職位描述

崗位職責:?
1、熟練掌握和嚴格執(zhí)行國家、省、市頒發(fā)的施工技術(shù)規(guī)范,工程驗收規(guī)范及驗收標準。
 ?。?、參與工程項目初期設(shè)計及圖紙的技術(shù)審核工作。
 ?。?、參加設(shè)計交底、圖紙會審,協(xié)助審查工程預(yù)算、決算。
  4、負責編制工程月份工作計劃和工程形象進度計劃,每月28日前編制完成,上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
 ?。?、現(xiàn)場代表作為公司派駐現(xiàn)場的項目負責人,對所承建的工程負責總體協(xié)調(diào)和指揮,對內(nèi)、對外起到承上啟下、相互溝通的作用。
 ?。?、負責施工現(xiàn)場各方的配合及協(xié)調(diào)工作,及時處理現(xiàn)場所發(fā)生的有關(guān)問題。
  7、對施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量,工程進度,安全生產(chǎn)及文明施工進行監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并及時向上一級匯報。
 ?。?、負責工程質(zhì)量管理,落實年度工程質(zhì)量計劃指標,組織對工程質(zhì)量事故的技術(shù)處理。
 ?。?、負責各項工程的質(zhì)量檢查驗收,以及原材料、半成品等進場收。
 ?。保?、協(xié)調(diào)工程建設(shè)過程中的相關(guān)事宜。
 ?。保?、負責下達工程形象進度計劃,審核各施工單位完成工程進度施工產(chǎn)值,為撥付工程款提供依據(jù)。
 ?。保?、負責辦理并組織各專業(yè)公司對拆遷地段實施停水停電、停煤氣等及對影響建筑基槽開挖的地下設(shè)施移設(shè)等工作。
 ?。保场⒇撠熮k理施工現(xiàn)場及建設(shè)項目的占道及三通一平工作。
 ?。保?、負責竣工圖紙的整理工作,健全工程檔案資料的管理。
 ?。保怠⒇撠熃M織工程竣工后的交接驗收工作,并做好與施工單位及物業(yè)公司的文字交接記錄。
 ?。保?、負責保修期內(nèi)的工程維修組織工作。
 ?。保贰⒇撠煬F(xiàn)場施工管理。
任職資格:
7、能夠獨立掌握基本的方案設(shè)計;
?1、??萍耙陨蠈W歷,工程技術(shù)、土木工程類相關(guān)專業(yè);
2、有五年以上本專業(yè)施工管理經(jīng)驗。
3、有一定協(xié)調(diào)能力。
4、了解工程施工程序。
5、身體健康,肯吃苦。
6、工作踏實,嚴謹。

公司簡介

廣西和信聯(lián)合投資集團公司成立于2006年,主要經(jīng)營包括房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、酒店經(jīng)營行業(yè)。(集團)公司直屬子公司及控股公司包括:廣西紫東宏源房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司、廣西恒強房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西潤天置業(yè)有限責任公司、桂林市恒強房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、天等縣恒豐房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司、賓陽縣恒豐房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司、隆林縣恒豐房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司、靖西和信聯(lián)合投資有限責任公司。
房地產(chǎn)項目開發(fā)運營作為(集團)公司的核心支柱產(chǎn)業(yè),各房地產(chǎn)開發(fā)子公司業(yè)務(wù)發(fā)展步伐穩(wěn)定,其從2006年起步至今已成功進入南寧市、崇左市、百色市、玉林市、貴港市、桂林市等區(qū)域進行房地產(chǎn)項目的投資建設(shè),已完成和正在開發(fā)的房屋建筑面積累計達100萬㎡?,F(xiàn)行開發(fā)且具有代表性的項目如崇左市天等縣恒豐·國際新城及恒豐·翰林院(總建筑面積25萬㎡)、玉林市興業(yè)縣恒豐·香山華府(總建筑面積15萬㎡)、南寧市賓陽縣恒豐·城市上品(28層高層建筑總建筑面積5萬㎡)、百色市隆林縣風情隆林商業(yè)步行街(總建筑面積10萬㎡)、桂林市灌陽縣云水瑤(9萬㎡)、百色市靖西繡球城(總規(guī)劃1500畝,總建筑面積80萬㎡),各項目在適度超前的開發(fā)思路指導(dǎo)運營下,均已成長為各自區(qū)域房地產(chǎn)市場上高品質(zhì)項目的領(lǐng)航者。
依托(集團)公司強大的資源平臺,2011年公司全面推進企業(yè)管理機制改革,為努力提升團隊戰(zhàn)斗力這一核心管理目標服務(wù)。(集團)公司對房地產(chǎn)子公司實行雙線交叉管理,即總部業(yè)務(wù)管理部門技術(shù)指導(dǎo)和分公司水平管理雙線結(jié)合管理模式;削減公司內(nèi)部垂直管理層級數(shù)量;建立分公司乃至各部門確切的責任機制。使(集團)公司管理意識能以最快速、最有效的渠道傳達各工作層面,同時在高效的反饋機制、執(zhí)行機制協(xié)助下,公司將建設(shè)成為一支具有強烈市場競爭意識的新型企業(yè)管理團隊,傾力為“品質(zhì)生活締造者”這一地產(chǎn)經(jīng)營理念服務(wù)。
和信聯(lián)合集團秉承“有信則立,有容乃大”的企業(yè)文化理念,堅持“以人為本”,為每一位員工,提供廣闊的發(fā)展空間和有競爭力的薪酬福利體系,實現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展, 現(xiàn)虛位以待,誠邀職場精英加盟。 我們歡迎“敢于拼搏、有上進心、有團隊精神、工作態(tài)度積極”的優(yōu)秀人才加入我們的團隊!

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所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
成立時間 14年(2010年12月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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