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來(lái)賓安全檢查招聘

桂聘提供2025年8月來(lái)賓安全檢查最新招聘,興賓區(qū)57條武宣縣14條,有五險(xiǎn)等,更多安全檢查安全檢查安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
韓雪梅
行政主管
崗位職責(zé):
1、GMP體系文件管理;
2、依據(jù)GMP的要求,維護(hù)和完善公司文件管理體系;
3、組織質(zhì)量管理體系文件的起草、修訂以及參與文件審核;
4、組織體系文件的優(yōu)化及合規(guī)性檢查;
5、進(jìn)行偏差、OOS、變更和CAPA等的管理;
6、組織跟蹤和督促發(fā)生部門(mén)CAPA的制定和完成,并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)價(jià);
7、協(xié)助公司完成內(nèi)外部審計(jì)的組織和實(shí)施,跟蹤內(nèi)外審計(jì)不符合項(xiàng)的改進(jìn)和落實(shí);
8、組織相關(guān)人員收集產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),組織起草年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析報(bào)告和管理評(píng)審報(bào)告;
9、參與驗(yàn)證方案及驗(yàn)證報(bào)告的審核。
10、參與各類(lèi)質(zhì)量審計(jì)、自檢與改進(jìn)活動(dòng)和質(zhì)量異常事件的調(diào)查評(píng)估活動(dòng);
11、負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)、外部體系檢查準(zhǔn)備及審核工作,負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核記錄和報(bào)告。
12、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、三年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
3、熟悉相關(guān)法規(guī)以及GMP的要求。
4、熟悉藥品生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)。
5、有較好溝通能力;有一定的處理問(wèn)題能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目管理工作,負(fù)責(zé)林業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)材料整理與管理,包括但不限于項(xiàng)目方案編寫(xiě)、資料歸檔、數(shù)據(jù)分析等;外業(yè)調(diào)查工作,建立勘察臺(tái)賬,實(shí)時(shí)更新。
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成林地流轉(zhuǎn)、林業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)環(huán)節(jié)的檢查、協(xié)調(diào)、預(yù)警工作,妥善解決發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題。
3.協(xié)助開(kāi)展林地流轉(zhuǎn)合同擬定、林地林木勘察評(píng)估、三級(jí)調(diào)查、價(jià)格談判、辦理林權(quán)流轉(zhuǎn)手續(xù)等。
4.協(xié)助編制造林計(jì)劃、實(shí)施方案、苗木、林木的栽培管理及病蟲(chóng)害防治方案。
5.協(xié)助擬定制定詳細(xì)的工作造林計(jì)劃和實(shí)施方案。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
2.專(zhuān)業(yè)要求:林業(yè)專(zhuān)業(yè)、森林保護(hù)、森林經(jīng)理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:有林業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.工作技能要求:熟悉辦公室office軟件/Excel軟件等其他辦公軟件操作,持有C1駕駛證,熟悉林業(yè)調(diào)查、設(shè)計(jì)、森林資源勘測(cè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、林業(yè)地形圖勾繪工作;能熟練使用GPS等林業(yè)調(diào)查儀器設(shè)備者優(yōu)先;
(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)
2025-08-03
lan.lm@chinaboqi.com
1、機(jī)務(wù)班長(zhǎng)在檢修部機(jī)務(wù)專(zhuān)工的領(lǐng)導(dǎo)下,是機(jī)務(wù)班組檢修工的全面負(fù)責(zé)人,全權(quán)指揮和處理設(shè)備的檢修、日常維護(hù)等方面的工作。
2、對(duì)本機(jī)務(wù)班組人員的人身安全和設(shè)備檢修安全負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)組織和指揮本機(jī)務(wù)班組人員的反事故演習(xí)工作。
4、全面掌握設(shè)備狀況和系統(tǒng)流程,人員情況符合安全生產(chǎn)要求,主動(dòng)創(chuàng)造條件組織處理設(shè)備缺陷,對(duì)影響安全運(yùn)行的設(shè)備缺陷和存在的問(wèn)題,必須及時(shí)安排消缺,避免發(fā)生事故或擴(kuò)大事故。
5、對(duì)本機(jī)務(wù)班組發(fā)生的事故、障礙、異常及其它不安全情況,做好詳細(xì)記錄。并于班后組織調(diào)查分析會(huì),并將分析情況書(shū)面報(bào)有關(guān)部門(mén)。
6、對(duì)機(jī)務(wù)班組在生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全和設(shè)備安全具體負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)組織制訂和實(shí)施控制異常和未遂的安全目標(biāo),組織班組成員,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并進(jìn)行安全控制。
