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來賓財(cái)務(wù)對賬招聘

桂聘提供2025年8月來賓財(cái)務(wù)對賬最新招聘,興賓區(qū)8條武宣縣1條,平均工資約為4116元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)對賬全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購主管

6000-8000元
來賓-武宣縣 1人 水泥 瀏覽:1
2025-08-03
崗位職責(zé):
1.年度規(guī)劃
1.1體系構(gòu)建:結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)開展要求,針對企業(yè)采購工作構(gòu)建體系化架構(gòu),包含但不限于機(jī)制建立、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、流程優(yōu)化、制度規(guī)范等
2.采購保障
2.1計(jì)劃制定:依據(jù)各業(yè)務(wù)部門采購需求,合理制定采購計(jì)劃并實(shí)施,保障物資供應(yīng)
2.2價(jià)格談判:依據(jù)采購需求,尋找/選擇合適供應(yīng)商,按照公司采購工作相關(guān)規(guī)定對接供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),滿足采購需求同時(shí)降低采購成本
2.3合同簽訂:負(fù)責(zé)根據(jù)公司各部門下達(dá)的物資需求計(jì)劃及供應(yīng)部確定的商家、價(jià)格等,執(zhí)行合同簽訂、付款等采購流程。
2.4過程控制:周期性跟進(jìn)采購訂單實(shí)施情況,控制交貨進(jìn)度,保障需求部門使用需求
2.5質(zhì)量保障:組織/協(xié)同采購訂單關(guān)聯(lián)部門進(jìn)行物資驗(yàn)收,按照采購訂單、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對物資數(shù)量、質(zhì)量等進(jìn)行檢查驗(yàn)收,對不達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行妥善處置
2.6財(cái)務(wù)支持:依據(jù)采購合同約定及采購進(jìn)度情況,對接供應(yīng)商進(jìn)行對賬;收集審核付款相關(guān)材料、票據(jù),提報(bào)付款申請;跟進(jìn)打款進(jìn)度,保障按期結(jié)款
2.7零星采購:負(fù)責(zé)各部門提交的低值易耗品物資采購工作;
2.8委外加工:負(fù)責(zé)委外加工件的采購管理工作。
2.9異常處理:對采購全過程出現(xiàn)的各類異常情況快速響應(yīng),協(xié)調(diào)相關(guān)資源進(jìn)行妥善處置;周期性對異常情況進(jìn)行總結(jié)、分析,提出有效整改方案或措施,保障采購工作質(zhì)量、效率
2.10市場調(diào)查:根據(jù)采購需求,周期性開展市場調(diào)查,收集市場信息,記錄、整理、分析市場情況,編制調(diào)研報(bào)告,為后續(xù)物資采購提供支持
2.11招標(biāo)采購:按照招標(biāo)采購規(guī)范要求及流程,制定招標(biāo)采購計(jì)劃方案,編制招標(biāo)文件合同,協(xié)助上級(jí)組織招標(biāo)活動(dòng),對供應(yīng)商進(jìn)行評審,參與合同談判簽訂
3.供應(yīng)商管理
3.1供應(yīng)商開發(fā):根據(jù)采購業(yè)務(wù)需求,掌握各種物資的供貨渠道,建立健全供應(yīng)商檔案管理;針對性的探索各類渠道,開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商群體;
3.2供應(yīng)商評估:周期性對供應(yīng)商供貨質(zhì)量、服務(wù)水平、供賃價(jià)格、準(zhǔn)時(shí)性、信用度等方面進(jìn)行評估,為采購決策提供依據(jù)
3.3供應(yīng)商關(guān)系維護(hù):協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)單位及供應(yīng)商的關(guān)系
4.檔案管理
4.1臺(tái)賬整理:持續(xù)對采購臺(tái)賬進(jìn)行更新、維護(hù),確保信息完整、準(zhǔn)確
4.2資料歸集:對各項(xiàng)采購相關(guān)材料進(jìn)行整理歸檔并妥善保存,確保資料完整性
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備 3 年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)備、配件物資的需求特點(diǎn)。;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,為人正直,有責(zé)任心,對數(shù)據(jù)敏感;
3、有一定的成本概念,熟悉采購流程及成本控制,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-03
王秋紅
崗位職責(zé)
1. 日常財(cái)務(wù)審核與單據(jù)管理
- 負(fù)責(zé)日常用款、報(bào)銷及借款單據(jù)的審核工作
- 收集整理原始單據(jù)并交接至總賬會(huì)計(jì)
- 管理進(jìn)銷存單據(jù),確保單據(jù)完整性和準(zhǔn)確性
2. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)核對與成本核算
- 審核生產(chǎn)訂單、領(lǐng)料單、補(bǔ)料單及退料單
- 核對車間出入庫數(shù)據(jù),確保賬實(shí)相符
- 核算計(jì)件工資和裝卸費(fèi)用,完成相關(guān)對賬工作
- 負(fù)責(zé)月度成本核算工作,包括原料成本入庫核對、料工費(fèi)分?jǐn)偧俺杀举~務(wù)結(jié)賬
3. 庫存與資產(chǎn)管理
- 組織實(shí)施月度廠區(qū)物料盤點(diǎn)及五金倉盤點(diǎn)工作
- 分析盤點(diǎn)差異并提出處理建議
- 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)情況,編制相關(guān)報(bào)表
4. 報(bào)表編制與數(shù)據(jù)申報(bào)
- 編制工廠費(fèi)用表、部門費(fèi)用表、投入產(chǎn)出表等成本相關(guān)報(bào)表
5. 專項(xiàng)核算工作
- 核算植保質(zhì)量獎(jiǎng)金等專項(xiàng)激勵(lì)數(shù)據(jù)
任職要求
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本專及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
2.2年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶等)及ERP系統(tǒng)
4. 精通Excel等辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與生產(chǎn)、倉儲(chǔ)等部門有效配合
