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江州區(qū)酒店招聘

桂聘提供2025年10月江州區(qū)酒店最新招聘,平均工資約為2770元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺夜班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-23
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)度假村FC(Food & Beverage & Catering)服務(wù)部門的日常運(yùn)營與管理,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定并執(zhí)行FC服務(wù)部門的年度工作計(jì)劃、預(yù)算及目標(biāo),確保部門高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)業(yè)績指標(biāo)。
3、監(jiān)督和管理餐飲服務(wù)、宴會服務(wù)及客房送餐等業(yè)務(wù),確保服務(wù)流程的規(guī)范性和客戶滿意度。
4、負(fù)責(zé)FC服務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。
5、與廚房、采購、財(cái)務(wù)等部門緊密協(xié)作,優(yōu)化成本控制,提升運(yùn)營效率。
6、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并制定預(yù)防措施,維護(hù)公司聲譽(yù)。
7、定期分析市場趨勢和客戶需求,提出創(chuàng)新服務(wù)方案,提升客戶體驗(yàn)和競爭力。
8、確保部門遵守食品安全、衛(wèi)生及消防安全等相關(guān)法律法規(guī),落實(shí)各項(xiàng)安全措施。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上酒店或度假村FC服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲及宴會服務(wù)流程。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)客戶關(guān)系。
5、熟悉酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及食品安全標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識。
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議。
7、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力并適應(yīng)彈性工作時間。
8、年齡在20至40歲之間,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2025-10-23
蒙彬斌
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)在廣西區(qū)域酒店的銷售及推廣;
2、根據(jù)集團(tuán)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)佳
2、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、工作經(jīng)驗(yàn):至少5年及以上星級酒店/度假村銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有高端酒店/度假村銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、熟悉廣西酒店市場的營銷策略和推廣渠道
5、擁有一定的客戶資源和良好的客戶關(guān)系
6、熟悉酒店銷售流程、價格策略、以及合同談判技巧
7、良好的中英文能力與書面溝通能力
8、熟練使用MSOffice軟件及酒店管理系統(tǒng)
9、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
10、接受一定比例的業(yè)績考核。
工作地點(diǎn):南寧,崇左
2025-10-23
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用等賬務(wù)處理,確保賬務(wù)準(zhǔn)確、及時。
2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助決策。
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)籌劃工作,確保公司稅務(wù)合規(guī),合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4、參與公司預(yù)算編制與執(zhí)行,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存物資的賬務(wù)管理,定期進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。
6、協(xié)助完成年度審計(jì)、稅務(wù)檢查及其他外部審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料。
7、負(fù)責(zé)公司資金管理,包括資金收支、銀行對賬、資金調(diào)度等工作,確保資金安全與合理使用。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有會計(jì)從業(yè)資格證書或初級會計(jì)職稱優(yōu)先。
2、具備2年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先。
3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(如Excel、Word等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。
4、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具備一定的稅務(wù)籌劃能力。
5、具備良好的職業(yè)道德,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作,推動財(cái)務(wù)工作順利開展。
7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)公司財(cái)務(wù)管理制度及流程。
2025-10-23
蒙彬斌
任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備酒店集團(tuán)、國際品牌酒店培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能獨(dú)立進(jìn)行通用類培訓(xùn)課程的授課; …… 3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要,制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃; 4、具備良好的溝通技巧和演講能力; 5、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識。
2025-10-23
蒙彬斌
2、具備2年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先。 3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(如Excel、Word等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。
2025-10-23
蒙彬斌
7、熱愛酒店行業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)輪班制工作及高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠?yàn)橥饧櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。
2025-10-23
蒙彬斌
3、維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 4、協(xié)助處理客人的特殊需求,如行李寄存、叫車服務(wù)等,提供個性化服務(wù)。 …… 6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)的基本職業(yè)要求。 7、能夠適應(yīng)輪班制工作,包括夜班及節(jié)假日值班。8、對酒店行業(yè)有濃厚興趣,愿意在服務(wù)領(lǐng)域長期發(fā)展者優(yōu)先。

西廚廚師

4000-5000元
2025-10-23
吳小姐
人力行政主管
3.做過酒店自助早餐或中西商務(wù)套餐優(yōu)先。
2025-10-23
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)拓展酒店酒店客房、餐飲的促銷。 2.能獨(dú)立開展陌拜,上門拜訪等工作。 3.負(fù)責(zé)接受預(yù)訂訂單及簽訂協(xié)議。 4.負(fù)責(zé)和客戶確認(rèn)訂單及跟進(jìn)服務(wù)安排情況。 5.底薪+提成。
2025-10-23
吳小姐
人力行政主管
工作職責(zé): 1、每班做好交接班工作,查看交接班記錄本,整理冰箱、冰柜、盛器,盤點(diǎn)物料,隨時記錄當(dāng)班中的非正常事件。 2、根據(jù)不同面包、點(diǎn)心規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定的操作程序和質(zhì)量要求制作各式面包、點(diǎn)心,保證出品及時;做到單據(jù)、成品、盤存數(shù)、物料損耗和進(jìn)料數(shù)統(tǒng)一。? 3、提高操作技能,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)制作要求,力求合理節(jié)約,減少浪費(fèi),注意食品的變質(zhì),落實(shí)保鮮措施。 4、每天清潔消毒所有食用盛具器皿,好好清潔工作,保持操作間環(huán)境整潔,物品存放規(guī)范化。 5、努力提高自身素質(zhì),與吧臺,營業(yè)員等在工作上協(xié)作配合。? 6、每日翻點(diǎn)物料,做好請購打單工作,并做好驗(yàn)收、補(bǔ)單、補(bǔ)充工作。?

電工

3000-4000元
2025-10-23
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé): 1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修; 2、嚴(yán)格遵守酒店的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、根據(jù)值班主管的工作安排,做好弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維修工作,保證酒店的正常營業(yè); …… 4、根據(jù)酒店宴會/會議通知單的內(nèi)容做好音響設(shè)備的安裝調(diào)試工作,保證宴會/會議的順利進(jìn)行。 …… 崗位要求 1、有相關(guān)崗位及同星級酒店以上工作經(jīng)驗(yàn),有電工證,具備扎實(shí)的專業(yè)知識; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識; 3、工作態(tài)度認(rèn)真、積極負(fù)責(zé),服從管理,配合團(tuán)隊(duì)工作。
2025-10-23
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé): 1、迎送客人。 2、派送各種報(bào)表、通知、留言、傳真、電傳、特快傳遞、留物、信件和房間鑰匙。 3、分送各類報(bào)紙到有關(guān)部門和房間。 4、送抵離客人的行李和物品。 5、引送客人到房間并介紹房內(nèi)的設(shè)施和使用方法。 6、位客人提供合法、合理的本組業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其他服務(wù)。 7、完成客人要托代辦的任務(wù)。 8、辦理外借物品的手續(xù)。 9、幫客人辦理存取行李。 10、負(fù)責(zé)本組范圍內(nèi)各處的衛(wèi)生。 11、根據(jù)具體情況協(xié)助本部門和其他部門運(yùn)送物品。 任職要求: 高中以上,身高1米65以上,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-23
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)客房班組運(yùn)營管理及人員培訓(xùn)。 2.組織員工按計(jì)劃完成客房接待及清潔。 3.組織完成計(jì)劃大清潔工作。 4.組織完成樓層物資管理及盤點(diǎn)工作。
2025-10-23
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 2.包括大堂,衛(wèi)生檢查,辦公室,地下停車場正常衛(wèi)生打掃。 3.希望認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)有禮,能獨(dú)立完成工作。

服務(wù)員

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:23
2025-10-23
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)中餐包廂及宴會廳服務(wù)工作
約 97 個崗位
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崇左江州區(qū)酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 30.8%
    2K
  • 51.9%
    3K
  • 9.6%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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崇左江州區(qū)酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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崇左江州區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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