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江州區(qū)前廳經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月江州區(qū)前廳經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4176元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前臺主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-10-23
陸瀅慧
崗位職責:
1、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺團隊,確保高效、專業(yè)的客戶服務(wù);
2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度;
3、管理日常前臺運營,包括入住、退房流程及預(yù)訂系統(tǒng);
4、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境的舒適;
5、協(xié)助進行員工培訓(xùn),提升團隊整體服務(wù)水平。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理各種客戶情況;
2、具有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗,優(yōu)先考慮;
3、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng);
4、具有較強的組織能力和解決問題的能力;
5、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,具備團隊合作精神。
2025-10-23
農(nóng)建義
崗位職責:
1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能;
2、進行有關(guān)的部門工作計劃,完成工作報告;
3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化;
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署;
5、保持良好的對客關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。
任職要求:
1、有中端、中高端商務(wù)型酒店或三星級以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;
3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
4、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。

領(lǐng)班

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直B區(qū) 1人 餐飲 食品 瀏覽:25
2025-10-23
唐國銘
崗位職責:
1、保持良好的客戶關(guān)系,做好客戶管理和維護工作,熟悉所轄區(qū)域市場及競情。
2、推進餐廳相關(guān)客戶營銷方案的執(zhí)行;
3、協(xié)助店長進行客戶營銷管理工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,1年及以上銷售經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績;
2、熱愛客戶營銷、積極主動、百折不撓,具備良好的抗壓能力和溝通能力;
3、有餐飲行業(yè)資源及相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
職位招聘1人
2025-10-23
農(nóng)建義
酒店銷售業(yè)績提成
2025-10-23
酒店前臺經(jīng)理的工作職責是: 1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計劃; 5、確保設(shè)備正常運行并保障物品供應(yīng):確保運營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 7、快速并準確傳遞信息:...
約 5 個崗位
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崇左酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 57.1%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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