職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對(duì);
2、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等的相關(guān)對(duì)接工作;
3、負(fù)責(zé)裝訂會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、臺(tái)賬等;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)師證的優(yōu)先;
2、物業(yè)或建筑公司3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、制度以及稅務(wù)知識(shí);
4、能熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,能出具各項(xiàng)報(bào)表、進(jìn)行項(xiàng)目成本、收入等核算、項(xiàng)目結(jié)算及稅金申報(bào)繳納工作。
Base地:廣西崇左市,員工宿舍+員工食堂,小區(qū)住宿環(huán)境,單間;
公司簡(jiǎn)介
廣西華瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱華瑞地產(chǎn))是一家正在蓬勃發(fā)展的,以房地產(chǎn)綜合開發(fā)為主,兼營(yíng)房屋銷售、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。公司資金、技術(shù)力量雄厚,擁有一批高素質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)專業(yè)技術(shù)人才,具備從規(guī)劃設(shè)計(jì)、征地拆遷、施工管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等全過(guò)程綜合開發(fā)的能力。
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,每天工作七個(gè)小時(shí)。
福利:五險(xiǎn)一金、年假、年終獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)假日福利、年度體檢、提升培訓(xùn)、包三餐。外地招聘的員工提供住宿,經(jīng)理級(jí)別以下雙人間,經(jīng)理級(jí)別以上單人間。
提升空間:公司每年1月份進(jìn)行綜合考評(píng),工作表現(xiàn)突出,業(yè)績(jī)優(yōu)秀的人員有機(jī)會(huì)調(diào)崗調(diào)薪。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 良慶區(qū) 青山路 查看上班路線
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會(huì)計(jì)5000-6000元崇左-扶綏縣 本科以上 6年以上 25-40歲廣西鴻塑科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材?本科學(xué)歷、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證。 ?年齡40以下,女士?jī)?yōu)先、身體健康、服從安排、嚴(yán)格守密。 ?薪資面談。5小時(shí)前
鄭先生人事經(jīng)理 -
會(huì)計(jì)5000-6000元崇左-江州區(qū)廣西崇左市城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位職責(zé) 1.建立健全公司資產(chǎn)臺(tái)賬,做到賬實(shí)相符; 2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司的資產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)物資的清點(diǎn)核資工作,組織開展定期或不定期盤點(diǎn)、抽查; 3.配合部門負(fù)責(zé)人審核公司的資產(chǎn)、設(shè)備等材料的購(gòu)置計(jì)劃,并協(xié)助做好平衡調(diào)度和積壓報(bào)廢處理等工作; 4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)移、拍賣、報(bào)損、報(bào)廢的技術(shù)鑒定和評(píng)估工作,辦理相關(guān)處理報(bào)批手續(xù); 5.依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,會(huì)同相關(guān)部門做好資產(chǎn)的管理和開發(fā)使用工作; 6.提供財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)支持,分析公司各種資產(chǎn)指標(biāo),向管理層提供資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建議和決策支持; 7.協(xié)助制定子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷; 2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 3.熟悉財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)分析能力; 4.熟練掌握辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件; 5.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有從事資產(chǎn)盤點(diǎn)、制定經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核目標(biāo)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。16小時(shí)前
王小姐 -
互聯(lián)互通項(xiàng)目執(zhí)行辦專職會(huì)計(jì)5000-7000元崇左-江州區(qū)廣西崇左市城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位職責(zé) 1、按亞投行及法規(guī)要求,編制項(xiàng)目資金申報(bào)材料并跟蹤審批,確保申報(bào)合規(guī); 2、建立獨(dú)立臺(tái)賬登記資金收支,完成銀行對(duì)賬及調(diào)節(jié)表,核對(duì)往來(lái)賬目; 3、編制資金報(bào)表,年度預(yù)算、決算; 4、 配合內(nèi)外部審計(jì),籌備資料、落實(shí)整改; 5、保障資金合規(guī)使用、數(shù)據(jù)精準(zhǔn); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二任職要求 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱; 2、熟悉企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)邏輯,3年以上全盤帳務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn),有外貸資金業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作流程; 4、掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,熟悉使用用友、金蝶等大型財(cái)務(wù)軟件; 5、具有較強(qiáng)跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極向上,責(zé)任心強(qiáng)。16小時(shí)前
王小姐 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)3000-5000元崇左-大新縣一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算,包括賬務(wù)處理、編制記賬憑證,確保賬目清晰準(zhǔn)確。 2. 審核相關(guān)成本、費(fèi)用報(bào)銷,嚴(yán)格把控支出的合理性與合規(guī)性。 3. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等稅務(wù)相關(guān)工作,確保稅務(wù)工作合法合規(guī)。 5. 定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn),對(duì)固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行核算與管理。 6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。 二、任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、景區(qū)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word等) 。 4. 熟悉財(cái)務(wù)核算流程、財(cái)務(wù)法規(guī)及稅收政策,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)道德和溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 。 三、工作地點(diǎn) 廣西崇左市大新縣碩龍鎮(zhèn)大陽(yáng)幽谷景區(qū)內(nèi)藍(lán)洞咖啡 四、薪酬待遇 1. 月薪3000-3500元。 2. 提供社保,工作餐,節(jié)假日福利。2025-10-31
