金秀酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月金秀酒店經(jīng)理最新招聘，平均工資約為5357元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店總經(jīng)理
20000-30000元
2025-08-03
鄭鋒任職資格：
1.年齡要求：30-45歲；
2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.經(jīng)驗(yàn)要求：12年以上五星級(jí)或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.在旅游集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)確立酒店的經(jīng)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、和完善酒店的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并指揮實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)建立健全酒店運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)研究并掌握市場(chǎng)變化及其發(fā)展趨勢(shì)，制定價(jià)格體系，適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn)，并組織實(shí)施。
約 1 個(gè)崗位
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來賓酒店經(jīng)理招聘工資
￥
5357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：2K
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35.7%2K
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7.1%3K
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7.1%4K
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14.3%5K
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7.1%6K-8K
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14.3%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) -
接受總公司委托，為總公司接洽以下業(yè)務(wù)：工程咨詢、工程勘察設(shè)計(jì)、工程招標(biāo)代理、政府采購(gòu)項(xiàng)目代理、工程造價(jià)咨詢、工程監(jiān)理、工程總包管理、工程項(xiàng)目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、環(huán)境評(píng)估、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理服務(wù)、工程檢測(cè)、建筑勞務(wù)分包（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；房地產(chǎn)中介服務(wù)；工程設(shè)備租賃；軟件開發(fā)；建筑技術(shù)咨詢服務(wù)；建材銷售；企業(yè)管理策劃服務(wù)及對(duì)金融業(yè)的投資。
