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金秀it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月金秀it經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it經(jīng)理it經(jīng)理交付招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-11
廖非
1.負(fù)責(zé)公司的營銷規(guī)劃和營銷管理制度的制定; 2.負(fù)責(zé)公司的市場調(diào)研分析和銷售分析,為公司的經(jīng)營決策提供依據(jù);
3.負(fù)責(zé)制定公司各階段的營銷目標(biāo),并推動執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)公司的營銷策略、營銷活動方案的制定,并推動執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷活動,及活動效果的監(jiān)測分析; 6.負(fù)責(zé)組織各銷售渠道的客戶發(fā)展,并維護好客戶關(guān)系; 7.負(fù)責(zé)執(zhí)行好上級交辦的其它工作。
2025-07-11
李達富
1、有一定管理經(jīng)驗,從事一手房銷售及管理工作。
2、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,公司提供晉升平臺。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤快努力有上進心;
4、高底薪(***)+高提成+高獎金+五險+包吃包住
5、有康養(yǎng)盤,旅居盤,避暑度假盤銷售經(jīng)驗,渠道資源優(yōu)先。
2025-07-11
廖非
建立和維護客戶關(guān)系,理解客戶需求。要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠實肯干,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
任職要求:建立和維護客戶關(guān)系,理解客戶需求。要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠實肯干,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 3 個崗位

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來賓項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 18.2%
    5K
  • 45.5%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 大專
    9.1%
來賓項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.9%
  • 3-5年
    9.1%
來賓項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,3-5年占9.1%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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