職位描述

一、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作、招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
2.根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3.協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書;
4.發(fā)布職務(wù)需求,做好公司形象宣傳;
5.搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知面試者前來面試(筆試);
6.對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,完成錄用通知;
7.負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好建立管理和保密工作;
8.搜集各地區(qū)人才市場信息,吸引人才加盟公司;熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。

公司簡介

一、企業(yè)簡介(一)華勁集團(tuán)股份有限公司,始創(chuàng)于1993年,2012年1月改制成為中外合資企業(yè),是中國最大的竹木混合漿生活用紙產(chǎn)銷一體化企業(yè),目前擁有竹木原料種植基地60萬畝,員工近3000人,總資產(chǎn)43億元,年銷售收入達(dá)20億元。總部設(shè)在廣西南寧市,下設(shè)6家子分公司遍布上海、江西、廣西等地,是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè),中國優(yōu)秀誠信企業(yè),廣西50強(qiáng)企業(yè),擁有世界頂尖金融投資公司和國內(nèi)著名的基金投資機(jī)構(gòu)作為戰(zhàn)略投資伙伴,戰(zhàn)略合作股東有世界銀行國際金融公司和招商局中國基金等投資機(jī)構(gòu)。(二)華勁集團(tuán)于2018年8月正式收購原廣西東亞紙業(yè),成立崇左華勁紙業(yè)有限公司,注冊資本1億元,計(jì)劃總投資約75億元,總規(guī)模年產(chǎn)60萬噸竹漿紙,逐步建設(shè)成為全國領(lǐng)先、全球先進(jìn)的超大型制漿造紙生產(chǎn)基地。二、企業(yè)優(yōu)勢(一)制漿造紙行業(yè)最領(lǐng)先的營運(yùn)及管理能力華勁集團(tuán)25年來一直專注于制漿、造紙生產(chǎn)經(jīng)營,投資24億元建設(shè)的年產(chǎn)15萬噸漿???????及年產(chǎn)15萬噸高級生活用紙項(xiàng)目已于2013年建成投資,該項(xiàng)目是贛州市(江西省第二大城市)建國以來投資最大的民營工業(yè)企業(yè),引進(jìn)了美國、加拿大、德國、奧地利、瑞典、意大利等國際一流的裝備和工藝技術(shù),并自主研發(fā)了多樣化信息平臺,實(shí)現(xiàn)全自動化生產(chǎn)、加工與包裝。是技術(shù)裝備和管理水平最好的企業(yè)之一,利潤水平高于同行業(yè)企業(yè)50%以上。經(jīng)過多年的沉淀,華勁集團(tuán)在制漿紙領(lǐng)域積累了雄厚的技術(shù)、人才和管理優(yōu)勢,助力地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。?(二)世界最先進(jìn)的環(huán)保治理設(shè)備及工藝不同于一般造紙企業(yè)的發(fā)展模式,華勁集團(tuán)從誕生開始一直秉承“生態(tài)、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營宗旨,大力實(shí)施綠色低碳戰(zhàn)略、堅(jiān)定不移地走科技含量高、資源消耗低,環(huán)境污染少的新型工業(yè)化道路,努力做到經(jīng)濟(jì)建設(shè)與生態(tài)建設(shè)一起推進(jìn),經(jīng)濟(jì)競爭力與環(huán)境競爭力一期提升,物質(zhì)文明與生態(tài)文明一期發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的“雙贏”。?(三)獨(dú)特的市場品牌公司以竹子為主要制漿原料,生產(chǎn)“華勁”牌高檔文化用紙以及生活紙?jiān)垼B續(xù)多年榮膺“名牌產(chǎn)品”的稱號,長期暢銷華南、華中、華東等地,具有很高的行業(yè)知名度。特別是集團(tuán)下屬的上海銷售公司從2010年開始,歷經(jīng)7年多時(shí)間研發(fā)、累計(jì)投入3億元研發(fā)資金的高檔生活用紙“予悅”品牌,將于2018年下半年正式上市。產(chǎn)品上市后,將在3免內(nèi)實(shí)現(xiàn)年銷售收入15億元,年增利稅總額2.5億元以上。?三、具體信息詳見官網(wǎng):http://www.hwagain.com/index.htm?

