來(lái)賓職場(chǎng)問(wèn)答

國(guó)慶三倍工資是怎么計(jì)算的？坐標(biāo)來(lái)賓

18*******20
2020-10-01
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13*******17 2020-10-01

中秋國(guó)慶放假是10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。按照規(guī)定是10月1日至10月3日三倍工資，但是因?yàn)橹星锕?jié)是10月1日，往后順延一天也就是10月4日也是三倍工資，所以中秋國(guó)慶的三倍工資時(shí)間有四天。

根據(jù)國(guó)務(wù)院的放假安排國(guó)慶的放假時(shí)間是10月1日至7日。其中1日至3日為法定節(jié)假日，4日至7日為周末調(diào)班4天。

在法定節(jié)假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人單位安排勞動(dòng)者加班工作的話，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。其中計(jì)算公式為：法定節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%。
13*******81 2020-10-01

10月1日至4日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按不低于工資的300%支付加班工資報(bào)酬。10月5日至8日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)先安排補(bǔ)休;

不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按不低于工資的200%支付加班工資報(bào)酬。

在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動(dòng)者工作的，按原有工資計(jì)發(fā)方式處理。
13*******75 2020-10-01

打工中秋國(guó)慶加班費(fèi)為法定休息日加班費(fèi)=月工資基數(shù)/21.75*300%*法定休息日的加班時(shí)間。最終月底工資=月工資基數(shù)+法定休息日加班費(fèi)。計(jì)算加班工資的基數(shù)應(yīng)以：按勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。