7、嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,以身作則,模范遵守并指導(dǎo)監(jiān)督本班組人員認(rèn)真執(zhí)行安全工作規(guī)程。教育、監(jiān)督本班組人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)制止違章違紀(jì)行為,及時(shí)學(xué)習(xí)事故通報(bào),吸取教訓(xùn),制定有效的措施,防止同類(lèi)事故的重復(fù)發(fā)生。
8、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展定期的安全大檢查活動(dòng)、“安全月”活動(dòng)、“安全周”活動(dòng),落實(shí)上級(jí)和電廠下達(dá)的各類(lèi)措施。
9、認(rèn)真進(jìn)行設(shè)備系統(tǒng)巡回檢查和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施檢查。檢查班組工作場(chǎng)所工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況。組織保管、使用、管理好班組的安全工器具,做到專(zhuān)人負(fù)責(zé),做好定期試驗(yàn)和檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時(shí)登記上報(bào),班組能處理的及時(shí)處理,并做好記錄。并監(jiān)督檢查班組人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
10、支持班組安全員履行自己的職責(zé)。對(duì)班組發(fā)生的異常、障礙及人身未遂事故要及時(shí)登記上報(bào),并組織分析原因,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”,總結(jié)教訓(xùn),落實(shí)改進(jìn)措施。
11、對(duì)班組的安全生產(chǎn)技術(shù)、培訓(xùn)工作負(fù)直接責(zé)任。及時(shí)解決班組提出的有關(guān)安全方面的生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。
12、編制班組的安全生產(chǎn)技術(shù)和反違章措施計(jì)劃,上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后安排實(shí)施。
13、參加各項(xiàng)安全大檢查工作,對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)安排責(zé)任班組進(jìn)行處理,暫時(shí)不能處理的要列入計(jì)劃限期處理。
14、發(fā)生事故時(shí),立即到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理,找出事故原因,制定防范措施,并及時(shí)組織編寫(xiě)事故報(bào)告。
15、每天深入現(xiàn)場(chǎng),掌握設(shè)備運(yùn)行情況,對(duì)危及人身、設(shè)備的安全問(wèn)題及時(shí)采取有效措施,對(duì)違章作業(yè)人員堅(jiān)決制止。負(fù)責(zé)定期組織檢查班組范圍內(nèi)的裝置性違章,對(duì)查出的裝置性違章及時(shí)提出處理方案并實(shí)施。
16、及時(shí)處理員工提出的安全生產(chǎn)方面的建議,對(duì)員工進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)講課,組織職工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試。
17、每天進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查“兩票”的執(zhí)行情況。設(shè)備、系統(tǒng)更改后及時(shí)修訂檢修規(guī)程或臨時(shí)安全措施、圖紙資料,補(bǔ)充設(shè)備標(biāo)志。
18、編制班組設(shè)備定期工作、定期試驗(yàn),參加設(shè)備大、小修后的驗(yàn)收工作。
19、積極參加技術(shù)革新,不斷將新知識(shí)運(yùn)用到生產(chǎn)中。
20、加強(qiáng)檢修管理,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行以“兩票三制”、“檢修規(guī)程”為中心內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn),對(duì)一切違章現(xiàn)象提出考核意見(jiàn)。
21、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
2025-08-03
工作內(nèi)容:廠內(nèi)叉車(chē)、鏟車(chē)、抓機(jī)等車(chē)輛日常保養(yǎng)、維修 職位要求: 1.能夠檢查和識(shí)別車(chē)輛故障,并確定是否需要進(jìn)行維修; 2.能夠進(jìn)行維護(hù)和修理車(chē)輛,包括更換零部件,更換機(jī)油和其他; 3.熟悉和使用相關(guān)設(shè)備和工具

招商專(zhuān)員

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 2人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 瀏覽:20
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-08-03
鄭鋒
1.協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng);? 2.負(fù)責(zé)日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí); 3.準(zhǔn)時(shí)通知商家如何辦理租賃手續(xù)及必備文件;? 4.對(duì)商家成交后提出的各種問(wèn)題作出詳細(xì)解答并協(xié)助商家解決招商后的跟蹤服務(wù)
2025-08-03
崔先生
對(duì)景區(qū)商業(yè)進(jìn)行適時(shí)調(diào)商優(yōu)化,并依據(jù)商業(yè)情況調(diào)整招商; 4.負(fù)責(zé)景區(qū)招商入戶的洽談、簽約審核、二裝管理、商運(yùn)系統(tǒng)管理等工作,并結(jié)合實(shí)際情況,有計(jì)劃的提高簽約質(zhì)量; 5.建立完善公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)章制度,檢查各工作流轉(zhuǎn)程序各環(huán)節(jié)
2025-08-03
崔先生
