yè)指標,利用銷售策略提高營業(yè)額。 5.確保并擴展主要商業(yè)客戶的銷售業(yè)務。 -
外拓經理
7000-12000元2025-08-03楊舜凱1、外拓市場,尋找有意向客戶,指引到售樓部 2、維護市場,開發(fā)市場 -
餐飲部經理
6000-8000元2025-08-03吳小姐人力行政主管1.協(xié)助餐飲總監(jiān)分管餐飲部餐廳樓面的工作。 2.負責各餐廳人員安排及日常接待。 3.負責跟進重大接待及餐廳活動。 4.負責日常餐廳衛(wèi)生,服務質量的跟進及督導。 5.負責餐廳菜品促銷及日常預訂工作。 6.負責餐廳管理人員的培訓及日常評估。 -
銷售經理
5000-6000元2025-08-02張美娟HR崗位職責 1、負責所區(qū)域市場產品的銷售、推廣等工作; 2、負責定期拜訪客戶、維護良好的客戶關系、積極處理客戶問題; 3、負責所區(qū)域市場信息收集、市場調查與分析,維護產品形象; 4、負責客戶開發(fā)工作; 5、完成上級交辦的其他工作任務。 任職資格 1、大專及以上學歷,兩年以上食品或快消品銷售經驗及團隊管理能力,熟悉市場; 2、具有一定的溝通表達能力,專業(yè)知識扎實; 3、對市場營銷工作有一定較認知,有一定的市場開拓能力; 4、對市場營銷有較強的熱愛,具有良好的團隊合作精神和溝通表達能力; 5、喜歡接受挑戰(zhàn),有較強的進取心,工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,責任心強。
江州區(qū)相關熱門崗位
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崇左薪酬績效招聘工資
¥
5222
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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37%3K
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22.2%5K
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25.9%6K-8K
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11.1%8K-1W
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷89.7%
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初中3.4%
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高中3.4%
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大專3.4%
崇左薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占89.7%,初中占3.4%,高中占3.4%,大專占3.4%。
經驗要求分析
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不限經驗89.7%
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1-3年10.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占89.7%,1-3年占10.3%。