
來賓材料管理招聘
桂聘提供2025年5月來賓材料管理最新招聘,興賓區(qū)5條象州縣1條,更多材料管理材料管理材料管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分公司總經(jīng)理-水泥行業(yè)
45000-60000元2025-05-02余培良職責(zé)描述:
1. 根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略,建立全面的營銷戰(zhàn)略、年度營銷計劃、實施方案和年度預(yù)算方案,并組織實施標(biāo)。
2. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作,全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、銷售工作,組織協(xié)調(diào)公司各方面的資源,保證達(dá)成經(jīng)營指標(biāo)
3.組織并監(jiān)管公司資源保障工作,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣屯獠壳赖臏贤?,保證企業(yè)良好運營環(huán)境,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
4. 依據(jù)集團(tuán)管理模式,完善子公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊建設(shè),組建高效管理團(tuán)隊。
5. 根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,及時、準(zhǔn)確、深入洞察市場需求,發(fā)掘市場機(jī)會,監(jiān)督、控制發(fā)展計劃實施過程,實現(xiàn)公司業(yè)績快速增長。
6. 負(fù)責(zé)與子公司所在區(qū)域相關(guān)的發(fā)展性投資項目,包括投資項目的可行性方案論證、項目談判、項目實施與跟蹤工作。
7. 協(xié)調(diào)各投資方和相關(guān)團(tuán)隊的日常溝通,保證信息及時暢通傳遞和反饋。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料、環(huán)保、法律、工商管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.掌握先進(jìn)的經(jīng)營管理理念及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉水泥公司或水泥上下游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)先考慮。
3. 5年以上全面經(jīng)營管理經(jīng)驗,年齡45周歲以下。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有豐富政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗。
5. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題的能力。 -
后廚
2000-4000元2025-05-02李宏福崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)宰殺、切配(砧板)工序的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)兼管水臺工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫衛(wèi)生管理對領(lǐng)進(jìn)的食品原。3、材料進(jìn)行驗收,對食品原材料進(jìn)行加工切配,按規(guī)格配客每價菜單的主料和配料料。
4、負(fù)責(zé)打荷工作。
5、正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設(shè)備用具的維護(hù)保養(yǎng)。
任職要求:
1、工作負(fù)責(zé)、吃苦耐勞。
2、有相關(guān)酒樓及酒店廚工工作經(jīng)驗(1-2年)以上。
3、身體健康,有相應(yīng)的健康證明。
4、對待工作有主動積極意識及團(tuán)隊精神等。 -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-05-02崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃,滿足公司的人才需求得到滿足。
2、篩選和評估求職者簡歷,進(jìn)行面試邀約、初試以及背景調(diào)查等工作。
3、維護(hù)招聘渠道,包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會等,并優(yōu)化招聘效果。
4、建立和管理人才庫,為公司的長期發(fā)展儲備人才。
5、負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理,包括合同簽訂、檔案建立、福利申請等,使員工順利入職。
6、處理員工的離職手續(xù),包括離職申請、交接手續(xù)、離職證明等,使離職過程的順利進(jìn)行。
7、解答員工關(guān)于勞動法規(guī)、公司政策、福利待遇等方面的疑問,維護(hù)員工的合法權(quán)益。
8、組織和參與員工活動,如團(tuán)隊建設(shè)活動、生日會、節(jié)日慶祝活動等,增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
任職要求:1、人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉人力資源管理的六大模塊,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
3、具有 1-3 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有招聘、培訓(xùn)或員工關(guān)系模塊的實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟練使用各類辦公軟件,如 Excel、Word、PPT 等,具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和層級的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
6、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底,能夠撰寫清晰、準(zhǔn)確的招聘文案、培訓(xùn)材料和員工通知等。
7、具備一定的組織和策劃能力,能夠獨立組織和實施各類人力資源活動。 -
硬件工程師
15000-25000元2025-05-022、獨立完成首件產(chǎn)品的維修、調(diào)試、電性參數(shù)測試; 3、獨立完整輸出產(chǎn)品的各項配套技術(shù)資料; 4、樂于接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作; 5、對零件樣品的購買和BOM表的制作,落實內(nèi)部TS16949體制基本管理 …… .樂于接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作; 7、熟悉DVD電子元件特性及要求; 8、元器件性能測試評估及選取; 9、對元件最新動態(tài)了解熟悉及對BOM熟悉制作元件PARTNO作成; 10、指導(dǎo)IQC對供應(yīng)商材料檢測 -
油漆工
4000-9000元2025-05-02莫小姐20-50歲身體健康,從事專業(yè)油漆工作一年以上,對油漆顏色敏感度強(qiáng)、較為了解材料性狀,質(zhì)量意識和責(zé)任心強(qiáng),服從管理,工作態(tài)度端正,有經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
水電工程師
6000-8000元2025-05-02韋榮輝工作內(nèi)容及要求 1、大專以上學(xué)歷,水電或設(shè)備等相關(guān)專業(yè),能審核或設(shè)計水電施工圖; 2、有豐富的給排水、電氣、自動化等專業(yè)知識; 3、熟悉水電工程施工規(guī)范,了解水電類材料和設(shè)備造價成本知識; 4、 …… 3年以上施工現(xiàn)場水電管理經(jīng)驗,熟悉水電施工現(xiàn)場管理,完整參加兩個或兩個以上工程項目的水電施工管理工作; 5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊合作精神、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng); 6、外地人員公司提供食宿 -
餐廳主管
3000-4000元2025-04-29梁燕崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)前廳/商超區(qū)域所有事物,包括但不限于:客戶接待、員工管理、前廳工作安排、前廳衛(wèi)生清潔、營業(yè)推廣、飲食安全、客訴處理、菜品研發(fā)等工作; 2、負(fù)責(zé)對前廳/商超區(qū)域工作的策劃,員工的培訓(xùn) …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、企業(yè)材料庫管經(jīng)驗; 3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 4、有活力 -
建設(shè)大學(xué)生
6000-7000元2025-04-26夏陽天擔(dān)任機(jī)電工程師/安裝工程師崗位業(yè)務(wù)骨干; 2、能獨立完成項目設(shè)備資源匹配計劃; 3、熟悉設(shè)備及設(shè)備安裝的施工經(jīng)驗和質(zhì)量管理經(jīng)驗與技能, 4、具有對設(shè)備供應(yīng)商的溝通能力與協(xié)調(diào)能力(設(shè)備供應(yīng)商——供應(yīng)計劃管理 …… 、下單管理、材料質(zhì)量驗收管理)。
約 8 個崗位
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來賓材料管理招聘最新投遞
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張先生投遞了 江西正邦科技股份有限公司 的 建設(shè)大學(xué)生 職位2025-04-16
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