
江州區(qū)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月江州區(qū)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理
7000-10000元2025-08-01黃女士1.負(fù)責(zé)對集團(tuán)所有交付運(yùn)營的資產(chǎn)實(shí)施專業(yè)管理。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),指導(dǎo)制定資產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃,明確資產(chǎn)的長期發(fā)展方向。
3.負(fù)責(zé)對集團(tuán)各項(xiàng)目制定可行性運(yùn)營規(guī)劃與配置;負(fù)責(zé)參與公司的投資決策,對新增資產(chǎn)的投資進(jìn)行可行性分析,評估投資收益與風(fēng)險(xiǎn)。
4.根據(jù)年度目標(biāo),完成各銷售目標(biāo)的落實(shí),督促各部門及各子公司完成年度目標(biāo)任務(wù)。
5.負(fù)責(zé)部門總體工作布署、輿情處理與投訴工作、完成各項(xiàng)制度制定及執(zhí)行。
6.負(fù)責(zé)客服大系統(tǒng)的建立和投資收益鋪的安撫工作。
7.負(fù)責(zé)安排、指導(dǎo)部門有關(guān)人員做好部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)具體工作。 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01黃女士一、開發(fā)銷售渠道及尋找新的潛在客戶;
二、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
三、了解行業(yè)趨勢及競對酒店動態(tài);
要求:1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場營銷或2年以上星際酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的營銷管理、策劃、市場拓展能力;
3、有酒店、餐飲營銷經(jīng)驗(yàn) -
餐飲公關(guān)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01黃女士待遇:4000元/月-12000元/月
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店餐飲、住房和會議的公關(guān)應(yīng)酬、商務(wù)洽談、客戶應(yīng)酬、商務(wù)宴請等。
2.負(fù)責(zé)酒店餐飲簽約單位的維護(hù)、強(qiáng)攻和訂桌。
3.負(fù)責(zé)開展餐經(jīng)營及銷售活動,完成劃指標(biāo)。
4.負(fù)酒店餐飲的管理以及公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)陪同領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談。
任職資格:
1.身高160cm以上,??埔陨蠈W(xué)歷,五官端正,形象氣質(zhì)佳。
2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,談吐得體,善于溝通,察言觀色,有保密意識。
3.有酒量,懂得酒桌文化和茶文化,適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬。
4.能在接待中對接客戶的項(xiàng)目,計(jì)算提成。 -
中餐廳主管/領(lǐng)班
4000-5000元2025-08-01在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時(shí)間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時(shí)都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 …… 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計(jì)菜單和食品促銷的時(shí)候。 實(shí)施培訓(xùn)課程和時(shí)間表格。 全面的食品和酒水知識。 -
造價(jià)員
4000-5000元2025-08-01黃女士并協(xié)助經(jīng)理做好結(jié)算統(tǒng)籌工作。 3、編制項(xiàng)目進(jìn)度預(yù)算書、計(jì)價(jià)書,配合做好項(xiàng)目進(jìn)度請款工作。 4、參與項(xiàng)目前期開發(fā)工作:包括項(xiàng)目前期跟蹤,現(xiàn)場勘察,項(xiàng)目概預(yù)算編制等。 5、參與投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。 -
品控經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.搭建質(zhì)量管理體系、培訓(xùn)體系; 2.負(fù)責(zé)起草、修訂就推行公司內(nèi)部質(zhì)量體系文件,并監(jiān)督品控部門貫徹執(zhí)行; 3.編制質(zhì)量管理體系及具體涉及的各種制度、規(guī)范、流程; 4.負(fù)責(zé)品控部與其它職能部門的協(xié)調(diào)配合工作; 5.推行質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,通過把控各環(huán)節(jié)把控成品質(zhì)量; 6.負(fù)責(zé)到貨產(chǎn)品的檢查檢驗(yàn),以及對產(chǎn)品問題的溝通; 7.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的分析、處理,及糾正預(yù)防措施的制定和實(shí)施,組織不合格品的處理; 8.負(fù)責(zé)對品質(zhì)檢驗(yàn)的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)文件存檔管理。 崗位要求: 1、資歷 專科及以上學(xué)歷,有紙質(zhì)品及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上; 2、有WORD、EXCEL等辦公軟件... -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01黃浩倫崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)維護(hù)、開發(fā)新客戶、完成銷售指標(biāo)。 2、能夠出差開展業(yè)務(wù);出外省。 3、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮、有獨(dú)立思考能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、造紙、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備C1駕駛證優(yōu)先。 5、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、有一定專業(yè)水平及文化素養(yǎng)。 6、服從公司調(diào)配安排的工作。 7、薪資待遇:實(shí)習(xí)期4000-4500+提成,轉(zhuǎn)正后5000+提成,晉升后1萬+提成 -
BD經(jīng)理
3000-5000元2025-08-01蔡俊熙一.崗位職責(zé) 1,負(fù)責(zé)商家的團(tuán)購業(yè)務(wù)上線洽談,包括料錄取,團(tuán)單錄取等 2,團(tuán)購相關(guān)活動的溝通提報(bào) 3,其他推動商家業(yè)績提升的動作 二.任職資格 1,年齡19-35歲,男女不限,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗(yàn) 2,有一定的思考學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度良好,有較好的執(zhí)行力 3,有清晰的表達(dá)能力,有一定的抗壓能力 三.晉升路徑 商務(wù)bd_商務(wù)主管-城市經(jīng)理-總監(jiān) 四.培訓(xùn)支持 1,城市會有基本的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),安排師傅帶上手。 2,主管會安排每日工作,提供工作方法和協(xié)助解決疑難問題 五.公司介紹 1,公司為美團(tuán)業(yè)務(wù)代理商,代理美團(tuán)團(tuán)購和外賣的業(yè)務(wù)近10年,發(fā)展穩(wěn)定。... -
