銷售經(jīng)理

負(fù)責(zé)小區(qū)、住宅推廣及客戶開發(fā)，繳約客戶。 薪資上不封頂，勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。 底薪+提成+獎金

1.負(fù)責(zé)酒店客房、會議室等的產(chǎn)品銷售; 　　2.根據(jù)目標(biāo)銷售任務(wù)，協(xié)助完成門店營收指標(biāo); 　　3.維護(hù)好酒店已有客戶，并進(jìn)行新客戶開發(fā); 　　4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 　　5.了解和掌握競爭對手的情況，掌握周邊房價動態(tài)，及時調(diào)整房價政策，注意分析賓客的心理需求，達(dá)成銷售。

現(xiàn)辦公司招聘以下職位： ①：電銷人員，負(fù)責(zé)電話銷售 公司提供相應(yīng)資源.和場地.要求口齒清晰.思路清楚.有團隊合作精神.肯吃苦耐勞.老員工帶新員工。 ②：行銷人員，要求性格活潑開朗.有較好的社交能力.溝通能力.能吃苦耐勞.服從安排.有團隊精神。 ③：文員.女性.要求大專以上學(xué)歷.會辦公軟件.客戶基本維護(hù)工作。

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)及管理； 3、負(fù)責(zé)銷售計劃達(dá)成及客戶管理； 任職要求： 1、三年以上汽車及地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，至少一年同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉汽車行業(yè)銷售渠道和銷售模型，熟悉汽車行業(yè)企業(yè)管理，工作有創(chuàng)新意識，有較強的溝通能力、經(jīng)營管理能力和嚴(yán)密的分析能力； 3、具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，具備汽車C1以上駕駛執(zhí)照，并能熟練駕駛車輛。 工作時間：8：30－17:30

負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員 負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護(hù)客戶關(guān)系、開拓新客戶群體，并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。 酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力，以便與客戶建立良好的合作關(guān)系，提高酒店的知名度和美譽度。同時，還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力，協(xié)調(diào)銷售團隊的工作，提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。 酒店銷售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶，跟進(jìn)團隊住房、會議及訂餐等工作，并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力，以便與客戶建立良好的合作關(guān)系，提高酒店的知名度和美譽度。同時，還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力，協(xié)調(diào)銷售團隊的工作，提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。 二、任職資格：年齡22-36歲，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力，有同行業(yè)工作經(jīng)驗或旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。 三、綜合薪資：3500-10000元/月（提成上不封頂），待遇優(yōu)厚，底薪可談 四、待遇：包吃三餐包住，工齡獎、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系，晉升速度快。 五、酒店包含各種房型，房量大，各階段房價均有，能容納不同類型的團隊，酒店環(huán)境好，早餐豐富，性價比高；

1.負(fù)責(zé)拓展酒店酒店客房、餐飲的促銷。 2.能獨立開展陌拜，上門拜訪等工作。 3.負(fù)責(zé)接受預(yù)訂訂單及簽訂協(xié)議。 4.負(fù)責(zé)和客戶確認(rèn)訂單及跟進(jìn)服務(wù)安排情況。 5.底薪+提成。 6.具有客戶資源及同崗經(jīng)驗者優(yōu)先。

①對房地產(chǎn)企業(yè)有一定了解 ②具有較強的市場創(chuàng)新、營銷、推廣能力與良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力 ③具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力，能獨立組建團隊，開拓市場能整合各種資源開展本門工作。 ④具備良好的溝通交流和管理能力，談判技巧，能承受一定的工作壓力。 ⑤調(diào)研、統(tǒng)計全市新項目開工、市場信心

職位詳情 門店銷售交通補助飯補房補 職位描述: 1、主要負(fù)責(zé)所劃區(qū)域市場銷售業(yè)務(wù)的開拓和維護(hù); 2、熱愛銷售，表達(dá)能力強,具有較強溝通能力及抗壓能力; 3、需有駕駛執(zhí)照，公司給配車并報銷油費! 4、優(yōu)厚的薪資待遇和共享平臺:有底薪+高提成+獎勵。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院產(chǎn)品的銷售工作，實現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新的合作渠道 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠獨立處理銷售事務(wù)，具備較強的市場分析能力 3、對工作充滿熱情，有較強的責(zé)任心和職業(yè)操守

1、根據(jù)酒店整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，做好市場銷售推廣工作。 2、規(guī)劃酒店銷售整體運營方向，領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)，塑造酒店形象。 3、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場開發(fā)工作。 4、做好全年整體年度銷售計劃，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。 5、培訓(xùn)市場營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)營銷團隊，指導(dǎo)完成酒店計劃，市場營銷工作。

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。