2025-08-02
韋玉文
具體工作內(nèi)容及薪資面談及可
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交;
2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務(wù),確保記賬憑證的準(zhǔn)確性,以及銀行對賬工作;
3、審核各類單據(jù),保管發(fā)票,并協(xié)助完成財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管。
崗位要求:
1、具備良好的辦公軟件操作能力;
2、熟悉稅務(wù)相關(guān)知識(shí),能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜;
3、能夠高效完成會(huì)計(jì)相關(guān)任務(wù),保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
2025-08-01
王秋紅
日常財(cái)務(wù)審核與單據(jù)管理 - 負(fù)責(zé)日常用款、報(bào)銷及借款單據(jù)的審核工作 - 收集整理原始單據(jù)并交接至總賬會(huì)計(jì) - 管理進(jìn)銷存單據(jù),確保單據(jù)完整性和準(zhǔn)確性 2. …… 生產(chǎn)數(shù)據(jù)核對與成本核算 - 審核生產(chǎn)訂單、領(lǐng)料單、補(bǔ)料單及退料單 - 核對車間出入庫數(shù)據(jù),確保賬實(shí)相符 - 核算計(jì)件工資和裝卸費(fèi)用,完成相關(guān)對賬工作 - 負(fù)責(zé)月度成本核算工作 …… 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱 2、2年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶等)及ERP系統(tǒng) 4、 精通Excel等辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
2025-08-01
陳小姐
必須做到賬賬相符、賬實(shí)相符,確保資金安全; 4、嚴(yán)格按照總部對資金管理的規(guī)定執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)收支兩條線管理: 5、負(fù)責(zé)按時(shí)編制和上報(bào)銀行余額周報(bào)表、庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)表: 6、每月做好與銀行對賬工作; 7、 …… 加強(qiáng)安全防范意識(shí)和措施,做好財(cái)務(wù)保密工作; 8、及時(shí)做好與收款員的賬款核對工作: 9、做好與會(huì)計(jì)之間的日常憑證移交工作: 10、協(xié)助完成其它財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
2025-07-29
韋助理
,包括及時(shí)與客戶對帳,查明原因并向部 門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析: 6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對、催收,隨時(shí)與客戶核對余 額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負(fù)責(zé) 供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對賬及季度對賬函發(fā)放與 …… 7對公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持,對其他部門能夠進(jìn) 行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通 8.完成領(lǐng)導(dǎo)付的其它任務(wù)。 (工作任務(wù)寫著詳細(xì),看起來多而已,其實(shí)都差 不多內(nèi)容的)
來賓-興賓區(qū) 1人 服裝 瀏覽:40
2025-07-29
李世忠
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交; 2、處理日?,F(xiàn)金和銀行交易,包括記賬憑證的制作、銀行對賬以及單據(jù)的審核與保管; 3、參與財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管工作
2025-07-29
韋助理
,包括及時(shí)與客戶對帳,查明原因并向部 門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析: 6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對、催收,隨時(shí)與客戶核對余 額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負(fù)責(zé) 供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對賬及季度對賬函發(fā)放與 …… 7對公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持,對其他部門能夠進(jìn) 協(xié)助和溝通 8.完成領(lǐng)導(dǎo)付的其它任務(wù)。 (工作任務(wù)寫著詳細(xì),看起來多而已,其實(shí)都差 不多內(nèi)容的)
2025-07-29
韋助理
,包括及時(shí)與客戶對帳,查明原因并向部 門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析: 6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對、催收,隨時(shí)與客戶核對余 額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負(fù)責(zé) 供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對賬及季度對賬函發(fā)放與 …… 7對公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持,對其他部門能夠進(jìn) 行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通 8.完成領(lǐng)導(dǎo)付的其它任務(wù)。 (工作任務(wù)寫著詳細(xì),看起來多而已,其實(shí)都差 不多內(nèi)容的)
約 9 個(gè)崗位

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來賓會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7%
    2K
  • 30.2%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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