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來(lái)賓財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)招聘

桂聘提供2025年8月來(lái)賓財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)最新招聘,興賓區(qū)8條忻城縣2條,平均工資約為4116元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
林金偉
崗位職責(zé):
1.公司日常財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析工作,統(tǒng)籌與規(guī)劃財(cái)務(wù)部工作;
2.正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記;
3.定期與相關(guān)部門(mén)核對(duì)客戶(hù)、供應(yīng)商往來(lái)賬余額;
4.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作,審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng);
5.組織編制公司年、月度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表;
6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)工作;
7.積極完成上級(jí)交待的工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收相關(guān)法律法規(guī),具有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū),具備一定的管理能力;
3、有很強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)環(huán)境;性格開(kāi)朗、勤奮踏實(shí)、樂(lè)于分享;
4、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,能很好的適應(yīng)創(chuàng)新公司的快速發(fā)展和變革;并具有清晰的思路及縝密的思考能力;
5、身體健康,無(wú)職業(yè)病,無(wú)不良嗜好。
工作地點(diǎn):防城港上思縣

出納

5000-6000元
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);
7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
任職資格:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);
5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正;
6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
任職要求:
1.年齡要求:30-42歲;
2.學(xué)歷要求:財(cái)會(huì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3.專(zhuān)業(yè)要求:熟悉國(guó)家政策和財(cái)經(jīng)法規(guī),掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí);系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析能力,能獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作;
4.具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng);熟悉經(jīng)濟(jì)法、稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)成本管理、審計(jì)相關(guān)知識(shí)。具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。
5.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
6.能力素質(zhì)要求:性格開(kāi)朗外向,具備卓越的溝通能力與高超的交際技巧。善于與不同層級(jí)人員建立良好合作關(guān)系,能夠在各類(lèi)商務(wù)應(yīng)酬場(chǎng)合中展現(xiàn)公司良好形象,與外部合作伙伴及內(nèi)部各部門(mén)保持密切有效溝通,推動(dòng)工作順利開(kāi)展。擁有強(qiáng)大抗壓能力,在面對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)、資金緊張、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等高壓工作場(chǎng)景時(shí),始終保持冷靜,沉穩(wěn)應(yīng)對(duì),確保財(cái)務(wù)工作穩(wěn)定有序進(jìn)行。
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)部日常工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、成本管理、財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督方面工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題進(jìn)行決策,開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析。
2.負(fù)責(zé)收集及審核公司資金需求狀況,根據(jù)公司年度預(yù)算,組織制定公司年度、季度、月度的資金計(jì)劃并報(bào)批,負(fù)責(zé)資金預(yù)算、資金計(jì)劃的組織實(shí)施和監(jiān)督,并定期分析、考核和報(bào)告資金預(yù)算執(zhí)行情況;
3.組織擬定和完善財(cái)務(wù)管理制度及其他相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、銀行資金結(jié)算、工資發(fā)放、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、個(gè)人借款等工作,內(nèi)部銀行轉(zhuǎn)賬、對(duì)帳等,規(guī)范票據(jù)管理和使用;
5.進(jìn)行全年經(jīng)費(fèi)預(yù)算、計(jì)策、控制、核算、分析與考核,督促有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。
6.審核會(huì)計(jì)報(bào)表,復(fù)核記賬憑證、原始憑證。對(duì)年度、季度及月度的資金管理的安全性和成效負(fù)責(zé);
7.負(fù)責(zé)匯算清繳,做好稅務(wù)籌劃,合法納稅。
1.年齡:25-45歲; 2.學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:具有三年以上四星級(jí)(含)以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、 …… 管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),有一定社會(huì)學(xué)、法律、財(cái)務(wù)等基本知識(shí); 5.能力要求:有極強(qiáng)的社會(huì)交際能力,有隨機(jī)應(yīng)變能力,有解決問(wèn)題和處理問(wèn)題能力,有領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工的能力,對(duì)市場(chǎng)敏感,有敏銳的市場(chǎng)洞察力。
2025-08-03
王秋紅
日常財(cái)務(wù)審核與單據(jù)管理 - 負(fù)責(zé)日常用款、報(bào)銷(xiāo)及借款單據(jù)的審核工作 - 收集整理原始單據(jù)并交接至總賬會(huì)計(jì) - 管理進(jìn)銷(xiāo)存單據(jù),確保單據(jù)完整性和準(zhǔn)確性 2. …… 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng) 2.2年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶等)及ERP系統(tǒng) 4.
2025-08-01
