職位描述

江州區(qū)零工超市人力資源服務(wù)專員 

公司簡介

崇左市中泰越勞務(wù)服務(wù)有限公司是經(jīng)崇左市人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)有《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》、《崇左市聘用跨境務(wù)工人員用工資格證》并經(jīng)工商行政管理部門核準(zhǔn)注冊的專業(yè)人力資源公司。是專門從事代理人事、企業(yè)代交保險(xiǎn)、代理社保、代理招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、職業(yè)培訓(xùn)、校企合作、兼職、寒暑假工等人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。旨在幫助企業(yè)轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn),節(jié)約用工成本,從根本上解決企業(yè)招工難、用工難的問題。


本公司不僅是人才、企業(yè)、政府勞動(dòng)部門溝通的橋梁,也是人力資源管理經(jīng)驗(yàn)交流、服務(wù)的中心,同時(shí)還是各中專技校與高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。公司已與廣西崇左東盟國際職業(yè)教育學(xué)院簽訂校企合作協(xié)議,是集職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出于一體的專業(yè)人力資源公司。 本公司一直以來致力于開發(fā)新型的勞動(dòng)就業(yè)途徑和人力資源管理模式,運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)手段和強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為各類人員提供就業(yè)或再就業(yè)服務(wù)。并以“誠信、共贏、開創(chuàng)”的經(jīng)營理念,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。以“全新的管理模式、完善的技術(shù)、周到的服務(wù)、卓越的品質(zhì)”為生存根本。我們始終堅(jiān)持用戶至上,用心服務(wù)于客戶,堅(jiān)持用自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)去打動(dòng)客戶,并與客戶攜手共贏!


為企業(yè)找英才,為人才找名企!

上班地點(diǎn)

工作地址: 江州區(qū)零工超市 查看上班路線

可能感興趣的職位

崇左-江州區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.根據(jù)部門工作,協(xié)助制定完善并落實(shí)公司的人事制度與計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)組織開展人事培訓(xùn)與開發(fā)工作; 3.負(fù)責(zé)組織開展招聘管理、入離轉(zhuǎn)調(diào)、合同管理等員工關(guān)系管理工作; 4.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金、薪酬核算等工作; 5.負(fù)責(zé)建立并及時(shí)更新人事臺(tái)賬信息、整理人事相關(guān)檔案; 6.協(xié)助開展績效考核工作; 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、勞動(dòng)法等相關(guān)專業(yè); 2.中共黨員; 3.從事人力資源管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有國企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.有人力資源相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先; 5.熟練使用office辦公軟件及各種辦公設(shè)備; 6.了解人力六大模塊知識(shí),熟悉《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)知識(shí); 7.具有良好的文字組織和溝通協(xié)調(diào)能力,工作效率高,條理性好,執(zhí)行力強(qiáng)。
15小時(shí)前
王小姐
崇左-龍州縣
景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-10-31
人事專員
2000-3000元
崇左-龍州縣
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-10-31
崇左-大新縣
一、崗位職責(zé) 招聘與配置優(yōu)化 制定并執(zhí)行工廠人資招聘計(jì)劃,確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給(含藍(lán)領(lǐng)、技術(shù)工、管理層); 開拓并維護(hù)招聘渠道(勞務(wù)市場、校企合作、工廠直招等),優(yōu)化用工成本與效率; 參與產(chǎn)線人員排班協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)高峰期人力需求。 員工關(guān)系與合規(guī)管理 處理勞動(dòng)爭議、工傷申報(bào)、社保/公積金辦理等事務(wù),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn); 定期組織員工滿意度調(diào)查,建立員工溝通機(jī)制,降低離職率; 管理工廠考勤系統(tǒng)及工時(shí)制度,確保符合勞動(dòng)法規(guī)要求。 培訓(xùn)與發(fā)展體系 設(shè)計(jì)新員工入職培訓(xùn)(安全、操作規(guī)范等),提升生產(chǎn)線人員技能; 制定班組長、技能工晉升通道,推動(dòng)工廠內(nèi)部人才培養(yǎng)。 制度落地與數(shù)據(jù)支持 推行公司人資政策(如績效考核、福利制度)在工廠的執(zhí)行落地; 定期提交人力成本分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求 基礎(chǔ)條件 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)法律、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年制造業(yè)/生產(chǎn)型企業(yè)人資管理經(jīng)驗(yàn),快消品、食品行業(yè)優(yōu)先; 熟悉勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法及社保政策,持有人力資源管理師(二級(jí))證書者優(yōu)先。 核心能力 招聘能力: 熟悉工廠藍(lán)領(lǐng)用工渠道,具備批量招聘及產(chǎn)能用工調(diào)配經(jīng)驗(yàn); 風(fēng)險(xiǎn)管控: 能獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛、工傷事故等突發(fā)問題,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn); 數(shù)據(jù)分析: 熟練使用Excel進(jìn)行人力成本分析,可制作可視化報(bào)告; 溝通協(xié)調(diào): 能與一線員工、產(chǎn)線主管、公司總部高效溝通,推動(dòng)政策落地。 個(gè)人素質(zhì) 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)工廠環(huán)境(初建廠區(qū)); 具備制造業(yè)“現(xiàn)場感”,對(duì)生產(chǎn)流程有一定了解者優(yōu)先。
2025-10-31
楊帆
人事助理
4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期
1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 3、行政類工作
2025-10-31
楊舜凱
崇左-憑祥市
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理工作,確保辦公室運(yùn)作順暢; 2. 協(xié)助處理公司內(nèi)部行政事務(wù),提高工作效率; 3. 參與組織公司活動(dòng)及會(huì)議,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各類事務(wù); 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; 3.能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作。
2025-10-23
肖勇仕
崇左-扶綏縣
扶綏縣海德新材料有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
看清楚工作地點(diǎn),考慮清楚再投簡歷,謝謝 工作地點(diǎn):崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號(hào) 崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施全面的人力資源規(guī)劃,確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。 2. 招聘與選拔:設(shè)計(jì)并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業(yè)務(wù)需求。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績效管理:設(shè)計(jì)合理的績效管理體系,確保評(píng)價(jià)公正、激勵(lì)有效,推動(dòng)員工和組織績效提升。 5. 員工關(guān)系管理:營造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭議,維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。 崗位要求: 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上先進(jìn)制造業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點(diǎn)。 3. 專業(yè)知識(shí):精通人力資源六大模塊,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。 4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門建立有效的合作關(guān)系。 5. 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程,提升企業(yè)競爭力。
2025-10-23
韋桂文
人事部經(jīng)理
崇左市中泰越人力資源服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
崇左市中泰越人力資源服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時(shí)間 8年(2017年3月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP