江州區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月江州區(qū)人力/行政/法務(wù)最新招聘，平均工資約為4096元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)出納助理
5000-6000元
2025-08-01
劉銘1、貨幣資金核算、往來(lái)結(jié)算和工資結(jié)算
2、員工考勤和桂建通系統(tǒng)的錄入
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，例如：清掃總經(jīng)理辦公室等
4、人品道德素質(zhì)必須合格
5、熟練掌握辦公軟件的使用（必須） -
會(huì)計(jì)
5000-6000元
2025-08-01
梁女士人事部一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)事宜，協(xié)助成本核算工作；
2、負(fù)責(zé)審核公司采購(gòu)單據(jù)，處理供應(yīng)商送貨單據(jù)，審批貨款與對(duì)賬；
3、定期與銷售各部門核對(duì)銷售賬；
4、與生產(chǎn)部門核對(duì)生產(chǎn)報(bào)表；
5、跟蹤貨款回款情況，協(xié)助銷售部門催款；
辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算等其他事項(xiàng)。
二、任職要求
1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、抗壓能力強(qiáng)，能在任務(wù)期限內(nèi)完成工作；
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)細(xì)節(jié)要求高。 -
后勤行政助理
4000-5000元
2025-08-01
黎老師1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)范辦事，做好公司的各項(xiàng)管理服務(wù)工作。
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和使用、與財(cái)務(wù)核對(duì)公司賬務(wù)往來(lái)，有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有一定得文字寫作能力，熟悉辦公軟件操作。
4.負(fù)責(zé)公司迎檢材料的收集整理。
5.有一定的抗壓能力。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)人員
6000-8000元
2025-08-01
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、在建工程的核算和管理，確保賬實(shí)相符；定期與資產(chǎn)管理部門合作開展固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，核查差異并及時(shí)處理；跟蹤在建工程項(xiàng)目執(zhí)行情況，掌握項(xiàng)目資金使用情況。 2、負(fù)責(zé)銷售收入的準(zhǔn)確確認(rèn)，管理應(yīng)收賬款，定期提醒業(yè)務(wù)部門跟進(jìn)逾期款項(xiàng)，定期編制應(yīng)收賬款報(bào)表并分析。 3、應(yīng)付賬款核算與管理。 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷的核算與管理。 5、費(fèi)用計(jì)提與攤銷。 6、組織備品備件年度盤點(diǎn)。 7、根據(jù)需要向相關(guān)部門及總部提供相應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表。 8、上級(jí)安排的其他工作。 任職條件 1、具有本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專； 2、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，有相關(guān)會(huì)計(jì)核算工作3-5年... -
酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-6000元
2025-08-01
蒙彬斌【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用等賬務(wù)處理，確保賬務(wù)準(zhǔn)確、及時(shí)。 2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，協(xié)助決策。 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)籌劃工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)，合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4、參與公司預(yù)算編制與執(zhí)行，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存物資的賬務(wù)管理，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。 6、協(xié)助完成年度審計(jì)、稅務(wù)檢查及其他外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料。 7、負(fù)責(zé)公司資金管理，包括資金收支、銀行對(duì)賬、資金調(diào)度等工作，確保資金安全與合理使用。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)... -
供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)主管
4000-5000元
2025-08-01
張健1.熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 2.熟練掌握會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、開發(fā)票等財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 3.成本核算及經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)等； 4.完成經(jīng)理及財(cái)務(wù)部長(zhǎng)布置的其他工作。 有財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
財(cái)務(wù)部經(jīng)理（崇左）
8000-10000元
2025-08-01
黃女士工作地點(diǎn)：廣西崇左東盟國(guó)際城 任職要求： （1）28-45歲，中共黨員，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； （2）有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （3）熟悉國(guó)家財(cái)稅、金融、房地產(chǎn)的法律、法規(guī)和相關(guān)政策，具備一定的房地產(chǎn)行業(yè)常識(shí)； （4）持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，能熟練操作word、Excel等常用辦公軟件及專業(yè)財(cái)務(wù)軟件； （5）具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致高效；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，為人正直，廉潔自律； 崗位職責(zé)： （1）組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，經(jīng)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施； （2）負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，每季度根據(jù)實(shí)... -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元
2025-08-01
黃女士崗位職責(zé)： 1.貫徹國(guó)家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。 2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案，綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。 3.組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案，嚴(yán)格工資基金的管理。 4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理。 5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃，審核年度培訓(xùn)方案，加強(qiáng)人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌管理。 組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃，審核年度培訓(xùn)方案，規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。 6.制定員工福利政策，落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策，改善員工的工作環(huán)境和生活條件。 7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案，做好員工職業(yè)設(shè)計(jì)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和例行性。 ... -
前臺(tái)
2000-3000元
2025-08-01
