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靖西前臺招聘

桂聘提供2025年8月靖西前臺最新招聘,平均工資約為2828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
伍俊
酒店大堂管理 前臺接待
2025-08-04
伍俊
酒店前臺/經(jīng)理,負(fù)責(zé)大堂接待管理
2025-08-04
丘海
職位描述
1.組織前臺員工每周工作例會,傳達(dá)落實公司、酒店運(yùn)營和銷售要求;
2.督導(dǎo)員工日常工作及服務(wù)質(zhì)量,確保門店提供極致便利、友好自然的服務(wù);
3.控制房態(tài),達(dá)到收益較大化,協(xié)助處理需要特殊安排的訂房事宜;
4.掌握監(jiān)控和酒店安全狀況動態(tài)信息,發(fā)生安全和意外事件時及時報告上級,并負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場,組織臨時救護(hù);
5.及時處理客人投訴,超出權(quán)限請示上級,并分析客訴提出整改意見;
6.負(fù)責(zé)按照酒店前臺各項應(yīng)急方案及時處理應(yīng)急事件;
7.負(fù)責(zé)按要求對各類表單、表據(jù)進(jìn)行歸類、裝訂、保管;
8.根據(jù)店長和高級值班經(jīng)理的要求和分工,組織實施相關(guān)服務(wù)規(guī)范的日常培訓(xùn)和督導(dǎo)工作。
要求:
1.中專及以上學(xué)歷;
2.有酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,有連鎖酒店同等職位或高星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊建設(shè)能力
2025-08-04
丘海
崗位要求:有較強(qiáng)的執(zhí)行力和服務(wù)意識,具備銷售能力,能吃苦耐勞,品行端正。負(fù)責(zé)前臺接待、收銀、銷售等工作,三班倒 員工福利:員工生日會,包吃住,工齡獎,高溫補(bǔ)貼,完整的晉升制度。 工作要求:有經(jīng)驗優(yōu)先,年滿18周歲,無不良嗜好。 期待您加入!
2025-08-04
丘海
崗位職責(zé):為客人提供接待、預(yù)訂、結(jié)賬、會員卡推廣等服務(wù)。 任職要求:性別不限,18-35歲,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的服務(wù)意識,吃苦耐勞,工作壓力承受能力強(qiáng),工作主動性較強(qiáng),溝通能力較好。 工作時間:做六休一,輪班制。 公司提供食宿;工作時間和休假按照國家法律法規(guī)執(zhí)行;每年一次體檢;還有員工拓展活動,員工培訓(xùn)等等。 職位招聘1-2人
2025-08-04
黃現(xiàn)林
接待客戶。出入產(chǎn)品和賬管理。
約 6 個崗位
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百色前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 32.9%
    2K
  • 58.6%
    3K
  • 2.9%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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