王化 -
2025-10-31
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會(huì)計(jì)3000-4000元崇左-天等縣天等華夏眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行相關(guān)的收付事務(wù),確保賬目清晰,憑證準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、參與稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)流程,協(xié)助完成與銀行、稅務(wù)等部門的溝通協(xié)調(diào)。 崗位要求: 1、具備良好的辦公軟件操作能力; 2、熟悉稅務(wù)相關(guān)知識(shí),能夠有效地進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和處理; 3、能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)相關(guān)工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度。2025-10-28
陳志偉 -
管理會(huì)計(jì)(銷售會(huì)計(jì)方向)6000-9500元·17薪無(wú)固定辦公點(diǎn) 大專以上 5年以上 30-35歲廣西達(dá)利食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)▎工作地點(diǎn):達(dá)利集團(tuán)下屬各生產(chǎn)基地(能接受外派) ▎薪酬體系:17薪制(12個(gè)月基本薪資+5個(gè)月年度效益獎(jiǎng)金) 【硬性條件】 學(xué)歷資質(zhì):大專及以上學(xué)歷,須持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(CPA持證者優(yōu)先) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上快消行業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)(食品/飲料快消品行業(yè)背景優(yōu)先,如康師傅、統(tǒng)一、旺旺、農(nóng)夫、可樂(lè)、東鵬等行業(yè)前端企業(yè)) 【核心能力矩陣】 專業(yè)工具:精通SAP/用友NC等ERP系統(tǒng),熟練運(yùn)用Power BI/Tableau數(shù)據(jù)可視化工具 分析能力:掌握財(cái)務(wù)分析管理會(huì)計(jì)工具,具備一定搭建財(cái)務(wù)模型能力 業(yè)務(wù)洞察:熟悉快消行業(yè)經(jīng)銷商管理體系,掌握渠道費(fèi)用核算全流程2025-10-27
梁女士人事專員 -
財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)7000-8000元崇左-憑祥市要求: 1、能獨(dú)立完成費(fèi)用審核、工資核算、往來(lái)對(duì)賬及所對(duì)應(yīng)的憑證編制,增值稅及附加、所得稅、個(gè)稅申報(bào)及繳納、社保增減員及申報(bào)納稅。熟練金蝶ERP軟件最好。 2、要求工作非常仔細(xì),基本不出計(jì)算性錯(cuò)誤,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、有駕駛證,會(huì)開車 4、普通話必須標(biāo)準(zhǔn) 福利: 實(shí)習(xí)期1至3個(gè)月(具體根據(jù)應(yīng)聘者能力),交納五險(xiǎn),單休,免費(fèi)住宿,有食堂費(fèi)用自理。2025-10-27
梁超 -
會(huì)計(jì)5000-6000元崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū)廣西華博新材料有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)事宜,協(xié)助成本核算工作; 2、負(fù)責(zé)審核公司采購(gòu)單據(jù),處理供應(yīng)商送貨單據(jù),審批貨款與對(duì)賬; 3、定期與銷售各部門核對(duì)銷售賬; 4、與生產(chǎn)部門核對(duì)生產(chǎn)報(bào)表; 5、跟蹤貨款回款情況,協(xié)助銷售部門催款; 辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算等其他事項(xiàng)。 二、任職要求 1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、抗壓能力強(qiáng),能在任務(wù)期限內(nèi)完成工作; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)細(xì)節(jié)要求高。2025-10-27
梁女士人事部 -
財(cái)務(wù)6000-11000元崇左-憑祥市崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理(收入/成本/費(fèi)用核算),確保賬目清晰、憑證合規(guī); 2. 編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表/利潤(rùn)表/現(xiàn)金流量表)及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告; 3. 統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)(增值稅/所得稅/個(gè)稅),配合完成稅務(wù)稽查與審計(jì)工作; 4. 執(zhí)行預(yù)算管控,監(jiān)測(cè)費(fèi)用執(zhí)行偏差并預(yù)警異常波動(dòng); 5. 優(yōu)化資金使用效率,編制現(xiàn)金流預(yù)測(cè)及融資計(jì)劃; 6. 維護(hù)供應(yīng)商/客戶往來(lái)對(duì)賬,跟進(jìn)應(yīng)收賬款催收及壞賬管理; 7. 主導(dǎo)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊運(yùn)維,推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化流程建設(shè)。 任職要求: 1. 硬性條件: 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/審計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 3年以上企業(yè)全盤會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(有制造業(yè)/貿(mào)易行業(yè)背景優(yōu)先); 持初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中級(jí)職稱/CPA/稅務(wù)師資格優(yōu)先; 2. 能力項(xiàng): 精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)(如金稅四期/電子發(fā)票規(guī)范); 熟練操作用友/金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel高級(jí)函數(shù)(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視); 具備成本控制與財(cái)務(wù)分析能力,能輸出降本增效建議; 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),可對(duì)接銀行/稅務(wù)/審計(jì)等多方機(jī)構(gòu)。2025-10-27
梁超
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)對(duì)賬會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理公司會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)會(huì)計(jì)崗位酒店會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)全職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)票據(jù)會(huì)計(jì)酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)資金管理會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位會(huì)計(jì)單據(jù)審核專業(yè)財(cái)務(wù)對(duì)賬財(cái)務(wù)專業(yè)內(nèi)賬財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)財(cái)務(wù)核算財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)
- 廣西華瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 5年(2019年12月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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安裝造價(jià)工程師
¥8000-10000元
崇左-江州區(qū) -
水電工程師
¥10000-15000元
崇左-江州區(qū)