職位描述
1.35歲及以下;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位證書;
3.人力資源管理、經(jīng)濟類、工商管理、行政管理或計算機等工科類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
4.熟悉國家有關(guān)勞動保障等方面的法律法規(guī)及企業(yè)人力資源管理各業(yè)務(wù)模塊知識,精通辦公系統(tǒng)軟件及人力資源信息系統(tǒng)操作,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計分析能力、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力。
5.崇左市生源優(yōu)先考慮。
公司簡介
廣西交通投資集團崇左高速公路運營有限公司是廣西交通投資集團有限公司旗下的全資子公司,目前管轄南寧至友誼關(guān)、崇左至靖西總里程為327.699公里的高速公路,在建崇左至水口高速公路項目(94.053公里),路網(wǎng)建成后崇左公司里程約421.752公里。公司采用三級管理模式,下設(shè)8 個職能部門及兩個分公司,依法擔(dān)負崇左區(qū)域高速公路收費、養(yǎng)護、排障、監(jiān)控、服務(wù)區(qū)及其附屬設(shè)施的經(jīng)營管理。 崇左運營公司以廣西交通投資集團“笑迎四方 暢享八桂”運營管理文化為核心,不斷完善和提高文化建設(shè),打造“國內(nèi)一流 東盟知名”的運營管理文化品牌。
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人事專員4000-5000元崇左-扶綏縣廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司計算機軟件工作職責(zé): 1、負責(zé)公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作; 3、負責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作; 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理; 6、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。 任職資格: 1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調(diào)和寫作能力; 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。 工作地點:崇左江州區(qū)中泰產(chǎn)業(yè)園、寧明縣2025-05-05先生保密
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行政人事專員3000-4000元崇左-扶綏縣廣西華林食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)任職條件: 1、行政管理、人力資源管理等專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上行政人事崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政辦公工作,以及人力資源管理各模塊的基本運作,對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧; 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有一定應(yīng)變和抗壓能力,飽滿的工作熱情與奉獻精神。 崗位職責(zé): 1、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行; 2、負責(zé)公司食堂、宿舍、車輛等后勤服務(wù)的管理和維護; 3、負責(zé)辦公用品、工服等的發(fā)放與管理、員工福利采買和發(fā)放等; 4、負責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等; 5、負責(zé)公司會議組織、日常接待管理、員工活動策劃等; 6、部門其他工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。 公司福利: 1.工作日免費提供一日三餐+夜宵 2.四人間宿舍,有熱水器、空調(diào) 3.節(jié)日福利,生日福利(賀禮、紅包、帶薪假) 4.年終效益獎金 5.新人推薦獎、“傳幫帶”獎勵 6.工齡補貼、職稱/技能證書補貼 7.優(yōu)享公司品牌飲料內(nèi)部特惠價2025-05-04陸女士人事
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人事助理4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負責(zé)招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作2025-05-04楊舜凱
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人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先2025-05-02
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人力專員3000-4000元崇左-寧明縣廣西寧明飛越花山巖畫旅游文化開發(fā)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。2025-05-02朱禮濤
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- 廣西交通投資集團崇左高速公路運營有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/交通/投資
- 成立時間 15年(2009年7月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --