
江州區(qū)酒店招聘
桂聘提供2025年8月江州區(qū)酒店最新招聘,平均工資約為2814元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店酒店前臺(tái)夜班夜班酒店前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生
3000-4000元2025-08-03吳小姐人力行政主管【崗位職責(zé)】
1、招募酒店管理、旅游管理專業(yè)的應(yīng)屆生,目標(biāo)是培養(yǎng)為前廳、餐飲、客房部主管職級(jí)以上人員,銷售經(jīng)理、新媒體運(yùn)營(yíng)等方面的人才,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升各部門負(fù)責(zé)人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長(zhǎng)助理或部門負(fù)責(zé)人助理。
2、培養(yǎng)計(jì)劃:入職培訓(xùn)——各部門輪崗培訓(xùn)——督導(dǎo)管理、培訓(xùn)師培訓(xùn)——外出參觀學(xué)習(xí)——跟崗培訓(xùn)
3、應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)1-3年內(nèi)的酒店管理、旅游管理專業(yè)的大學(xué)生均可以報(bào)名;已在前臺(tái)、餐廳或客房、銷售部實(shí)習(xí)工作過(guò)的人員優(yōu)先。
【崗位要求】
1、認(rèn)同并實(shí)踐公司的“歡迎回家”的企業(yè)文化;
2、負(fù)責(zé),認(rèn)真,踏實(shí) ,結(jié)果導(dǎo)向,上進(jìn)心強(qiáng),表述佳,較好人際交往能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用MS Office工具;
4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長(zhǎng);
5、具有良好的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力; -
保安員
3000-4000元2025-08-03吳小姐人力行政主管維護(hù)好大門的交通秩序,引導(dǎo)車輛的行駛和行人的過(guò)往,保障車輛和行人安全。 -
烘焙店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-03吳小姐人力行政主管1,3年以上同崗經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷。
2,負(fù)責(zé)落實(shí)門店運(yùn)營(yíng)政策,員工培訓(xùn),門店日常管理。
3.身體健康,有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。
4. 身體健康,具有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。
5.上班時(shí)間8:30-17:30。 -
營(yíng)銷代表
3000-4000元2025-08-03吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、維護(hù)精準(zhǔn)客戶關(guān)系,達(dá)成合作; 2、收集和分析客戶資源,并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?3、為客戶準(zhǔn)備銷售合同和函件; 4、接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待。 崗位要求: 1、思維敏捷,表達(dá)、溝通能力較強(qiáng),電腦和基本辦公軟件熟練; 2、熟悉微信銷售技巧具備溝通談判技能; 3、具備良好的銷售素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
餐飲部經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03吳小姐人力行政主管1.協(xié)助餐飲總監(jiān)分管餐飲部餐廳樓面的工作。 2.負(fù)責(zé)各餐廳人員安排及日常接待。 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)重大接待及餐廳活動(dòng)。 4.負(fù)責(zé)日常餐廳衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量的跟進(jìn)及督導(dǎo)。 5.負(fù)責(zé)餐廳菜品促銷及日常預(yù)訂工作。 6.負(fù)責(zé)餐廳管理人員的培訓(xùn)及日常評(píng)估。 -
前臺(tái)接待
3000-4000元2025-08-03吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、給賓客辦理入住前的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確的為賓客辦理入住登記手續(xù); 2、熟悉接待流程,做好客人的要求備注及準(zhǔn)備。 崗位要求: 1、18-30歲,男女不限,中專以上學(xué)歷,形象較好,有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力; 2、熱愛前廳接待工作,良好的服務(wù)意識(shí)與親和力; 3、熟悉使用辦公軟件,工作中能熟練操作; -
酒店經(jīng)理
6000-7000元2025-08-01蒙子強(qiáng)全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) -
餐飲板塊負(fù)責(zé)人
6000-10000元2025-08-01黃女士職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)崇左麗呈華廷五星級(jí)酒店石林閣酒樓的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)石林閣年度的經(jīng)營(yíng)管理,確保酒樓運(yùn)營(yíng)盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 …… 7.負(fù)責(zé)做好石林閣酒樓與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。 8.負(fù)責(zé)做好石林閣酒樓機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)石林閣酒樓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 …… 10.負(fù)責(zé)石林閣酒樓治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 任職要求: 1.全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉崇左和廣西市場(chǎng);中國(guó)黨員優(yōu)先。 …… 2.7年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上酒樓店總崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營(yíng)管理工作; 3.熟悉石林閣酒樓經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是市場(chǎng)銷售、客房、餐飲和影響推廣方面 …… ,前廳等職能部門,理解酒店的管理機(jī)制和程序; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力; 5.熱愛酒店行業(yè),認(rèn)同麗呈酒店文化,有很好的服務(wù)意識(shí),沉穩(wěn)干練; -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01黃女士一、開發(fā)銷售渠道及尋找新的潛在客戶; 二、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 三、了解行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)對(duì)酒店動(dòng)態(tài); 要求:1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或2年以上星際酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理 …… 、策劃、市場(chǎng)拓展能力; 3、有酒店、餐飲營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn) -
餐飲公關(guān)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01黃女士待遇:4000元/月-12000元/月 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店餐飲、住房和會(huì)議的公關(guān)應(yīng)酬、商務(wù)洽談、客戶應(yīng)酬、商務(wù)宴請(qǐng)等。 2.負(fù)責(zé)酒店餐飲簽約單位的維護(hù)、強(qiáng)攻和訂桌。 …… 4.負(fù)酒店餐飲的管理以及公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)。 5.負(fù)責(zé)陪同領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談。 任職資格: 1.身高160cm以上,??埔陨蠈W(xué)歷,五官端正,形象氣質(zhì)佳。 -
中餐廳主管/領(lǐng)班
4000-5000元2025-08-01【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 -
酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-08-01蒙彬斌2、具備2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先。 3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(如Excel、Word等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 -
餐飲領(lǐng)班
4000-5000元2025-08-01謝楨瑩有一年以上酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn) -
酒店副總經(jīng)理
15000-30000元2025-08-01黃女士職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級(jí)酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營(yíng)管理,確保酒店運(yùn)營(yíng)盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 …… 7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。 8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 …… 10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 任職要求: 1.全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西市場(chǎng);中國(guó)黨員優(yōu)先。 …… 2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上五星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營(yíng)管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是市場(chǎng)銷售、客房、餐飲和影響推廣方面 …… ,前廳等職能部門,理解酒店的管理機(jī)制和程序; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力; 5.熱愛酒店行業(yè),認(rèn)同麗呈酒店文化,有很好的服務(wù)意識(shí),沉穩(wěn)干練; -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2025-08-01黃女士10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實(shí)酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。 11.負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
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陳先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 保安員 職位2025-08-03
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崇左江州區(qū)酒店前臺(tái)招聘工資
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2814
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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27.8%2K
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63%3K
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9.3%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左江州區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左江州區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。