江州區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘
桂聘提供2025年8月江州區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師最新招聘，平均工資約為5250元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多質(zhì)量管理/測試工程師質(zhì)量管理/測試工程師質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品控經(jīng)理
8000-10000元
2025-08-01
崗位職責(zé)：
1.搭建質(zhì)量管理體系、培訓(xùn)體系；
2.負(fù)責(zé)起草、修訂就推行公司內(nèi)部質(zhì)量體系文件，并監(jiān)督品控部門貫徹執(zhí)行；
3.編制質(zhì)量管理體系及具體涉及的各種制度、規(guī)范、流程；
4.負(fù)責(zé)品控部與其它職能部門的協(xié)調(diào)配合工作；
5.推行質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，通過把控各環(huán)節(jié)把控成品質(zhì)量；
6.負(fù)責(zé)到貨產(chǎn)品的檢查檢驗，以及對產(chǎn)品問題的溝通；
7.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的分析、處理，及糾正預(yù)防措施的制定和實(shí)施，組織不合格品的處理；
8.負(fù)責(zé)對品質(zhì)檢驗的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)文件存檔管理。
崗位要求：
1、資歷 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有紙質(zhì)品及相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上；
2、有WORD、EXCEL等辦公軟件能力；
3、能力要求 具備較強(qiáng)的分析、判斷、溝通、協(xié)調(diào)組織能力及誠信力，品德高尚。
4、精通質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審技巧，熟悉ISO認(rèn)證、具備基礎(chǔ)質(zhì)量管理知識、有主導(dǎo)外審或應(yīng)對客戶稽核經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 1 個崗位
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崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：6K-8K
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22.7%3K
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22.7%4K
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9.1%5K
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36.4%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.2%
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大專14.3%
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本科9.5%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.2%，大專占14.3%，本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81%
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1-3年14.3%
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3-5年4.8%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占81%，1-3年占14.3%，3-5年占4.8%。
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公司以竹子為主要制漿原料，生產(chǎn)“華勁”牌高檔文化用紙以及生活紙原紙
