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江州區(qū)銷售部門經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月江州區(qū)銷售部門經(jīng)理最新招聘,平均工資約為7658元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售部門經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時(shí)前
張美娟
HR
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
2、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢;
3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析業(yè)務(wù)部的各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;
5、負(fù)責(zé)物流的記錄及跟蹤管理,保證貨物、發(fā)票及時(shí)送達(dá),并及時(shí)追回各項(xiàng)回單單據(jù);
6、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種部門會(huì)議的記錄等工作;
7、完成銷售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求
1、1年以上的銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn),口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力較強(qiáng);
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、做事原則性強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,要求責(zé)任心強(qiáng)。
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定超市的整體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保超市業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)和盈利。
2、運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括商品采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷售推廣、客戶服務(wù)等。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建并管理一支高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì),包括部門經(jīng)理、店長(zhǎng)等,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
4、成本控制:優(yōu)化超市的成本結(jié)構(gòu),降低運(yùn)營(yíng)成本,提高盈利能力。
5、市場(chǎng)拓展:分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定市場(chǎng)拓展策略,提升超市品牌知名度和市場(chǎng)份額。
6、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并應(yīng)對(duì)超市運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),確保超市業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
任職要求:
1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有多年超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉超市的運(yùn)營(yíng)模式和流程。
2、領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
3、商業(yè)敏感度:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。
4、溝通能力:具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門及合作伙伴建立良好的關(guān)系。
5、教育背景:大專及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2025-07-28
周毅
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等自媒體平臺(tái)的直播、短視頻拍攝,展示、介紹公司及品牌,通過(guò)直播推廣店內(nèi)熱銷及重點(diǎn)車型;
2、按公司要求策劃主持線上直播活動(dòng)、粉絲活動(dòng)等,與粉絲互動(dòng),增加粉絲的粘度以及數(shù)量;
3、直播出鏡:日常了解并配合店內(nèi)活動(dòng),了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié),做到有針對(duì)性的互動(dòng),保持充分的熱愛(ài)與激情;
4、參與直播策劃:與團(tuán)隊(duì)共同策劃拍攝和直播方案,針對(duì)廠家、公司、品牌的特點(diǎn)和需求完成整體策劃及直播,以及數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),不斷進(jìn)取迭代;
5、遵守平臺(tái)及公司相關(guān)規(guī)定,積極完成直播場(chǎng)次及直播時(shí)長(zhǎng),達(dá)到直播預(yù)期效果;
6、為客戶提供顧問(wèn)式的專業(yè)汽車消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購(gòu)服務(wù),及時(shí)回復(fù)粉絲信息獲取客戶線索,配合及協(xié)助部門經(jīng)理完成新媒體部門業(yè)績(jī)指標(biāo)。
[任職要求]
1、1年以上電商直播經(jīng)驗(yàn):
2、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定個(gè)人特點(diǎn)具備親和力,感染力強(qiáng),反應(yīng)機(jī)敏;
3、良好的表達(dá)能力,工作態(tài)度認(rèn)真,網(wǎng)感強(qiáng),善于互動(dòng)交流;
4、熟悉汽車及汽車周邊市場(chǎng)或能夠在鏡頭前展示汽車知識(shí)和賣點(diǎn);
5、具有汽車直播銷售經(jīng)驗(yàn)及線下汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2025-07-28
周毅
以及數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),不斷進(jìn)取迭代; 5、遵守平臺(tái)及公司相關(guān)規(guī)定,積極完成直播場(chǎng)次及直播時(shí)長(zhǎng),達(dá)到直播預(yù)期效果; 6、為客戶提供顧問(wèn)式的專業(yè)汽車消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購(gòu)服務(wù),及時(shí)回復(fù)粉絲信息獲取客戶線索,配合及協(xié)助部門經(jīng)理完成新媒體部門業(yè)績(jī)指標(biāo) …… 普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定個(gè)人特點(diǎn)具備親和力,感染力強(qiáng),反應(yīng)機(jī)敏; 3、良好的表達(dá)能力,工作態(tài)度認(rèn)真,網(wǎng)感強(qiáng),善于互動(dòng)交流; 4、熟悉汽車及汽車周邊市場(chǎng)或能夠在鏡頭前展示汽車知識(shí)和賣點(diǎn); 5、具有汽車直播銷售經(jīng)驗(yàn)及線下汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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崇左江州區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 2.4%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 31.7%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 高中
    2.3%
崇左江州區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
崇左江州區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。
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