組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性; 3.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭(zhēng)議; 4.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考核、獎(jiǎng)懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力
2025-08-03
崔先生
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)維修工的各項(xiàng)檢查、維修工作的全面復(fù)核; 2.認(rèn)真做好各項(xiàng)工作記錄,隨時(shí)觀察設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 3.組織對(duì)工程技術(shù)人員進(jìn)行安全教育、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn) …… ,提高職工安全意識(shí)和技術(shù)水平; 4.做好索道的檢查、運(yùn)行、維保及交接的各項(xiàng)記錄,及時(shí)對(duì)記錄進(jìn)行檢查確認(rèn)。
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織公司消防系統(tǒng)的驗(yàn)收、運(yùn)行管理、操作、維修保養(yǎng)、改造優(yōu)化等技術(shù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)年度檢測(cè)、維修保養(yǎng)計(jì)劃的編制、組織實(shí)施、任務(wù)下發(fā)、消防安全教育、消防安全檢查等技術(shù)管理工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)消防設(shè)施維護(hù)、消防安全檢查、消防安全宣傳教育、消防安全培訓(xùn)等工作; 4、負(fù)責(zé)制訂消防安全技術(shù)措施和工作計(jì)劃,組織消防安全檢查、消防安全教育等。
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌環(huán)保車(chē)間煙氣脫硫、廢酸廢水各項(xiàng)管理; 2、負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備的日常運(yùn)行、維修、保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)行; 3、定期組織人員進(jìn)行設(shè)備檢查,保證設(shè)備正常運(yùn)行; 4、參與擬定公司環(huán)保工作的各項(xiàng)規(guī)章制度
2025-08-03
.受理員工投訴和員工與酒店勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決; 10.按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求; 11.負(fù)責(zé)綜合部主管的工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查
2025-08-03
5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對(duì)餐廳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān),幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。 6.加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗。 …… 8.及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護(hù)保養(yǎng)工作,做好餐廳安全和防火工作。 9.熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 …… 10.重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對(duì)員工進(jìn)行酒店意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)員工進(jìn)行考核。
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2025-08-03
調(diào)配各類(lèi)生產(chǎn)資源,確保目標(biāo)有序達(dá)成; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn),以降低能耗、故障率,提升產(chǎn)能為導(dǎo)向; 7、負(fù)責(zé)技術(shù)賦能工作,提升員工技能技術(shù)水平; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域安全、環(huán)保監(jiān)督管理,配合安環(huán)部完成各類(lèi)涉外環(huán)保檢查
負(fù)責(zé)控股集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)律與考核管理; (4)負(fù)責(zé)部門(mén)文秘管理相關(guān)工作,含紙質(zhì)版送簽文件的初審、各類(lèi)外送文件的審核修改、督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)辦結(jié)、外部來(lái)文的處理等; (5)負(fù)責(zé)中心組織的各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作安排,含安排及復(fù)核檢查會(huì)議通知
2025-08-03
lan.lm@chinaboqi.com
負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作,組織好專(zhuān)業(yè)的小指標(biāo)競(jìng)賽,合理精細(xì)化調(diào)整,定期召開(kāi)運(yùn)行經(jīng)濟(jì)分析及節(jié)能降耗工作會(huì)議,努力完成公司下發(fā)的月度及年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的文明生產(chǎn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行管理標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)檢查運(yùn)行人員的勞動(dòng)紀(jì)律及工作完成情況
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