職位描述

崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)試驗室工作.負(fù)責(zé)混凝土質(zhì)量工作.制定試驗室工作流程.完善各項資料臺賬管理.組織原材料驗收.制定混凝土生產(chǎn)配合比.解決生產(chǎn)質(zhì)量異常.與工地進(jìn)行技術(shù)交底.處理混凝土質(zhì)量問題.部門員工的培訓(xùn)及考核等工作.
任職資格:
1.材料.建筑等相關(guān)專業(yè).大專以上學(xué)歷,
2.從事5年以上實驗室主任相關(guān)工作,
3.熟悉混凝土理論知識.預(yù)拌混凝土相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn).規(guī)范.試驗方法等,
4.熟悉混凝土生產(chǎn)質(zhì)量控制方法.檢驗方法,掌握原材料質(zhì)量對混凝土性能的影響因素.能準(zhǔn)確目測混凝土和易性,
5.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力.較強(qiáng)的邏輯分析能力.溝通和獨(dú)立解決問題的能力.
6.聯(lián)系電話:18978****62韋女士

公司簡介

廣西權(quán)振混凝土有限公司成立于2020年3月27日.注冊資金2500萬元.預(yù)計總投資額為9000萬元.年產(chǎn)值60萬方全封閉式的混凝土攪拌站項目.公司地址位于崇左市江州區(qū)馱盧鎮(zhèn).總占地面積為25畝.總建筑面積為3萬平方米.本公司有多家企業(yè).主營業(yè)務(wù):專業(yè)生產(chǎn)預(yù)拌商品混凝土.預(yù)拌砂漿(干粉砂漿.濕粉砂漿).銷售水泥.水泥制品.建筑材料.裝飾材料.鄉(xiāng)村裝配式別墅等.本公司實力雄厚.技術(shù)力量.品質(zhì).服務(wù)卓越.生產(chǎn)及運(yùn)輸能力充實.現(xiàn)代化的生產(chǎn)流程.嚴(yán)格的質(zhì)檢方式以及科學(xué)的管理是公司創(chuàng)業(yè)和守業(yè)的基石.公司的經(jīng)營宗旨是:“誠信為本.質(zhì)量第一.高效服務(wù)”.質(zhì)量方針:求實.嚴(yán)謹(jǐn).科學(xué).規(guī)范.公司設(shè)有:生產(chǎn)部.經(jīng)營部.運(yùn)輸部.財務(wù)部.試驗室.業(yè)務(wù)部.綜合辦公室等.現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要.面向社會誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊.共創(chuàng)偉業(yè)!

南寧辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西寧路1號
聯(lián)系人:韋女士
招聘熱線:0771-****983/13607****69

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)崇左市江洲區(qū)馱盧鎮(zhèn) 查看上班路線

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崇左
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司綜合管理工作,確保各項任務(wù)高效完成 2. 具備出色的溝通能力,能夠與團(tuán)隊成員和上級有效交流 3. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量 2. 擁有良好的人際交往能力,能夠與不同層級的團(tuán)隊成員合作 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升工作效率
2025-10-02
李先生
崇左-天等縣
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等; 9、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作; 10、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告; 11、協(xié)助上級做好內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。
2025-10-02
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)行政辦公室日常工作,包括:證照辦理,制度建設(shè),制度執(zhí)行,后勤管理,會務(wù)管理,人事基礎(chǔ)工作(如已離職辦理、績效考核等) 教育背景:大?;蛳喈?dāng)于大專以上 崗位經(jīng)驗:2年以上
2025-10-02
黃定艷
崇左
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司綜合行政事務(wù),確保日常運(yùn)營順暢; 2.監(jiān)督并執(zhí)行公司制度,保障各項政策的有效實施; 3.管理公司內(nèi)部工作流程,優(yōu)化工作效率; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理公司內(nèi)外部的日常事務(wù); 5.協(xié)助辦公室完成日常綜合后勤管理工作; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行能力; 2.能夠獨(dú)立處理和解決問題; 3.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德; 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。
2025-10-02
李先生
崇左-大新縣
1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤審核工作。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
2025-10-02
唐寅初
辦公室主任
3000-5000元
崇左-扶綏縣
1、負(fù)責(zé)公司員工考核、管理制度的制訂、推行;2、負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)交待的接待工作;3、重要會議,要安排好會議記錄、整理及歸納工作;4、對公司函件的接收、審核、修改;5、溝通能力強(qiáng),有魄力,協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 要求:女性,30-40歲,大專文秘
2025-09-25
廣西權(quán)振混凝土有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西權(quán)振混凝土有限公司
所在行業(yè) 法律/混凝土
成立時間 5年(2020年3月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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