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來賓采購會計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月來賓采購會計(jì)最新招聘,興賓區(qū)2條武宣縣1條,平均工資約為4116元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多采購會計(jì)采購會計(jì)全職會計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
韋助理
一般職能范圍為銷售后勤對接,會計(jì)這一塊進(jìn)行成本核算,并使用進(jìn)銷存系統(tǒng)千方百計(jì)。進(jìn)行出庫的報(bào)價(jià)和打單。并對接業(yè)務(wù)員和客戶。對來到的訂單進(jìn)行采購計(jì)劃對接和成品銷售的控制。以及為客戶組織首營資料等。
要求長期在來賓發(fā)展的人才,有會計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)。具有銷售方面的興趣并且口才和溝通能力比較好。平臺發(fā)展前景好,平臺穩(wěn)定只為發(fā)揮空間大,敬請聯(lián)系。工作內(nèi)容:
1.認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回
款的審核確認(rèn)工作,編制收款會計(jì)憑證并登記應(yīng)
收帳款明細(xì)臺帳:
2做好應(yīng)收帳款日常核對工作,及時(shí)將對帳資料
歸集存檔
3每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款
分析明細(xì)表;
4對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重
點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對帳,查明原因并向部
門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析:
6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對、催收,隨時(shí)與客戶核對余
額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負(fù)責(zé)
供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對賬及季度對賬函發(fā)放與
回收。
7對公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持,對其他部門能夠進(jìn)
協(xié)助和溝通
8.完成領(lǐng)導(dǎo)付的其它任務(wù)。
(工作任務(wù)寫著詳細(xì),看起來多而已,其實(shí)都差
不多內(nèi)容的)
2025-08-01
任職資格
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有2年以上制造型企業(yè)集團(tuán)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則,擁有初級會計(jì)職稱;
3.熟練使用日常辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)及ERP系統(tǒng)的運(yùn)作流程,使用過大型ERP軟件同時(shí)可熟練使用固定資產(chǎn)模塊,如浪潮GS、SAP、用友等:
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力,獨(dú)立解決問題的能力,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,承壓能力強(qiáng)。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)審核集團(tuán)總部資產(chǎn)類日常結(jié)算單據(jù)審核等日常事項(xiàng);
2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)生命周期核算:新增、處置、折日、減值、調(diào)轉(zhuǎn)等賬務(wù)處理工作,及時(shí)跟進(jìn)未到采購發(fā)票等,定期核對臺賬,
3.負(fù)責(zé)對在建工程款項(xiàng)支付、結(jié)轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)固等會計(jì)核算,并建立備查簿跟進(jìn)工程進(jìn)度,及時(shí)準(zhǔn)確提供在建工程進(jìn)度月度分析表;
4.負(fù)責(zé)配合各部門做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,以及主導(dǎo)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)的抽盤工作;
5.配合審計(jì)/稅務(wù)等完成各項(xiàng)審計(jì)及專項(xiàng)工作;
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)小規(guī)模公司的總賬工作;
7.為優(yōu)化各項(xiàng)月結(jié)相關(guān)流程,提出建議并實(shí)施推進(jìn):
8.對集團(tuán)資產(chǎn)入賬、管理等相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,從而降低管理風(fēng)險(xiǎn)提升工作效率
9.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)收集SOP標(biāo)準(zhǔn)流程
10.由上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2025-08-01
韋先生
?主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算工作,依據(jù)準(zhǔn)則等制度要求確認(rèn)收入、成本。
2.負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào),加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。
3.負(fù)責(zé)資金計(jì)劃的編制、執(zhí)行及偏差原因。
4.負(fù)責(zé)定期或不定期督促業(yè)務(wù)部門及時(shí)催收應(yīng)收貨款。就公司統(tǒng)購統(tǒng)銷業(yè)務(wù)客商往來科目對賬,督促業(yè)務(wù)部門及時(shí)清賬。
5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部報(bào)表統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)品銷售情況匯總分析,及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
6.負(fù)責(zé)銷售發(fā)票開具前的結(jié)算單據(jù)審核工作。
7.負(fù)責(zé)物資采購結(jié)算審核入賬工作。
8.負(fù)責(zé)采購成本與業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
9.負(fù)責(zé)督促、檢查公司固定資產(chǎn)及存貨等財(cái)產(chǎn)物資的使用與保管情況。
10.負(fù)責(zé)按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
11.負(fù)責(zé)工會日常賬務(wù)處理。
12.妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表等會計(jì)資料;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.專業(yè)及學(xué)歷:財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有財(cái)務(wù)管理和項(xiàng)目管理綜合經(jīng)歷。
3.知識要求:熟練掌握財(cái)經(jīng)法規(guī),企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,熟知產(chǎn)品成本成本核算原理分配原則,了解相關(guān)生產(chǎn)工藝原理和統(tǒng)計(jì)知識。
4.技能要求:熟練掌握office辦公軟件操作,熟練掌握用友辦公軟件操作使用;
5.其他能力要求:具有良好的溝通表達(dá)能力、發(fā)現(xiàn)與解決問題能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃管理能力,關(guān)注細(xì)節(jié),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.上崗證要求:會計(jì)從業(yè)資格證書
注:其他條件優(yōu)越者,可以適當(dāng)放寬限制。
約 3 個崗位

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來賓會計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7%
    2K
  • 30.2%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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