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來賓酒店餐飲招聘

桂聘提供2025年8月來賓酒店餐飲最新招聘,興賓區(qū)46條武宣縣5條,平均工資約為2329元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲部服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的全面工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指標(biāo),對飲食娛樂的經(jīng)營好差負(fù)有重要責(zé)任
3.擬定餐飲部每月的預(yù)算方案和營業(yè)指標(biāo),制定餐飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計劃,審閱餐飲部每天的營業(yè)報表,進(jìn)行營業(yè)分析,并作出經(jīng)營決策;業(yè)務(wù)上要求精益求精,不斷提高管理水平。
4.主持日常餐飲部的部門會議,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作,使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進(jìn)行,加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對餐廳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān),幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。
6.加強對餐廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗。
7.負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒衛(wèi)生。
8.及時檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護(hù)保養(yǎng)工作,做好餐廳安全和防火工作。
9.熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
10.重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對員工進(jìn)行酒店意識、推銷意識的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對員工進(jìn)行考核。
11.與行政總廚、大廚研究如何提高食品質(zhì)量,創(chuàng)制新的菜色品種;制定或修訂年、季、月、周、日的餐牌,制定食品及飲料的成本標(biāo)準(zhǔn)。
12.審閱和批示部署各單位和個人呈交的報告及各項申請。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項
任職資格:1.年齡要求:25-45歲;
2.學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;
3.經(jīng)驗要求:具有兩年以上酒店餐廳服務(wù)和管理工作經(jīng)驗,具有較強的組織管理能力,熟悉包廂及宴會的服務(wù)業(yè)務(wù),能夠有效地督導(dǎo)下級工作;
4.知識要求:具有酒店餐廳管理知識,熟知各種菜品的上菜程序及要求,掌握一定的餐廳擺臺上菜服務(wù)等方面知識,并熟悉賓客接待的禮儀,禮節(jié);
2025-08-03
工作時間:8小時工作制:7:00-15:00或10:00-14:00,17:00-21:00或14:00-22:00(以實際接待情況臨時會有變動)
工作內(nèi)容:
1.年齡要求:35-45歲,對工作有熱情,有上進(jìn)心,具有團(tuán)隊精神。
2.學(xué)歷要求:初中以上學(xué)歷;五官端正、整齊。
3.經(jīng)驗要求:有餐廳雜工經(jīng)驗優(yōu)先;
4.知識要求:了解衛(wèi)生清潔工作及標(biāo)準(zhǔn);
5.能力要求:口齒清楚,反應(yīng)敏捷;
6.講究個人衛(wèi)生,注意文明行為,樹立良好的服務(wù)形象。
7.做好各自衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清潔、保潔工作,桌椅三餐三擦,地面三餐必拖,保持地面、門窗玻璃、桌椅等潔凈。
8.堅持雙休日大掃除制度,對桌腿、凳腿、門窗全面清擦,地面沖洗,做到窗明幾凈,地面無痰跡,墻面無灰塵。
9.做好餐廳所有設(shè)施的保管工作,發(fā)現(xiàn)損壞,及時報修,做好節(jié)水、節(jié)電、除塵濾布防蠅防鼠工作。
10.搞好餐廳周圍環(huán)境衛(wèi)生,食堂門前實行三包,不得有積水、垃圾等。
11.遵守酒店的各項規(guī)章制度,工作紀(jì)律。
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù),
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)包廂餐飲接待服務(wù)工作,及協(xié)助部門會議、宴席等工作。
要求:20-40歲,身高158以上,形象好,笑容甜美,具有強烈的服務(wù)意識。
工作時間:8小時工作制:7:00-15:00或10:00-14:00,17:00-21:00或14:00-22:00(以實際接待情況臨時會有變動)
2025-08-01
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視
2025-07-29
朱小姐
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 - 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保證餐廳運作順暢 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理前廳日常事務(wù)

餐飲主管

3000-4000元
2025-07-29
李宏福
任職要求: 具有中專以上學(xué)歷,年齡35歲以下,會粵語; 具有餐飲行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,同崗位1年以上工作經(jīng)驗; 熟悉大型高檔餐飲服務(wù)流程; 工作細(xì)心,有團(tuán)隊協(xié)作精神。
2025-07-29
李宏福
酒店餐飲事業(yè)部負(fù)責(zé)人 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿·餐飲
2025-07-29
李宏福
集團(tuán)其下有來賓市蜂巢教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司、來賓市蜂巢宏達(dá)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、來賓市蜂巢安親校外托管服務(wù)有限公司,來賓市蜂巢餐飲管理有限公司、來賓市培華配送有限公司,來賓市蜂巢酒店管理有限公司共6家公司。
2025-07-29
朱小姐
2.負(fù)責(zé)餐飲中心預(yù)訂、對外推銷等具體工作的實際操作。 3.每天檢查宴會預(yù)訂記錄,與已預(yù)訂宴會的客戶保持密切聯(lián)系,隨時為客人解決困難,估好確認(rèn)、改期或取消等具體工作。
2025-07-29
朱小姐
年齡25-45歲,形象氣質(zhì)佳; 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗,掌握餐飲各個部門的崗位職責(zé)和工作程序。 3、 具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及高尚的職業(yè)道德。 …… 5、 能夠根據(jù)市場變化和客人的需求,及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動。 6、 具有酒店預(yù)算管理知識,能編制餐飲預(yù)算。
約 11 個崗位
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來賓服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 69.4%
    2K
  • 28.2%
    3K
  • 2.4%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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