
江州區(qū)人資專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年9月江州區(qū)人資專(zhuān)員最新招聘,有周末雙休等,更多人資專(zhuān)員招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政崗
3500-4000元2025-09-14覃小姐人事一、【你的工作職責(zé)】:
1. 招聘主導(dǎo)(7月-10月): 在招聘旺季,負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約、面試安排及入職辦理,是我們團(tuán)隊(duì)的“人才獵手”。
2. 考勤與績(jī)效: 負(fù)責(zé)公司員工考勤的統(tǒng)計(jì)與核對(duì);月度績(jī)效數(shù)據(jù)的收集與核算。
3. 行政事務(wù): 管理公司車(chē)輛調(diào)度、維護(hù)等;負(fù)責(zé)基礎(chǔ)辦公用品的采購(gòu)、環(huán)境維護(hù)等日常行政支持。
4. 文書(shū)與設(shè)計(jì): 撰寫(xiě)簡(jiǎn)單通知、公告;運(yùn)用辦公軟件或設(shè)計(jì)工具制作活動(dòng)海報(bào)等宣傳材料。
二、【我們希望你】:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(人文、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳,歡迎踏實(shí)好學(xué)的應(yīng)屆生!
2.核心要求: 必須熟練使用辦公軟件,尤其是Word、Excel(會(huì)做表格、會(huì)用基礎(chǔ)函數(shù))、PPT。
3.性格細(xì)心、有責(zé)任心,溝通能力好,有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
4.具備基本審美,能使用Canva/PS等工具進(jìn)行簡(jiǎn)單海報(bào)設(shè)計(jì)者加分。
三、【薪資福利詳解】:
綜合月薪:3000-3500元/月(基礎(chǔ)薪資2200+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng))
績(jī)效獎(jiǎng)金:(與招聘達(dá)成率、工作完成度掛鉤)
休假制度:全年多數(shù)時(shí)間雙休。
為完成重要招聘任務(wù),每年9、10、11月實(shí)行單休。
國(guó)家法定節(jié)假日一律帶薪放假。
· 工作時(shí)間: 上午9:00-12:30,下午14:00-18:30,午休1.5小時(shí)。
· 其他福利: 節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、良好的學(xué)習(xí)與發(fā)展空間。 -
人事助理
4000-5000元2025-09-14楊舜凱1、負(fù)責(zé)招聘
2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等
3、行政類(lèi)工作 -
人事薪酬管理員
5000-7000元2025-09-11何女士1、35周歲以下。
2、全日制本科及以上學(xué)歷。
3、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4、知識(shí)、技能要求:
(1)熟悉家勞動(dòng)法規(guī)、薪酬福利政策,熟悉人力資源管理各個(gè)模塊知識(shí);
(2)熟練運(yùn)用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析;
(3)有一定的保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
(4)善于與不同部門(mén)和人員溝通,協(xié)調(diào)工作關(guān)系,解決問(wèn)題,確保工作順利進(jìn)行。
5、有一定的人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉工作流程和規(guī)范,能快速適應(yīng)崗位者優(yōu)先。 -
人事兼教務(wù)崗
2000-4000元2025-09-08黃小莉崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù); 4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動(dòng); 6、做好學(xué)生全程管理,負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中的課時(shí)、任課老師及上課時(shí)間的協(xié)調(diào)分配和管理工作; 7、對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行回訪,處理各種突發(fā)事件,實(shí)施指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)。 ? 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有1-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3...
約 4 個(gè)崗位
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