上班地點(diǎn)

工作地址: 羅白鄉(xiāng)東亞紙廠公交站(合那高速公路西) 查看上班路線

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崇左-江州區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.根據(jù)部門工作,協(xié)助制定完善并落實(shí)公司的人事制度與計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)組織開展人事培訓(xùn)與開發(fā)工作; 3.負(fù)責(zé)組織開展招聘管理、入離轉(zhuǎn)調(diào)、合同管理等員工關(guān)系管理工作; 4.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金、薪酬核算等工作; 5.負(fù)責(zé)建立并及時(shí)更新人事臺賬信息、整理人事相關(guān)檔案; 6.協(xié)助開展績效考核工作; 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、勞動法等相關(guān)專業(yè); 2.中共黨員; 3.從事人力資源管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有國企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.有人力資源相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先; 5.熟練使用office辦公軟件及各種辦公設(shè)備; 6.了解人力六大模塊知識,熟悉《勞動合同法》、《社會保險(xiǎn)法》、《工傷管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)知識; 7.具有良好的文字組織和溝通協(xié)調(diào)能力,工作效率高,條理性好,執(zhí)行力強(qiáng)。
2025-11-01
王小姐
崇左-龍州縣
景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-10-31
人事專員
2000-3000元
崇左-龍州縣
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識; 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-10-31
崇左-大新縣
一、崗位職責(zé) 招聘與配置優(yōu)化 制定并執(zhí)行工廠人資招聘計(jì)劃,確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給(含藍(lán)領(lǐng)、技術(shù)工、管理層); 開拓并維護(hù)招聘渠道(勞務(wù)市場、校企合作、工廠直招等),優(yōu)化用工成本與效率; 參與產(chǎn)線人員排班協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)高峰期人力需求。 員工關(guān)系與合規(guī)管理 處理勞動爭議、工傷申報(bào)、社保/公積金辦理等事務(wù),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn); 定期組織員工滿意度調(diào)查,建立員工溝通機(jī)制,降低離職率; 管理工廠考勤系統(tǒng)及工時(shí)制度,確保符合勞動法規(guī)要求。 培訓(xùn)與發(fā)展體系 設(shè)計(jì)新員工入職培訓(xùn)(安全、操作規(guī)范等),提升生產(chǎn)線人員技能; 制定班組長、技能工晉升通道,推動工廠內(nèi)部人才培養(yǎng)。 制度落地與數(shù)據(jù)支持 推行公司人資政策(如績效考核、福利制度)在工廠的執(zhí)行落地; 定期提交人力成本分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求 基礎(chǔ)條件 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動法律、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年制造業(yè)/生產(chǎn)型企業(yè)人資管理經(jīng)驗(yàn),快消品、食品行業(yè)優(yōu)先; 熟悉勞動法、安全生產(chǎn)法及社保政策,持有人力資源管理師(二級)證書者優(yōu)先。 核心能力 招聘能力: 熟悉工廠藍(lán)領(lǐng)用工渠道,具備批量招聘及產(chǎn)能用工調(diào)配經(jīng)驗(yàn); 風(fēng)險(xiǎn)管控: 能獨(dú)立處理勞動糾紛、工傷事故等突發(fā)問題,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn); 數(shù)據(jù)分析: 熟練使用Excel進(jìn)行人力成本分析,可制作可視化報(bào)告; 溝通協(xié)調(diào): 能與一線員工、產(chǎn)線主管、公司總部高效溝通,推動政策落地。 個(gè)人素質(zhì) 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)工廠環(huán)境(初建廠區(qū)); 具備制造業(yè)“現(xiàn)場感”,對生產(chǎn)流程有一定了解者優(yōu)先。
2025-10-31
楊帆
人事助理
4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期
1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動、團(tuán)建組織等 3、行政類工作
2025-10-31
楊舜凱
崇左-憑祥市
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理工作,確保辦公室運(yùn)作順暢; 2. 協(xié)助處理公司內(nèi)部行政事務(wù),提高工作效率; 3. 參與組織公司活動及會議,確?;顒禹樌M(jìn)行。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各類事務(wù); 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; 3.能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作。
2025-10-23
肖勇仕
崇左-扶綏縣
扶綏縣海德新材料有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
看清楚工作地點(diǎn),考慮清楚再投簡歷,謝謝 工作地點(diǎn):崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號 崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施全面的人力資源規(guī)劃,確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。 2. 招聘與選拔:設(shè)計(jì)并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業(yè)務(wù)需求。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績效管理:設(shè)計(jì)合理的績效管理體系,確保評價(jià)公正、激勵(lì)有效,推動員工和組織績效提升。 5. 員工關(guān)系管理:營造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭議,維護(hù)和諧的勞動關(guān)系。 崗位要求: 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上先進(jìn)制造業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點(diǎn)。 3. 專業(yè)知識:精通人力資源六大模塊,熟悉勞動法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。 4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門建立有效的合作關(guān)系。 5. 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程,提升企業(yè)競爭力。
2025-10-23
韋桂文
人事部經(jīng)理
崇左華勁紙業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
崇左華勁紙業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/紙業(yè)/租賃
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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