物業(yè)經(jīng)理
6000-12000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對小區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)做好記錄,向上級匯報(bào),并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實(shí)施,參與投訴事件的處置。 7、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有... -
超市經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01崗位職責(zé) 1、善于發(fā)現(xiàn)問題,并客觀記錄反映,熱愛零售行業(yè)。 2、思維敏捷、做事果斷,在團(tuán)隊(duì)中具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與號召力。 3、維護(hù)與客戶關(guān)系,合理安排商品采購,確保供應(yīng)鏈的暢通和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效管理超市團(tuán)隊(duì)。 5、熟悉超市管理的相關(guān)知識,具備一定的市場分析和策略制定能力。 6、具備較強(qiáng)的問題處理和解決能力,能夠在緊急情況下做出準(zhǔn)確決策。 7、具備一定的商業(yè)敏感度和談判技巧,能夠提高超市的經(jīng)營效率。 8、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 任職資格 1、年齡,性別不限。 2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 -
運(yùn)營經(jīng)理
6000-12000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定超市的整體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,確保超市業(yè)務(wù)持續(xù)增長和盈利。 2、運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營管理工作,包括商品采購、庫存管理、銷售推廣、客戶服務(wù)等。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建并管理一支高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì),包括部門經(jīng)理、店長等,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 4、成本控制:優(yōu)化超市的成本結(jié)構(gòu),降低運(yùn)營成本,提高盈利能力。 5、市場拓展:分析市場需求和競爭態(tài)勢,制定市場拓展策略,提升超市品牌知名度和市場份額。 6、風(fēng)險(xiǎn)管理:識別并應(yīng)對超市運(yùn)營中的潛在風(fēng)險(xiǎn),確保超市業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。 任職要求: 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有多年超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉超市的運(yùn)營模式... -
銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-08-01蔡俊熙一,崗位職責(zé) 1,負(fù)責(zé)商家的團(tuán)購業(yè)務(wù)上線洽談,包括資料錄取,團(tuán)單錄取等 2,團(tuán)購相關(guān)活動的溝通提報(bào) 3,其他推動商家業(yè)績提升的動作 二,任職資格 1,年齡19-35歲,男女不限,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗(yàn) 2,有一定的思考學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度良好,有較好的執(zhí)行力 3,有清晰的表達(dá)能力,有一定的抗壓能力 三,晉升路徑 商務(wù)bd_商務(wù)主管-城市經(jīng)理-總監(jiān) 四,培訓(xùn)支持 1,城市會有基本的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),安排師傅帶上手。 2,主管會安排每日工作,提供工作方法和協(xié)助解決疑難問題 五,公司介紹 1,公司為美團(tuán)業(yè)務(wù)代理商,代理美團(tuán)團(tuán)購和外賣的業(yè)務(wù)近10年,發(fā)展穩(wěn)定... -
供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2025-08-01張健1.熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 2.熟練掌握會計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、開發(fā)票等財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 3.成本核算及經(jīng)營日報(bào)等; 4.完成經(jīng)理及財(cái)務(wù)部長布置的其他工作。 有財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
物流經(jīng)理
18000-25000元2025-08-01薛冰年終獎 -
商務(wù)合約經(jīng)理
11000-20000元2025-08-01唐黑志崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 教育背景: 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 崗位經(jīng)驗(yàn):
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
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崇左薪酬績效招聘工資
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5222
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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37%3K
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22.2%5K
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25.9%6K-8K
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11.1%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.7%
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初中3.4%
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高中3.4%
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大專3.4%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.7%,初中占3.4%,高中占3.4%,大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.7%
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1-3年10.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.7%,1-3年占10.3%。