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江州區(qū)設(shè)備操作人員招聘

桂聘提供2025年8月江州區(qū)設(shè)備操作人員最新招聘,平均工資約為3954元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)備操作人員設(shè)備操作人員員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位概述
全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間所有設(shè)備的日常管理、維護(hù)保養(yǎng)、故障排除及效率提升工作,確保生產(chǎn)設(shè)備高效、穩(wěn)定、安全運(yùn)行,為生產(chǎn)計(jì)劃的順利達(dá)成提供堅(jiān)實(shí)的設(shè)備保障。領(lǐng)導(dǎo)并管理設(shè)備維修團(tuán)隊(duì),優(yōu)化設(shè)備管理流程,降低設(shè)備故障率和維修成本。
主要職責(zé)
1. 設(shè)備管理: 制定、執(zhí)行并優(yōu)化設(shè)備日常點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃及規(guī)程(TPM理念)。 監(jiān)督設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行,確保設(shè)備操作規(guī)范、安全。 負(fù)責(zé)車間設(shè)備的臺(tái)賬管理、檔案建立與更新。 組織設(shè)備的定期檢修、大修及技術(shù)改造項(xiàng)目的計(jì)劃與實(shí)施。 監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),提出并實(shí)施設(shè)備性能改進(jìn)方案。
2. 故障處理: 快速響應(yīng)并組織處理設(shè)備突發(fā)故障,最大限度減少停機(jī)時(shí)間。 分析設(shè)備故障原因,制定并落實(shí)預(yù)防措施,降低故障復(fù)發(fā)率。 指導(dǎo)并參與復(fù)雜設(shè)備故障的診斷與維修。
3. 團(tuán)隊(duì)管理: 負(fù)責(zé)設(shè)備維修團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理與績效考核。 合理安排維修人員工作,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和維修效率。 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)安全意識(shí)、成本意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
4. 成本控制: 負(fù)責(zé)設(shè)備維修備件的計(jì)劃、申購、驗(yàn)收、庫存管理及成本控制。 分析維修費(fèi)用,制定并實(shí)施降本增效措施。 優(yōu)化備件庫存結(jié)構(gòu),減少資金占用。
5. 安全與合規(guī): 嚴(yán)格執(zhí)行公司及車間的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,確保設(shè)備維修、操作過程的安全。 負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)安全防護(hù)裝置的完好有效。 確保設(shè)備管理工作符合國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司EHS要求。
6. 持續(xù)改進(jìn): 推動(dòng)設(shè)備管理信息化(如CMMS系統(tǒng))的應(yīng)用。 引進(jìn)和推廣先進(jìn)的設(shè)備管理方法、維修技術(shù)和工具。 參與新設(shè)備選型、引進(jìn)、安裝調(diào)試及驗(yàn)收工作。 協(xié)助制定和優(yōu)化設(shè)備相關(guān)的管理制度和流程。
7. 跨部門協(xié)作: 與生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、采購、倉儲(chǔ)等部門保持密切溝通協(xié)作,共同解決設(shè)備相關(guān)問題,支持生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。 及時(shí)向生產(chǎn)管理層匯報(bào)設(shè)備運(yùn)行狀況及重大問題。
任職要求
1. 教育背景: 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相關(guān)工科專業(yè)背景。
2. 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上制造業(yè)設(shè)備管理或維修工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上擔(dān)任設(shè)備主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 有食品行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能: 精通機(jī)械設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)及維修技術(shù),熟悉電氣、液壓、氣動(dòng)系統(tǒng)者優(yōu)先。 熟練掌握設(shè)備預(yù)防性維護(hù)(PM)和預(yù)測性維護(hù)(PdM)方法。 具備較強(qiáng)的設(shè)備故障診斷、分析和解決能力。 熟悉常用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint)和一定的設(shè)備管理軟件知識(shí)。 了解機(jī)械制圖、電氣圖紙。 (可選加分項(xiàng))熟悉PLC編程、工業(yè)機(jī)器人維護(hù)、數(shù)控設(shè)備維修等。
4. 管理能力: 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和人員管理能力。 良好的溝通表達(dá)能力和跨部門協(xié)作精神。 具備較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行能力和抗壓能力。 具備成本意識(shí)和持續(xù)改進(jìn)意識(shí)。
5. 其他要求: 強(qiáng)烈的安全責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能適應(yīng)生產(chǎn)車間環(huán)境及倒班工作需求(如果需要)。 (可選)熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理體系者優(yōu)先。 持有相關(guān)特種設(shè)備操作或管理證書者優(yōu)先(如電工證、焊工證、壓力容器操作證等)。

電梯維保員

3000-6000元
崇左-江州區(qū) 10人 瀏覽:11
2025-08-02
電梯維保員工作職責(zé)
1.?日常維護(hù)與檢查:按規(guī)定周期對(duì)電梯進(jìn)行清潔、潤滑、調(diào)整等保養(yǎng)工作,檢查電梯運(yùn)行狀態(tài)(如曳引系統(tǒng)、門機(jī)系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等),記錄設(shè)備參數(shù)和異常情況。
2.?故障排查與維修:接到故障報(bào)修后,及時(shí)趕赴現(xiàn)場處理電梯困人、異響、運(yùn)行不穩(wěn)等問題,確保快速恢復(fù)正常運(yùn)行。
3.?定期檢驗(yàn)配合:協(xié)助專業(yè)檢測機(jī)構(gòu)完成電梯年度檢驗(yàn),整理維保記錄、更換老化部件,確保設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
4.?安全規(guī)范執(zhí)行:嚴(yán)格遵守特種設(shè)備操作流程,作業(yè)前設(shè)置警示標(biāo)識(shí),做好安全防護(hù),避免安全事故。
5.?客戶溝通與記錄:向用戶反饋電梯狀況,解答使用疑問,填寫維保檔案和工作報(bào)告,確保信息可追溯。
電梯維保員任職要求
1.?資質(zhì)要求:持有特種設(shè)備作業(yè)人員證(電梯維修T1或T2證書),具備機(jī)械、電氣、電梯工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2.?經(jīng)驗(yàn)技能
2025-08-01
文滔滔
崗位職責(zé):
1、有10年以上氟化工行業(yè)工程師技術(shù)經(jīng)驗(yàn), 全面負(fù)責(zé)管理公司所有產(chǎn)品的技術(shù)支持和研發(fā)新產(chǎn)品技術(shù),深刻熟悉氟化工行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)的原理和技術(shù)技能。
2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理的基本建設(shè)意見,與生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人關(guān)于生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題積極相融合配合,不斷提高產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量和實(shí)際操作技術(shù)水平。
3、能與科研院氟化工行業(yè)技術(shù)專家,進(jìn)行有效的技術(shù)工藝流程溝通,并給出具體化的解決方案。
4、能獨(dú)立做氟化工行業(yè)的研發(fā)技術(shù)項(xiàng)目,并有過相關(guān)研發(fā)出的產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn),對(duì)實(shí)驗(yàn)室的所有實(shí)驗(yàn)管理和產(chǎn)品日常的化驗(yàn),實(shí)驗(yàn)檢測報(bào)告記錄歸檔。
5、負(fù)責(zé)管理對(duì)公司全部產(chǎn)品的技術(shù)審核, 主抓技術(shù)管理和重大技術(shù)方案的制定,編制年度,季度,月度產(chǎn)品技術(shù)工藝操作流程。
6、負(fù)責(zé)管理對(duì)所有產(chǎn)品的技術(shù)方案研討,分析,改良,指導(dǎo),監(jiān)督,檢查,處理解決生產(chǎn)產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,并協(xié)調(diào)相關(guān)各部門支持一起解決問題。
7、負(fù)責(zé)公司全部產(chǎn)品的技術(shù)工藝流程,編寫作業(yè)指導(dǎo)書,產(chǎn)品說明書資料的歸檔管理,和所有產(chǎn)品技術(shù)保密工作。
8、負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品制作成本數(shù)據(jù),核算技術(shù)成本,椐據(jù)核算的工藝成本制作成本分析,做好成本控制,優(yōu)化成本。
9、負(fù)責(zé)管理所有設(shè)備整體的設(shè)計(jì)組裝使用,制定設(shè)備管理的規(guī)章制度,設(shè)備巡檢表,維護(hù),維修,保養(yǎng),保障設(shè)備的正常運(yùn)行和不定期對(duì)設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的優(yōu)化測試,
10、負(fù)責(zé)管理不定期培訓(xùn),考核,技術(shù)員、生產(chǎn)人員的技術(shù)工藝流程,不斷為公司培養(yǎng)技術(shù)骨干。
任職要求:
1、本科及碩士博士以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝,化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、有科研院實(shí)習(xí)和氟化工行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
3、10年以上氟化工行業(yè)研發(fā)技術(shù)工程師經(jīng)驗(yàn),同等氟化工行業(yè)研發(fā)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,創(chuàng)新思維意識(shí),分析解決問題能力,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,職業(yè)道德。

物業(yè)經(jīng)理

6000-12000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)小區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 …… 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)做好記錄,向上級(jí)匯報(bào),并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 …… 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作,極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。
約 4 個(gè)崗位
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崇左江州區(qū)普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 36.4%
    3K
  • 45.5%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 高中
    8.3%
崇左江州區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,高中占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左江州區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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