
來賓房地產(chǎn)公司電工招聘
桂聘提供2025年8月來賓房地產(chǎn)公司電工最新招聘,興賓區(qū)13條金秀縣2條,平均工資約為4266元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電工維修電工設備維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電工程師
6000-8000元2025-08-06韋榮輝工作內(nèi)容及要求
1、大專以上學歷,水電或設備等相關專業(yè),能審核或設計水電施工圖;
2、有豐富的給排水、電氣、自動化等專業(yè)知識;
3、熟悉水電工程施工規(guī)范,了解水電類材料和設備造價成本知識;
4、3年以上施工現(xiàn)場水電管理經(jīng)驗,熟悉水電施工現(xiàn)場管理,完整參加兩個或兩個以上工程項目的水電施工管理工作;
5、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊合作精神、工作積極主動、責任心強;
6、外地人員公司提供食宿;
7、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚;能力突出的,提供更大的晉升和發(fā)展空間。 -
水電工程師
8000-10000元2025-08-03鄭鋒任職資格
1.年齡要求:25-40歲。
2.學歷要求:全日制??萍耙陨蠈W歷,機電、水電類專業(yè),管理類或房地產(chǎn)相關專業(yè)。
3.經(jīng)驗要求:4 年以上建筑行業(yè)工程管理經(jīng)驗,其中1年以上同規(guī)模企業(yè)同崗工作經(jīng)驗。
4.知識要求:具有豐富的建筑設備方面的專業(yè)知識和管理能力;熟悉專業(yè)施工圖,熟悉和掌握有關設計依據(jù)和驗收標準、規(guī)范;了解目前較先進的電氣工程設備及智能化管理系統(tǒng),能解決工程施工過程中相關專業(yè)的疑難問。
5.能力要求:具備較強的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力;踏實敬業(yè),積極主動,有較強的責任心和上進心。
6.持證要求:持助理工程師及以上職稱證書。
7.其他要求:熟悉建設領域國家法律、法規(guī)、標準和規(guī)范;掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標準和要求。
崗位職責
1.參與編制機電安裝工程管控標準和質(zhì)量標準。
2.參與機電圖紙會審,尤其是精裝修項目機電點位的審核。
3.參與第一個標準層聯(lián)合會驗和關鍵機電隱蔽工程的檢查驗收。
4.負責收集機電工程典型案例和質(zhì)量通病,建立機電工程案例信息庫,制定機電工程質(zhì)量通病防控措施。
5.參與機電專業(yè)新材料、新工藝的引進和推廣工作。
6.參與檢查評估標準的制定、修訂和解釋。
7.參與月度聯(lián)檢、巡檢工作,組織第三方評估工作。
8.負責聯(lián)檢成績核算和統(tǒng)計。
9.協(xié)助質(zhì)量安全主管編制聯(lián)檢報告。
10.協(xié)助質(zhì)量安全主管編制項目考核數(shù)據(jù)。
11.完成領導交辦的其他工作。
約 2 個崗位
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來賓電工招聘工資
¥
4266
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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13.3%3K
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43.3%4K
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33.3%5K
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6.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓電工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.7%
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1-3年3.3%
來賓電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3.3%。