李敏杰主要負(fù)責(zé)店面接待，與客戶聊天喝茶，薪資底薪加提成加獎(jiǎng)金 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-11000元
2025-08-01
黃女士1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)； 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練； 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題； 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。 9.負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)籌劃、融資以及內(nèi)外關(guān)系處理。 要求具備5年同等企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元
2025-08-01
鐘先生總經(jīng)理1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 任職資格： 1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)證優(yōu)先； 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備基本的英語(yǔ)讀寫能力； 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉管家婆或其他財(cái)務(wù)軟件的操作； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神... -
財(cái)務(wù)主管
4000-6000元
2025-07-29
黃流輝負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
江州區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西恒凱商貿(mào)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-07 -
黃小姐投遞了 崇左青鳥北附實(shí)驗(yàn)學(xué)校 的 后勤行政助理 職位2025-08-05 -
唐小姐投遞了 廣西華博新材料有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-03
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唐小姐投遞了 廣西恒凱商貿(mào)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-29
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閉先生投遞了 廣西恒凱商貿(mào)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-20 -
閉先生投遞了 廣西華博新材料有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-20
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崇左江州區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘工資
￥
4096
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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11.6%2K
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39.7%3K
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17.9%4K
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14.7%5K
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10.7%6K-8K
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1.8%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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高中0.5%
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大專2.8%
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本科0.5%
崇左江州區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.2%，高中占0.5%，大專占2.8%，本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
崇左江州區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%，1-3年占2.4%。
相關(guān)企業(yè)
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對(duì)文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)、影視業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)、體育業(yè)、娛樂業(yè)、電影院、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)的投資；旅游投資管理，旅游景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理，旅游接待服務(wù)，農(nóng)業(yè)旅游觀光服務(wù)及農(nóng)副產(chǎn)品銷售；旅游景點(diǎn)的開發(fā)；受托資產(chǎn)管理（除國(guó)家專項(xiàng)規(guī)定外）；酒店經(jīng)營(yíng)；旅游商品研發(fā)和銷售；戶外廣告設(shè)計(jì)、制作服務(wù)；旅游紀(jì)念品、旅游用品的研發(fā)和銷售；園林綠化；廣告設(shè)備、游樂設(shè)備租賃；從事廣告業(yè)務(wù)；文化活動(dòng)策劃；會(huì)議服務(wù)；票務(wù)代理；金屬材料、建筑材料的銷售；商務(wù)信息咨詢；數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)服務(wù)；日用百貨銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資，房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃，投資信息咨詢（除證券、金融外），房地產(chǎn)評(píng)估信息咨詢，房地產(chǎn)居間、代理、行紀(jì)，商務(wù)服務(wù)，會(huì)議會(huì)展服務(wù)，室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)信息咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，房地產(chǎn)信息咨詢，企業(yè)管理咨詢服務(wù)，文化活動(dòng)服務(wù)，會(huì)議及展覽服務(wù)，物業(yè)管理，建筑材料，建筑裝飾材料，家用電器批發(fā)、零售。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：家具銷售；燈具銷售；建筑材料銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；針紡織品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：服裝服飾零售；鞋帽零售；箱包銷售；美發(fā)飾品銷售；化妝品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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對(duì)文化旅游業(yè)的投資,文化旅游資源開發(fā),旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)與經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)景區(qū)內(nèi)交通運(yùn)輸、住宿、餐飲、停車、水上娛樂項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理與服務(wù)(具備相關(guān)條件方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),開展國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù)、入境旅游業(yè)務(wù)、邊境旅游業(yè)務(wù)、出境旅游業(yè)務(wù),旅游地產(chǎn)開發(fā)。
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一般項(xiàng)目：家具銷售；家具制造；門窗銷售；家具安裝和維修服務(wù)；家用電器銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；家用電器安裝服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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服裝銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：家具銷售；家居用品銷售；家用電器銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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全屋定制家具設(shè)計(jì)、制造、銷售，安裝與維修