2.具有全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、金融、稅務(wù)政策法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)。 …… 4.金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;中級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)及以上職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師; 5.工作年限要求:應(yīng)聘財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位應(yīng)滿(mǎn)足從事財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作 8 年及以上;應(yīng)聘財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位應(yīng)滿(mǎn)足從事財(cái)務(wù) …… 7.廣投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員應(yīng)聘財(cái)務(wù)部經(jīng)理,應(yīng)滿(mǎn)足以下條件之一: (1)擔(dān)任集團(tuán)公司總部經(jīng)理及以上專(zhuān)業(yè)序列崗位或二級(jí)企業(yè)高級(jí)經(jīng)理以上專(zhuān)業(yè)序列崗位且在計(jì)財(cái)部、投融資部或?qū)徲?jì)部工作累計(jì)滿(mǎn) 5 年及以上,有擔(dān)任過(guò)前述兩個(gè)崗位或三級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)部 …… 、投融資部或?qū)徲?jì)部副職的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算; (2)擔(dān)任三級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)、投融資部門(mén)中層副職及以上職務(wù)或其他同等規(guī)模企業(yè)相應(yīng)層級(jí)財(cái)務(wù)、投融資管理人員 3 年及以上; (3)從事財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作 8 年及以上
方向?yàn)?em>財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、工程方向。 見(jiàn)習(xí)時(shí)間要求六個(gè)月以上,大三或大四應(yīng)屆畢業(yè)生。 …… 任職資格: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.專(zhuān)業(yè)要求:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、工商管理、土木工程、造價(jià)等專(zhuān)業(yè); 3.業(yè)務(wù)能力要求:具備社團(tuán)及相關(guān)組織策劃活動(dòng)優(yōu)先。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理工作,協(xié)助子公司管理層做好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策及完成集團(tuán)下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)建立完善的子公司財(cái)務(wù)管理體系,規(guī)范和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 3、根據(jù)集團(tuán)要求,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,并對(duì)子公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和成本費(fèi)用進(jìn)行有效性分析;定期向集團(tuán)公司匯報(bào)子公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,包括經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理及資金狀況等。 …… 5、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、崗位配置、部門(mén)職能、崗位職責(zé)的制定,對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行有效的管理和績(jī)效考核。 6、負(fù)責(zé)派駐子公司與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè), 具備5年以財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同等崗位的經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。
2025-08-01
1、本科及以上財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬到大專(zhuān),持有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證,中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上稅務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理,熟悉國(guó)家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī) …… 5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 6、熟練使用財(cái)務(wù)電算化軟件,熟悉使用Excel表及運(yùn)用各類(lèi)函數(shù),熟悉SAP優(yōu)先。
2025-07-29
湯國(guó)鋒
崗位職責(zé): 1.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織建立、完善并執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)內(nèi)控流程; 2.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織編制公司各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,并對(duì)費(fèi)用控制情況組織分析、考核; 3.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織完成公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制 …… 4.對(duì)會(huì)計(jì)制單和報(bào)表編制進(jìn)行復(fù)核; 5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核會(huì)計(jì)人員、出納人員工作; 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡45歲及以下; 2.具有至少5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn); 3.初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 家電 瀏覽:7
2025-07-29
預(yù)算工作 負(fù)責(zé)完成年度預(yù)算編制與執(zhí)行,編制年度預(yù)算底稿,以及編制成本臺(tái)賬,負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算工作。 5. 稅務(wù)申報(bào) 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作,確保公司的稅務(wù)事項(xiàng)合規(guī)。 6. …… 任職要求 具備會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),有中級(jí)職稱(chēng)。此外,還具備2年以上連續(xù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。具備財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部控制實(shí)施能力,有原則、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。
2025-07-29
韋助理
要求:藥學(xué)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 兩年工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間:8:00-12:00 13:30-17:30 月休四天。
2025-07-29
莫小姐
中專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類(lèi)辦公軟件;正直誠(chéng)信、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心;具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)意識(shí)。
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來(lái)賓會(huì)計(jì)招聘工資

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